Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Valleiry. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - Frangy, 74 - Copponex ... .
Le réseau Les Roudoudous recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour rejoindre son équipe et accompagner au quotidien les enfants, les familles et les professionnels de la structure.
Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités, au cœur d'un projet éducatif et humain, tout en restant proche des enfants et des équipes ? Rejoignez-nous !
Votre mission
En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. Vous assurez à la fois des missions de direction, de management, de coordination et de gestion, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des enfants.
Vos principales responsabilités :
Projet pédagogique et qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement ;
- Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ;
- Organiser et finaliser les admissions ;
- Veiller au respect et à la mise à jour des protocoles de santé, d'hygiène et d'urgence ;
- Participer à l'animation et à la vie de la structure.
Management et animation de l'équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien ;
- Organiser le travail et élaborer les plannings ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagner la montée en compétences et le suivi des formations ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires ;
- Veiller au respect des taux d'encadrement et des exigences réglementaires.
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative courante de la structure ;
- Participer au suivi du budget de fonctionnement ;
- Suivre les achats, commandes et besoins de la structure ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la facturation selon les délégations confiées.
Relations avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles ;
- Favoriser une relation de confiance avec les parents ;
- Assurer les relations avec la PMI, la CAF et les différents partenaires ;
- Coordonner les interventions et animations extérieures ;
- Travailler en lien étroit avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Sécurité et continuité de direction
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser la continuité de direction en votre absence ;
- Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires applicables à la structure.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément à la réglementation en vigueur (DE EJE, DEP, DEI).
Les profils répondant aux conditions réglementaires, notamment les professionnels titulaires des diplômes requis ou bénéficiant d'une expérience et/ou d'une qualification permettant l'exercice de ces fonctions, sont les bienvenus.
Une expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants est souhaitée.
Nous recherchons avant tout une personne qui :
- connaît les besoins et les étapes du développement du jeune enfant ;
- possède de bonnes connaissances en matière de santé, d'hygiène et de prévention ;
- sait manager une équipe avec bienveillance et exigence ;
- possède de réelles qualités d'écoute et de communication ;
- est disponible, organisée et autonome ;
- sait prendre des initiatives et faire face aux imprévus ;
Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes sont au cœur des priorités.
Le poste vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de la structure, tout en étant accompagné(e) par le réseau Les Roudoudous.
Rejoignez nos crèches de Frangy et faites la différence au quotidien !
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDD à temps partiel.
Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 29 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, la libre exploration éducative, une implication des familles dans la vie de la crèche
Vos missions principales
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif.
- Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Educatrice de Jeunes Enfants, Bac Service à la personne)
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants.
- Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités.
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Durée du travail : 35 heures sur 4 jours.
- Amplitude horaire maximale : De 7h00 à 18h30.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : convention ALISFA, environnement de travail agréable et stimulant.
Pourquoi rejoindre Planet Karapat ?
Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre crèche, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction d'un projet pédagogique innovant et vivrez une expérience professionnelle enrichissante.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein)
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ?
Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche frangy (74)
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex (CDD à pourvoir immédiatement).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.
MISSION GÉNÉRALE :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
- Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
- Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
- Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : Permis B
- Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
- Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
- Risques liés au poste : Responsabilités
COMPÉTENCES REQUISES :
Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale
Niveau d'étude : Bac +3
Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique !
- MISSIONS GENERALES :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.
- ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT.
Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
- Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
- Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
- Ajuster les dépenses liées aux activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mettre en valeur son savoir-faire
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Entretien/ rangement
- Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
- Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
- Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Transport scolaire
- Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
- Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Nous recherchons 1 personne pouvant intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour une micro-crèche :4 salariées avec la directrice pour 11 enfants.
Vous seconderez la directrice sur des temps administratifs avec évolution salariale.
Si vous aimez travailler auprès des enfants de deux mois et demi à 3 ans, vous êtes investi;e, bienveillant.e, dynamique, avec plein d'idées de projets,, d'activités, vous êtes la bienvenue.
Nous sommes dans la campagne à Andilly(74350), ce qui nous permet de faire des balades dans la nature.
les plannings sont fixes et tournants , vous serez amené. à commencer à 7H15 ou finir à 18H30 ou travailler en journée de 8H à 18h ou 11h à 19H.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi
Vous devez être véhiculée car la crèche est mal desservie par les transports en commun.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l'évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l'équipe éducative.Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l'autonomie, l'expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 2000 euros /mois
Vous aurez pour mission d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des nouveau-nés et des jeunes enfants au sein de l'établissement Garantir la prise en charge globale des soins d'hygiène et de santé des tout-petits Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et du suivi médical Évaluer régulièrement l'état clinique et le développement des enfants Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les besoins spécifiques de chaque enfant Soutenir et accompagner les familles dans l'apprentissage et l'exercice de la parentalité
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) soutient le développement des enfants dans un cadre sécurisant et collabore étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Réalisation des soins d'hygiène et de santé pour les nouveau-nés et jeunes enfants Évaluation continue de l'état clinique et du développement de l'enfant Mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées pour les tout-petits Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des enfants Formation requise : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs parents
Création et mise en œuvre des conditions favorisant le bien-être de l'enfant
Accompagnement des enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variés et adaptés à leur capacité.
Accompagnement des enfants dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.)
Apporter les soins d'hygiène et de confort à l'enfant
Participer à l'hygiène et à l'environnement de l'enfant
Animer et proposer des ateliers d'éveil, psychomotricité, à thèmes..
Gestion des situations d'urgence
Communication auprès des collègues des informations liées aux enfants
Transmission des informations relative à la journée de leur enfant aux parents.
PROFIL
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
Savoir évaluer l'état clinique des enfants
Faire preuve de rigueur et de réactivité face aux urgences pouvant se présenter quotidiennement.
Etre motivé par la mise en place d'un projet pédagogique
Sens des responsabilités
Connaissance informatique
Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation
Qualité relationnelle (écoute, observation.)
Esprit d'initiatives, dynamisme
TYPE DE CONTRAT
Emploi remplacement sur disponibilité longue durée
Statutaire ou contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir rapidement
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 1 801,73€ par mois sans régime indemnitaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : à partir de 1 801,73€ par mois
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
