Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neuville-les-Dames. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Chaveyriat, 01 - Châtillon-sur-Chalaronne, 01 - Confrançon ... .
Au sein de l'EAJE « Pomme d'api" de Chaveyriat, géré par Léo Lagrange petite enfance, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
Poste en CDD, 20h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès maintenant et jusqu'au 9/10 possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30 et le mercredi 8h30/12h30.
Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Réchauffer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Activités d'éveil
Accompagner l'enfant dans son développement
Pratiquer les soins d'hygiène
Effectuer les tâches quotidiennes (désinfection, nettoyage,..)
Profil
CAP AEPE
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de notre structure. Votre mission principale sera de garantir leur bien-être et leur épanouissement au quotidien, en collaboration avec les familles et l'équipe éducative
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois.
Missions :
- Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour une adaptation en douceur des enfants.
- Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Encadrement éducatif : Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
- Observation et suivi : Observer et évaluer les besoins des enfants, signaler toute modification de leur état de santé à l'équipe médicale et éducative.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement et les besoins de leur enfant.
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.
Cette liste est non-exhaustive
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Connaissances approfondies sur les étapes du développement physique, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et des techniques de soins spécifiques aux jeunes enfants (change, bain, alimentation).
- Connaissance des normes et protocoles de sécurité en crèche pour prévenir les risques (accidents, maladies, etc.).
- Bases en alimentation adaptée à chaque âge (préparation des biberons, diversification alimentaire).
Savoir-faire
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en respectant les besoins individuels des enfants.
- Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation des enfants.
- Être capable d'identifier des signes de malaise, de maladie ou de trouble, et transmettre ces informations à l'équipe ou aux parents.
- Collaborer avec d'autres professionnels (éducateurs de jeunes enfants, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global de l'enfant.
Savoir-être
- Faire preuve de douceur, d'écoute et de respect envers chaque enfant et sa famille.
- Gérer avec calme les situations parfois stressantes ou imprévues propres à la petite enfance.
- Favoriser la coopération, la communication et le soutien mutuel avec ses collègues.
- Savoir s'ajuster aux besoins individuels des enfants ainsi qu'aux contraintes ou imprévus du quotidien en crèche.
Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Le multi-accueil Domb'Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d'un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l'entraide et le respect du rythme de chacun.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à réaliser des activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Confrançon. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge et accueil individualisé de l'enfant au sein de l'EAJE :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Participer à l'accueil et à l'adaptation parents-enfants,
- Communiquer avec les familles au quotidien,
- Assurer les transmissions écrites et orales au sein de l'équipe.
Participation au confort, à la sécurité affective et physique, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie :
- Effectuer des soins de nursing, d'hygiène, de confort aux enfants,
- Veiller au bien-être général de l'enfant,
- Répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux de l'enfant,
- Observer les enfants et transmettre les informations à la hiérarchie en cas d'observation spécifique et/ou de problème particulier liés à l'enfant ou à sa famille,
- Animer des activités pédagogiques ou ludiques avec les enfants.
Participation à des actions avec les partenaires en interne ou externe :
- Mettre en place et animer des activités pédagogiques,
- Favoriser les activités avec l'extérieur et/ou des partenaires,
- Animer ou participer à des ateliers avec les familles.
Gestion de la continuité de service en l'absence du personnel de direction et de l'éducateur-trice de jeunes enfants :
- Gérer le planning des enfants,
- Gérer les situations d'urgence ou délicates : appliquer les protocoles prédéfinis, en lien avec le(la) référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) ou, à défaut, le(la) responsable du service petite enfance,
- Désinfecter le matériel,
- Participer aux temps collectifs,
- Accueillir, former et encadrer des stagiaires.
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC (ex PSC 1),
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps complet : 37h00 hebdomadaires
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Confrançon (01310)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet ou par mail
Pour le 29/10/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP CONFRANCON
Jury de recrutement prévu le 06/11/2026 (matin) à Bourg-en-Bresse
