Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Condé-Folie. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Airaines, 80 - Vignacourt, ... .
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F
Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026
MISSIONS
- Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développer la culture de la bientraitance
- Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
ACTIVITES
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement
- Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Associer les parents à la vie de la structure
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration chaque enfants
- Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Favoriser l'analyse des pratiques
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels des enfants
- Gérer durablement les ressources humaines
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et les stagiaires
- Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
- Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome et posséder un sens de l'organisation
- Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
- Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
- Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- Capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
: Faire de la crèche un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la crèche. Veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins. Organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants. Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie. Appliquer les protocoles de soins établis.
Les Missions :
I. Accueillir les enfants et leur famille:
o Se rendre disponible auprès des enfants et de leur famille lors de leur arrivée et de leur départ.
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
II. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires dans son domaine de formation.
III. - Gestion des protocoles
o Participe à l'élaboration des protocoles de soins et d'urgence en lien avec la direction de la crèche et le référent santé et accueil inclusif
IV. - Identification et recensement des besoins et des attentes des enfants:
o Aide aux repas
o Soins d'hygiène et de confort
o Accompagner l'enfant lors de l'endormissement
o Accompagner l'enfant vers l'autonomie.
V. - Organisation, animation et suivi d'activités: proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant.
VI. - Rédaction et mise à jour du projet d'accueil de l'enfant: transmissions écrites et orales des informations sur l'évolution de chaque enfant.
Connaissances théoriques :
o Communication et relation d'aide
o Droits des enfants et de la protection de la petite enfance
o Nutrition infantile
o Premiers secours
o Psychologie de l'enfant
Qualités
o Capacité d'observation
o Capacité d'écoute
o Capacité d'analyse et de transmissions des informations recueillies
o Adaptabilité et polyvalence
o Rigueur et organisation
o Empathie, patience
o Esprit réflexif et constructif
o Esprit d'équipe
