Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Colonzelle. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX, 26 - SUZE LA ROUSSE, ... .
***Urgent - 2 Postes à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie - les besoins peuvent être reconduits
35h ou 36h hebdo sur une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables.
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, l'animatrice petite enfance, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du multi accueil collectif (crèche collective).
Missions (non exhaustif) :
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Encadrement des enfants en respectant le projet éducatif en place
Rôle pédagogique (travail en binôme avec l'Auxiliaire de puériculture ou l'EJE)
Accueil du public (en binôme avec l'auxiliaire de puériculture ou l'EJE)
Gestion de l'état du matériel
Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l'Enfance
Capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
CAP AEPE exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP appréciée
Débutant(e) accepté(e)
Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale d'adjoint d'animation avec un IFSE (prime mensuelle) et bonus attractivité en complément
La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)
La Maison de l'enfance accueille dans un même lieu plusieurs structures pour les enfants de 0 à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap) toutes gérées par l'EPA Maison de l'enfance.
*** Date de prise de poste : 2 février 2026
1La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial.
Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Missions principales
Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant.
Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.).
Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe.
Profil recherché
CAP AEPE obligatoire
Première expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.).
Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe.
Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la collaboration avec les familles.
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires (horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure) planning tournant sur 4 semaines de 7H15 à 18H45
Rémunération : SMIC
Poste basé à Suze-la-Rousse (Drôme).
****URGENT
Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants tout en soutenant les parents dans leur rôle. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants.
Vos missions principales sont :
Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l'enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l'enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Le profil recherché est :
- un(e) diplômé(e) auxiliaire de puériculture (EXIGE)
- bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
- PSC1 souhaité
Temps de travail à temps complet : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h00 selon planning. Fonctionnement en journée continue.
Le salaire mensuel sera basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale des auxiliaires de puéricultures de classe normale avec un IFSE (prime mensuelle) et bonus attractivité en complément
La structure offre des avantages à ses salariées :
- parking réservé au personnel
- possibilité de restauration sur place à bas coût pour le salarié
- casier individuel
- blouses fournies et nettoyées sur place
- possibilités de commande de chaussures de travail
- comité d'entreprise (CNAS / GEPM) à partir de 6 mois d'ancienneté
- contrat prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur (10€)
- participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée FPT) (35€)
La Maison de l'enfance accueille dans un même lieu plusieurs structures pour les enfants de 0 à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap) toutes gérées par l'EPA Maison de l'enfance.
