Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jonzier-Épagny. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Copponex, 74 - Frangy, 74 - Cruseilles ... .
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex (CDD à pourvoir immédiatement).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Rejoignez nos crèches de Frangy et faites la différence au quotidien !
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDD à temps partiel.
Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 29 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, la libre exploration éducative, une implication des familles dans la vie de la crèche
Vos missions principales
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif.
- Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Educatrice de Jeunes Enfants, Bac Service à la personne)
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants.
- Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités.
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Durée du travail : 35 heures sur 4 jours.
- Amplitude horaire maximale : De 7h00 à 18h30.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : convention ALISFA, environnement de travail agréable et stimulant.
Pourquoi rejoindre Planet Karapat ?
Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre crèche, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction d'un projet pédagogique innovant et vivrez une expérience professionnelle enrichissante.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein)
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ?
Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche frangy (74)
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI temps plein )
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche à LE SAPPEY
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
Le groupe de micro-crèches « Les Bambins d'abord » propose pour l'un de ses établissements un poste de Direction (bureau et terrain).
En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurez de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations avec l'ensemble des partenaires. Vous êtes également garant(e) du projet éducatif et pédagogique.
Missions principales :
Partie bureau : management, gestion et administratif
Encadrer et animer l'équipe, organiser les réunions d'équipe
Élaborer le projet éducatif et pédagogique, animer sa mise en œuvre, assurer la cohérence des pratiques
Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques, proposer des projets à court, moyen et long terme
Assurer la gestion administrative
Veiller à la sécurité, à l'entretien des locaux et aux relations avec les partenaires
Partie terrain : enfants et familles
Accueillir un groupe de 11 enfants en inter-âges, assurer les soins quotidiens et proposer des activités d'éveil favorisant bien-être et autonomie
Observer les enfants au quotidien et participer à la prévention précoce
Présenter la structure aux futures familles et organiser les adaptations
Cultiver une relation de confiance avec les familles, dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
Transmettre les informations aux parents et organiser des rencontres avec les familles
De formation Petite enfance (EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), AP avec expérience sur un poste de direction), vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Le réseau Les Roudoudous recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour rejoindre son équipe et accompagner au quotidien les enfants, les familles et les professionnels de la structure.
Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités, au cœur d'un projet éducatif et humain, tout en restant proche des enfants et des équipes ? Rejoignez-nous !
Votre mission
En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. Vous assurez à la fois des missions de direction, de management, de coordination et de gestion, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des enfants.
Vos principales responsabilités :
Projet pédagogique et qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement ;
- Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ;
- Organiser et finaliser les admissions ;
- Veiller au respect et à la mise à jour des protocoles de santé, d'hygiène et d'urgence ;
- Participer à l'animation et à la vie de la structure.
Management et animation de l'équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien ;
- Organiser le travail et élaborer les plannings ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagner la montée en compétences et le suivi des formations ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires ;
- Veiller au respect des taux d'encadrement et des exigences réglementaires.
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative courante de la structure ;
- Participer au suivi du budget de fonctionnement ;
- Suivre les achats, commandes et besoins de la structure ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la facturation selon les délégations confiées.
Relations avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles ;
- Favoriser une relation de confiance avec les parents ;
- Assurer les relations avec la PMI, la CAF et les différents partenaires ;
- Coordonner les interventions et animations extérieures ;
- Travailler en lien étroit avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Sécurité et continuité de direction
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser la continuité de direction en votre absence ;
- Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires applicables à la structure.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément à la réglementation en vigueur (DE EJE, DEP, DEI).
Les profils répondant aux conditions réglementaires, notamment les professionnels titulaires des diplômes requis ou bénéficiant d'une expérience et/ou d'une qualification permettant l'exercice de ces fonctions, sont les bienvenus.
Une expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants est souhaitée.
Nous recherchons avant tout une personne qui :
- connaît les besoins et les étapes du développement du jeune enfant ;
- possède de bonnes connaissances en matière de santé, d'hygiène et de prévention ;
- sait manager une équipe avec bienveillance et exigence ;
- possède de réelles qualités d'écoute et de communication ;
- est disponible, organisée et autonome ;
- sait prendre des initiatives et faire face aux imprévus ;
Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes sont au cœur des priorités.
Le poste vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de la structure, tout en étant accompagné(e) par le réseau Les Roudoudous.
Description du poste :
Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de Crèche (H/F) en CDI Structure de 40 berceaux
?? Prise de poste : dès que possible
?? Temps plein
Vos missions :
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire.
Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
Piloter le projet pédagogique et veiller au respect des obligations réglementaires.
Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de la structure.
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction en EAJE.
Une expérience sur un poste de direction est fortement appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de bonnes capacités relationnelles.
Conditions
Contrat : CDI
Prise de poste : au plus tôt
Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet d'accueil de qualité pour les jeunes enfants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Description du profil :
Adecco Médical recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de Crèche (H/F) en CDI Structure de 40 berceaux
?? Prise de poste : dès que possible
?? Temps plein
Vos missions
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche.
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire.
Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
Piloter le projet pédagogique et veiller au respect des obligations réglementaires.
Assurer la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de la structure.
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction en EAJE.
Une expérience sur un poste de direction est fortement appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de bonnes capacités relationnelles.
Conditions
Contrat : CDI
Prise de poste : au plus tôt
Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet d'accueil de qualité pour les jeunes enfants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 31 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez accompagner les enfants sur les temps dans leur quotidien et proposer des actions éducatives adaptées.
Conditions & Avantages
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
CDD d'1 mois à temps plein soit 35h.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 31 berceaux.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer le ménage et veiller à l'entretien du site
- Nettoyer et entretenir les parties communes
- Nettoyer et entretenir les vitrages et portes
- Gérer la lingerie et le stock de linge propre
- Préparer le goûter des enfants
Conditions
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
Horaires : 25h/ semaine - 5h/jour en après-midi et soirée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire.
La formation HACCP serait appréciée.
Connaissances/qualités requises :
- Dynamisme
- Rigueur
- Adaptabilité
- Bienveillance
Nous recherchons 1 personne pouvant intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour une micro-crèche :4 salariées avec la directrice pour 11 enfants.
Vous seconderez la directrice sur des temps administratifs avec évolution salariale.
Si vous aimez travailler auprès des enfants de deux mois et demi à 3 ans, vous êtes investi;e, bienveillant.e, dynamique, avec plein d'idées de projets,, d'activités, vous êtes la bienvenue.
Nous sommes dans la campagne à Andilly(74350), ce qui nous permet de faire des balades dans la nature.
les plannings sont fixes et tournants , vous serez amené. à commencer à 7H15 ou finir à 18H30 ou travailler en journée de 8H à 18h ou 11h à 19H.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi
Vous devez être véhiculée car la crèche est mal desservie par les transports en commun.
Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 2000 euros /mois
Vous aurez pour mission d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des nouveau-nés et des jeunes enfants au sein de l'établissement Garantir la prise en charge globale des soins d'hygiène et de santé des tout-petits Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et du suivi médical Évaluer régulièrement l'état clinique et le développement des enfants Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les besoins spécifiques de chaque enfant Soutenir et accompagner les familles dans l'apprentissage et l'exercice de la parentalité
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) soutient le développement des enfants dans un cadre sécurisant et collabore étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Réalisation des soins d'hygiène et de santé pour les nouveau-nés et jeunes enfants Évaluation continue de l'état clinique et du développement de l'enfant Mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées pour les tout-petits Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des enfants Formation requise : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l'évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l'équipe éducative.Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l'autonomie, l'expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 31 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation du matérielle de la structure. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
- Compte Epargne Temps
CDI temps plein, 35h par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
