Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Condeissiat. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - Polliat, ... .

Offre n°1 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Bourg-en-Bresse

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : [Petite enfance]employé de ménage (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Polliat

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 14 berceaux.


Vos missions principales seront les suivantes :
• Nettoyer, désinfecter et entretenir les différents espaces de la crèche (salles d'activités, dortoirs, sanitaires, cuisine, couloirs, etc.) selon les protocoles d'hygiène en vigueur
• Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement)
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien
• Signaler tout besoin de réapprovisionnement ou toute anomalie constatée
Conditions et avantages
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps



Ce poste d'employé de collectivité H/F est proposé sous contrat annualisé, 6h30 en semaine scolaire (36 semaines) et 12h30 en semaine de vacances scolaires (11 semaines) et 5 semaines de congés (pendant les vacances scolaires : 3 semaines en août, 1 semaine au printemps et une semaine entre noël et le nouvel an.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tous les profils sont acceptés, y compris les débutants.
Une première expérience en entretien, idéalement en milieu collectif (crèche, école, établissement de santé...), serait un plus.


Qualités requises :
• Personne sérieuse, rigoureuse et organisée, attachée à la propreté et au respect des règles d'hygiène
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

  • Crèche 1, 2, 3 Frimousses

    Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

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