Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Quesnoy-sur-Airaines. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Airaines, 80 - AIRAINES, 80 - PONT REMY ... .
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F
Pour sa crèche Mosaïk - Airaines
Temps complet - 35h
CDD 1 mois
Dés que possible
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président
VOS MISSIONS
La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs
Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène
Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil
Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure
De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance
ACTIVITES DU POSTE
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes
Participer aux moments festifs de la crèche
Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements
Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle.
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de
fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier)
Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...)
Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche
Participer aux projets communautaires.
Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer
Participer aux réunions de la structure
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F
Pour sa crèche Mosaïk - Airaines
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Août 2025
VOS MISSIONS
La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs
Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène
Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil
Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure
De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance
ACTIVITES DU POSTE
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes
Participer aux moments festifs de la crèche
Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements
Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle.
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de
fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier)
Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...)
Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche
Participer aux projets communautaires.
Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer
Participer aux réunions de la structure
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche Mosaïk - Airaines
Temps complet - 35h hebdo
Début le plus tôt possible
CDD de remplacement - Renouvellement possible
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président
Missions
Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants.
Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil
Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis.
Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés.
Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil.
ACTIVITES
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre.
Veiller au bien-être du groupe.
Proposer des activités quotidiennes
Assurer une hygiène irréprochable
Assister les enfants dans les actes de la vie
Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant
Participer aux moments festifs
Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement
Proposer des temps d'échange avec les familles
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement.
Veiller à la discrétion professionnelle.
Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication
Participer aux projets communautaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique
Participer aux réunions et groupes de travail
Assurer la formation des stagiaires accueillis.
Collaborer avec le médecin de la structure.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...)
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique
Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
Connaître les différents PAI mis en place dans la structure
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie
Disponibilité
Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche recherche un·e Auxiliaire de Puériculture, dont les missions seront de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités.
- Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles.
- Réaliser les soins de l'enfant, prévention et soutien parental aux familles.
- Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre.
- S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l'aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser votre créativité, alors rejoignez nous ! Votre candidature sera étudiée par Marion THIEBAUT, Directrice.
Le salaire est variable selon votre expérience.
La crèche Les petits Pa'à Pont, c'est aussi :
- Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d'ancienneté.
- Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
- Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage
- Une indemnité annuelle d'habillement (50€)
- Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
- Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
- Des formations régulières pour gagner en compétences
- Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables)
- La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches
La crèche Les petits Pa'à Pont située 11 rue Jean Jaures à Pont-Remy, accueille 35 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30. La crèche dispose de deux espaces de vie (bébés et moyens/grands), d'une salle multisensorielle et d'un jardin. Les espaces sont définis en fonction du besoin de l'enfant en proposant différents ateliers. La crèche recrute un·e Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps plein à compter du 25/08/2025 pour rejoindre son équ...
