Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Contamine-Sarzin. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VERS, 74 - MESIGNY, 74 - CRUSEILLES ... .
Viens rejoindre l'équipe de Noémie à Vers (74) : Deux postes à pourvoir.
Mes Premiers Pas recherche sa nouvelle collaboratrice pour compléter l'équipe et accompagner Sandra, Sarah et Noémie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une animatrice d'éveil OU une auxiliaire de puériculture, à temps plein pour chouchouter nos petits explorateurs dès janvier 2026.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... BEP Sanitaire et Social...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : janvier 2026
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ,nous recherchons une personne pour prendre en charge l'accueil de l'enfant, la prise en compte des besoins individuels, observer le développement, proposer des activités, valoriser les parents dans leur rôle, travailler en équipe.
Planning par roulement sur 4 jours, jeudi non travaillé
Horaires d'ouverture de la crèche 7h30/18h30
Poste à pourvoir pour 5 janvier , CDD 8 mois .Possibilité d'évolution sur un CDI par la suite.
Fermeture :
Pont sur le mois de Mai , 2 semaines en Août,1 semaine en Décembre,
Rémunération 1801,84€ brut, panier repas 6.10 € et prime de responsabilité
CAP Petite enfance exigé ou auxiliaire de puériculture.
Expérience d'un an en crèche
À propos du poste:
LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny.
Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution !
Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche.
Vos missions:
-Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction .
-Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) .
-Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion .
-Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc .
-Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence .
-Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques .
Profil recherché:
-Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche .
-Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe .
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication .
-Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter .
-Permis de conduire indispensable.
Ce que nous offrons:
-Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires .
-Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement .
-Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières.
-Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences
"Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !"
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
Mes Premiers Pas recherche un (e) directrice/teur de micro-crèche passionné (e) pour sa nouvelle micro-crèche sur Vers.
Nous t'attendons pour un CDI à temps plein, dès le 5 janvier, dans une ambiance bienveillante et familiale.
Ta mission au quotidien :
* Accompagner, encadrer et soutenir ton équipe dans ses missions auprès des enfants
* Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique tourné vers la nature, les sens et le lien intergénérationnel
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants et des familles
* Assurer la gestion quotidienne de la crèche : organisation, communication et lien avec les partenaires, les familles.
Ton profil :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice
* Première expérience de direction ou d'adjointe en structure d'accueil souhaitée
* Tu es bienveillant(e), organisée, à l'écoute et forces de proposition
* La communication positive et le travail en équipe sont au cœur de tes valeurs
Nous t'offrons :
* Un CDI à temps plein
* Salaire selon expérience et diplôme, à partir de2101 à 2301€/mois brut
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Une équipe soudée, des formations régulières, une direction à l'écoute et des moments conviviaux tout au long de l'année
Début de l'aventure : Dés le 5 janvier
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier
Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein ou temps partiel
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme) pour un temps plein
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : dés janvier 2026
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Viens rejoindre l'équipe de Sylvie à Valleiry (74)
Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour compléter l'équipe et accompagner Véronique, Laurane et Sylvie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil ou auxiliaires puériculture, à temps plein ou temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès que possible.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : dés que possible
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum.
Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens.
Responsabilités
Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement
Etre garante du bon fonctionnement de la structure
Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique
Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain
Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance
Profil recherché
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents
Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance
Etre à l'écoute et disponible
Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur
Etre dans la bienveillance
Expérience en poste de direction est un plus
Compétences managériales
Savoir prendre des décisions et des initiatives
Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel
Savoir définir les priorités
Diplômes :
CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus.
Type d'emploi :
CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers.
Salaire et avantages :
Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes
Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ...
Date de début de contrat souhaitée :
Le plus tôt possible
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 40 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime de vie chère propre à cet établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
RESPONSABILITÉS :
🏡 Nouvelle crèche à Allonzier-la-Caille : Une belle aventure à construire ensemble !
Une opportunité unique ! La crèche d'Allonzier-la-Caille (73), 31 berceaux, a ouvert ses portes en août 2025. Située au cœur de la commune, elle offre :
✅ Des locaux neufs et adaptés pour le bien-être des enfants et de l'équipe
✅ Un espace extérieur verdoyant pour profiter du plein air
✅ Un projet pédagogique stimulant, à co-construire ensemble
Pour donner vie à ce projet, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps
• Prime vie chère
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants dans notre établissement dédié à la petite enfance ?
Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et individualisé pour chaque enfant et sa famille, participant au développement harmonieux des petits.
- Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
- Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22204 euros /an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurantsNous recherchons une personne dévouée pour assurer un accueil chaleureux et sécurisant.
- CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
- Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
- Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
- Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
- Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à CUVAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti.
Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants dans notre établissement dédié à la petite enfance ?
Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et individualisé pour chaque enfant et sa famille, participant au développement harmonieux des petits.
- Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
- Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22204 euros /an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurantsNous recherchons une personne dévouée pour assurer un accueil chaleureux et sécurisant.
- CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
- Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
- Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
- Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
- Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à CUVAT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine, alliant stabilité, valeur humaine et vision innovante pour un épanouissement professionnel garanti.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants. Des projets inspirants : Cette...
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 31 berceaux située à Épagny Metz-Tessy, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 865€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants.
Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité.
L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets.
Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de :
> découvrir le monde qui les entoure ;
> apprivoiser la vie en collectivité ;
> construire leur individualité.
Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux.
Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun !
Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Convention collective Alisfa
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 40 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
Des tickets restaurant sont proposés à partir de 4 mois d'ancienneté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 31 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
• Bienveillance
• Excellent contact avec les enfants
• Sens du relationnel
• Application des règles d'hygiène
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description :
PRÉSENTATION DU SERVICE
Pôle Femme Mère Enfant
- Service de néonatologie, soins intensifs : 8 lits de néonatologie + 6 lits de soins intensifs, biberonnerie / Totem D, 1er étage
- Unité Kangourou : 6 lits / Totem D, 4ème étage
- Service des nourrissons : 12 lits d’hospitalisation complète (HC) + 2 lits de chirurgie programmée (du 01/04 au 01/11) / 17 lits d’HC + 1 lit de chirurgie programmée (du 01/11 au 31/03) / Totem D, 1er étage
- Service des Grands Enfants : 16 lits d’HC + 2 lits de chirurgie programmée / Totem D, 2ème étage
- Urgences pédiatriques, UHTCD, USC : 4 lits UHTCD + 4 lits USC (période estivale) / 4 lits UHTCD + 6 à 8 lits USC (période hivernale) / Totem D, 2ème étage
- Salle de naissance : 4 salles de pré-travail + 7 salles d’accouchement dont une salle physiologique / Totem D, 3ème étage
- Service de maternité : 40 lits (6 chambres doubles et 6 chambres pour la prise en charge en unité kangourou / Totem D, 4ème étage
- Service gynécologie, pathologies de la grossesse, urgences gynécologiques : 13 lits de gynécologie + 1 lit d’UHTCD + 10 lits en pathologies de la grossesse.
MISSIONS PRINCIPALES_ _:
- Accueillir et prendre en charge des bébés prématurés à partir de 30SA et 1000g, des nouveau-nés à terme nécessitant des soins spécifiques ou non en binôme avec une IPDE ou une sage-femme.
- Accompagner les enfants et leur famille dans la réalisation des soins quotidiens et adapter la prise en charge à l’état clinique de l’enfant.
- Accompagner les couples à la parentalité.
- Soutenir et accompagner l’allaitement maternel
- Assurer la dispensation et l’organisation des activités de soins relevant du rôle propre de l’IPDE/ IDE/SF en respectant les règles d’identitovigilance, d’asepsie et d’hygiène.
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des patientes et de leur entourage.
- Assurer l’encadrement des étudiants et la montée en compétences des nouveaux professionnels.
- Entretenir l’environnement des patients, participer à l’entretien des locaux.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :
COMPÉTENCE 1 : Accompagner l’enfant et son entourage et les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle.
COMPÉTENCE 2 : Identifier les situations à risques lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage ou de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
COMPÉTENCE 4 : Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant.
COMPÉTENCE 5 : Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations recueillies liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques.
COMPÉTENCE 6 : Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
Profil recherché :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Cycle de travail : alternance jour/nuit en 11h30 ou 12h, travail week-end et jours fériés.
Affectation dans les différents services du pôle en fonction des besoins.
Amplitudes horaires : 7h-22h
Congés annuels - 28 CA.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Double compétence AS/AP
_EXPÉRIENCES SOUHAITÉES__ : expérience en pédiatrie et/ou maternité souhaitée_
POSITIONS :
- Liens hiérarchiques :
o Cadre de santé de gynécologie/ pathologie de la grossesse
o Cadre supérieur du pôle Femme Mère Enfant
- Liens fonctionnels :_ _
o Cadres de santé et sages-femmes coordinatrices du pôle FME
o Chef de service, pédiatres et gynécologues/obstétriciens, médecins urgentistes/ médecins réanimateurs
o SF/IPDE/IDE et AP/AS des différents services du pôle
o Professionnels de l’USAS
o Professionnels du centre de victimologie
o IOA/IDE et médecins du SAU
o Agent administratif d’accueil
o Psychologues et assistantes sociales du pôle
o Diététiciennes
o Kinésithérapeutes
o Equipe éducative
o Unité de liaison de pédopsychiatrie
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants. Des projets inspirants : Cette...
