Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Combes. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VILLE DU PONT, 25 - Morteau, 25 - MORTEAU ... .
Nous recherchons des assistant(e)s petit enfance pour rejoindre une équipe de 4 personnes.
Poste à pourvoir à compter du 20 Octobre 2026 à 35h ou plus suivant vos besoins.
Rattaché(e) à la Direction, vous avez la charge de :
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Profil requis
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Horaires de l'établissement : 06h30 à 19h00 du lundi au vendredi
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs recrute un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour assurer la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire de deux structures à taille humaine.
Poste : CDII, mi-temps (0,5 ETP minimum par structure), à pourvoir le 01/09/2026. Deux micro-crèches du réseau ADAEJ, accueil d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans (régulier ou occasionnel).
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction effective des deux structures, garant(e) de la qualité d'accueil, du respect du cadre réglementaire et du bon fonctionnement quotidien.
Direction, conformité et sécurité
Direction effective, application de l'agrément PMI et de ses recommandations
Respect des règles d'encadrement et présence des professionnels qualifiés
Application des normes d'hygiène/sécurité, contrôle des locaux et équipements
Veille réglementaire sur les textes applicables aux micro-crèches
Projet pédagogique et accompagnement des enfants
Conception, mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique
Rôle de référent(e) pédagogique : accompagnement et harmonisation des pratiques de l'équipe
Animation d'activités d'éveil adaptées, aménagement des espaces
Observation du développement des enfants, participation à leur encadrement
Accueil des enfants et des familles
Accueil quotidien dans un climat de confiance et de bienveillance
Accompagnement des périodes d'adaptation
Transmissions aux familles, interlocuteur(trice) principal(e) pour le suivi pédagogique et administratif
Gestion administrative, budgétaire et partenariale
Suivi administratif (inscriptions, déclarations PMI, présences), rapport d'activité annuel
Gestion des achats et facturation, encadrement des stagiaires
Lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, MSA, Fédération ADMR) et projets du territoire
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme permettant la direction d'une micro-crèche : DEEJE, DE Puéricultrice/teur, DE Médecin, DE Infirmier (selon conditions), DEAP (dispositions transitoires), ou tout autre diplôme reconnu.
Expérience significative en EAJE souhaitée (micro-crèche, crèche collective, multi-accueil), idéalement en pilotage pédagogique, gestion administrative et coordination d'équipe.
Connaissances solides : développement du jeune enfant, cadre réglementaire EAJE, hygiène et sécurité.
Qualités attendues : sens des responsabilités, leadership pédagogique, capacité à fédérer une équipe, bienveillance, rigueur, discrétion professionnelle, adaptabilité, veille réglementaire.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDII, mi-temps
Prise de poste : 01/09/2026
Déplacements ponctuels possibles (réunions fédérales, sorties, représentation)
Rémunération selon CCN BAD, classification Employé D1/D2 à TAM D1/D2 selon profil
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 13h/semaine.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.
Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.
Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.
CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 22h/semaine.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.
Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.
Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.
CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche - Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de temps plein.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueil et animation du groupe d'enfants
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment.
Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect.
Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant.
Temps de vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure.
Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe.
Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun.
Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires.
Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche.
Communication et transmissions
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée.
Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers.
Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure.
Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Bac Pro ASSP - Accompagnement, Soins et Services à la Personne ;
Bac Pro SAPAT - Services aux Personnes et Animation dans les Territoires.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance.
CONDITIONS DU POSTE
Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1) pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2026, sur une base de temps plein.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueil des enfants et des familles
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille.
Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.
Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.
Prise en charge de l'enfant et soins courants
Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.
Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.
Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant.
Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.
Activités d'éveil et accompagnement du développement
Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.
Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.
Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles.
Vie de la structure et travail en équipe
Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction.
Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme.
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
RESPONSABILITÉS :
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 24/08/2026. Il s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants, dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vos principales missions :
Accueil des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Participer aux périodes d'adaptation.
- Recueillir les informations utiles à la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
- Assurer des transmissions claires aux parents.
- Respecter les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.
Soins et vie quotidienne
- Réaliser les soins courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles.
- Accompagner les repas en respectant les consignes alimentaires et les besoins de chacun.
- Encadrer les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité.
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces.
Éveil et accompagnement du développement
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation.
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
- Faire vivre les règles de vie collective.
- Participer aux sorties extérieures éventuelles.
Vie de la structure
- Assurer une bonne circulation des informations entre familles, équipe et direction.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux projets de la micro-crèche.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
- DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
- TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
- CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre bienveillance envers les enfants et les familles ;
- votre sens de l'observation et de l'écoute ;
- votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;
- votre rigueur dans l'application des protocoles ;
- votre sens des responsabilités ;
- votre autonomie et votre capacité d'initiative ;
- votre capacité à travailler en équipe réduite ;
- votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI, temps plein
- Prise de poste : 01/09/2026
- Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.
- Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
Vous travaillerez au sein d une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Dans un multi accueil accueillant 36 enfants.
Vous aurez à prendre en charge les enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans les temps de soin et d'activités de façon autonome.
Le multi accueil est géré par l'association départementale ADMR enfance et jeunesse 25 .L'ADMR souhaite, dans le cadre de son projet politique être à l'écoute de son environnement et développer lesservices à domicile ou de proximité nécessaires au mieux vivre des populations locales.
