Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Vulbens. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FARGES, 74 - VERS, 01 - Valserhône ... .
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne fiable et autonome. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et motivant(e), aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Un diplôme du type CAP Petite Enfance / AEPE, BAC Pro ASSP/ SAPAT au autre en lien avec le poste est obligatoire. Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Viens rejoindre l'équipe de Noémie à Vers (74) : Deux postes à pourvoir.
Mes Premiers Pas recherche sa nouvelle collaboratrice pour compléter l'équipe et accompagner Sandra, Sarah et Noémie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une animatrice d'éveil OU une auxiliaire de puériculture, à temps plein pour chouchouter nos petits explorateurs dès janvier 2026.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... BEP Sanitaire et Social...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : janvier 2026
Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ?
Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Mes Premiers Pas recherche un (e) directrice/teur de micro-crèche passionné (e) pour sa nouvelle micro-crèche sur Vers.
Nous t'attendons pour un CDI à temps plein, dès le 5 janvier, dans une ambiance bienveillante et familiale.
Ta mission au quotidien :
* Accompagner, encadrer et soutenir ton équipe dans ses missions auprès des enfants
* Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique tourné vers la nature, les sens et le lien intergénérationnel
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants et des familles
* Assurer la gestion quotidienne de la crèche : organisation, communication et lien avec les partenaires, les familles.
Ton profil :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice
* Première expérience de direction ou d'adjointe en structure d'accueil souhaitée
* Tu es bienveillant(e), organisée, à l'écoute et forces de proposition
* La communication positive et le travail en équipe sont au cœur de tes valeurs
Nous t'offrons :
* Un CDI à temps plein
* Salaire selon expérience et diplôme, à partir de2101 à 2301€/mois brut
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Une équipe soudée, des formations régulières, une direction à l'écoute et des moments conviviaux tout au long de l'année
Début de l'aventure : Dés le 5 janvier
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Viens rejoindre l'équipe de Sylvie à Valleiry (74)
Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour compléter l'équipe et accompagner Véronique, Laurane et Sylvie dans leur quotidien professionnel épanouissant.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil ou auxiliaires puériculture, à temps plein ou temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès que possible.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme)
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : dés que possible
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Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier
Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe.
Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026.
Au quotidien, tu :
* Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages
* Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations
* Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
* Crées du lien de confiance avec les familles
Ton profil :
* CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)...
* Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs !
* La communication positive ? Tu adores ça !
Nous t'offrons :
* Un CDI temps plein ou temps partiel
* A partir de 1 851,84 € brut/mois et jusqu'à 2001,84€ brut (selon expérience et diplôme) pour un temps plein
* Primes jusqu'à 1000€ brut/an
* Tickets resto pris en charge à 100%,
* Mutuelle
* 6 semaines de congés payés
* Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute.
Début de l'aventure : dés janvier 2026
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Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum.
Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens.
Responsabilités
Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement
Etre garante du bon fonctionnement de la structure
Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique
Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain
Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance
Profil recherché
Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents
Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance
Etre à l'écoute et disponible
Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur
Etre dans la bienveillance
Expérience en poste de direction est un plus
Compétences managériales
Savoir prendre des décisions et des initiatives
Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel
Savoir définir les priorités
Diplômes :
CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus.
Type d'emploi :
CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers.
Salaire et avantages :
Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes
Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ...
Date de début de contrat souhaitée :
Le plus tôt possible
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique !
HORAIRE :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30
Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h)
Mercredi : amplitude de 9h30
PERMIS B OBLIGATOIRE
- MISSIONS GENERALES :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.
- ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT.
Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
- Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
- Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
- Ajuster les dépenses liées aux activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mettre en valeur son savoir-faire
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Entretien/ rangement
- Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
- Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
- Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Transport scolaire
- Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
- Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois.
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir du 12 janvier 2025.
Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.
VOS MISSIONS?
Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de :
- Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ;
- Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ;
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ;
- Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
- (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
- Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ;
- Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- Organisation et adaptabilité ;
- Gestion du stress ;
- Bienveillance et patiente ;
- Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ;
- Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ;
- Pédagogie : réactivité, analyse de situation.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
40h sur les périodes scolaires
HORAIRES
Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ;
REMUNERATION
- Rémunération indiciaire ;
- Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés (soit 2 fois 10% du brut)
PRET A NOUS REJOINDRE?
Candidature (CV+LM) avant le 9 janvier 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Auxiliaire de puériculture (H/F) - Structure d'accueil petite enfance
Vous êtes auxiliaire de puériculture et souhaitez rejoindre une structure où confiance, bienveillance et professionnalisme vont de pair ?
Notre client, acteur reconnu de la petite enfance, recherche une professionnelle dévouée pour accompagner les enfants dans leur développement et leur quotidien.
Vos missions au quotidien :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des jeunes enfants.
- Participer à la préparation des repas et veiller au respect des régimes alimentaires.
- Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et l'autonomie.
- Maintenir un dialogue constant avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous êtes reconnue pour votre patience, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez à cœur d'offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants dont vous avez la responsabilité.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Un environnement de travail stable, chaleureux et attentif à la qualité de vie des équipes.
- Une équipe professionnelle, solidaire et investie dans un projet éducatif commun.
- Un poste qui valorise vos compétences et votre engagement au service des plus petits.
Faites le choix d'un emploi porteur de sens, où chaque journée contribue à l'éveil et au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant !
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne fiable et autonome. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et motivant(e), aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire. Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants.
Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité.
L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets.
Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de :
> découvrir le monde qui les entoure ;
> apprivoiser la vie en collectivité ;
> construire leur individualité.
Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux.
Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun !
Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Convention collective Alisfa
