Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cosswiller. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WOLSCHHEIM, 67 - WASSELONNE, 67 - STILL ... .
Compétences du poste:
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun,
- garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant,
- garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche,
- suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants,
- participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux
Qualités professionnelles:
- sens de l'observation, de l'organisation et de la communication,
- faire preuve d'initiative,
- savoir travailler en équipe
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- patiente et disponible
La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs (bienveillance, confiance, respect, écoute et transparence) et qui adhèrera à notre projet pédagogique.
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) accueillant(e) petite enfance pour intégrer notre équipe bienveillante. Vous participerez pleinement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants dans un environnement respectueux et sécurisant.
Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance chaleureuse et professionnelle
Assurer les soins du quotidien (repas, changes, siestes, hygiène)
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
Observer, accompagner et soutenir les enfants dans leur développement
Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique
Travailler en équipe autour de valeurs communes : écoute, douceur, patience et respect de l'enfant
Un diplôme requis pour travailler avec ce public : CAP AEPE, BEP CSS, Auxiliaire de puériculture ou un équivalent.
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée
Vous êtes doux(ce), patient(e), créatif(ve) et aimez jouer, chanter, rire et accompagner les tout-petits avec bienveillance et attention
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion et d'adaptabilité
Poste à pourvoir dès janvier 2026 en CDD ou CDI selon le profil. Horaires : 25 heures pour commencer, notre établissement est ouvert de 7h30 à 18h30.
Pause : 30 minutes de pause rémunérée, dans une salle de repos dédiée au personnel, équipée pour les repas, calme et séparée des enfants
Ouverte depuis septembre 2024, la micro-crèche NamaSté est située au c?ur de Wasselonne, à proximité de l?école maternelle Jean Cocteau et de l?école élémentaire Paul Fort. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 3 mois à 6 ans, dans un environnement bienveillant et sécurisé. Notre projet pédagogique s'inspire des méthodes actives, favorisant l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Nous recherchons une personne motivée et engagée pour rejoindre notre équipe en crèche. Vous contribuerez au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants, en créant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant. Ce rôle demande de l'écoute, de la créativité et de bonnes compétences relationnelles avec les enfants et leurs familles.
Vos responsabilités incluront :
-Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, en instaurant un climat de confiance
-Organiser et animer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants (jeux, ateliers créatifs, lecture, etc.)
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants à tout moment
-Prendre en charge les soins quotidiens (repas, siestes, hygiène) en respectant les rythmes de chaque enfant
-Observer les enfants pour adapter les propositions pédagogiques et identifier d'éventuels besoins spécifiques
-Participer à l'aménagement des espaces pour créer un environnement propice à l'exploration et au jeu
-Collaborer activement avec l'équipe pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
-Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le quotidien de leur enfant
Profil recherché :
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP Petite Enfance (AEPE)
-Expérience significative en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants appréciée
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Nous recherchons un animateur ou une animatrice en accueil périscolaire.
L'Association Colégramme, engagée dans l'accueil et l'épanouissement des enfants de 3 à 11 ans, recherche un(e) animateur(rice) enfance motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : De 11h15 à 13h45
Vos missions
En lien avec l'équipe pédagogique, vous :
- Encadrez les enfants pendant les temps périscolaires
- Participez aux tâches ménagères (plonge, rangement) et au service du midi (repas)
- Veillez à la sécurité des enfants (déplacement à pied, surveillance dans la cour, dans les salles activités)
Lieux d'intervention
- Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites : Still, Dinsheim-sur-Bruche et Gresswiller.
Profil recherché
- Vous avez envie de travailler avec les enfants et savez créer un cadre à la fois sécurisé, bienveillant et stimulant.
- Créatif(ve), organisé(e), dynamique et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en animation est un plus.
- Diplômes dans l'animation
Conditions
- Contrat : 10h par semaine en période scolaire
Rémunération
- Selon la Convention collective de l'animation.
2 Postes à pourvoir dès le 16 septembre 2025
Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Association Colégramme Service périscolaire et ALSH sur 3 communes : Still, Dinsheim et Gresswiller
La Direction scolaire et périscolaire de la ville de Molsheim recrute 1 animateur périscolaire (H/F) à temps non complet (moyenne 22h/hebdo)
Principales missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Animer des activités et accompagnement des publics accueillis.
Compétences du poste :
- Motivé, dynamique, force de proposition, et en capacité de prise de recul sur sa pratique.
- Ecoute et goût du travail en équipe.
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant.
- Capacité à suivre et accompagner des projets d'enfants.
- Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants scolarisés en élémentaire
- BAFA souhaité
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé.
- Poste à pourvoir au plus vite par le biais d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025 sur un poste d'adjoint d'animation.
Horaires de travail
Lundi : 11h30 - 14h05 / 16h20 - 18h30
Mardi : 11h30 - 14h05 / 14h50 - 16h20 / 16h20 - 18h00
Mercredi : 13h30 - 18h30
Jeudi : 11h30 - 14h05 / 14h15 - 15h00 / 16h20 - 18h00
Vendredi : 11h30 - 14h05 / 14h50 - 16h20 / 16h20 - 18h00
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, diplôme .)
sont à envoyer soit par courrier ou soit par mail
À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
Mairie de MOLSHEIM.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie.
Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment).
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles :
bienveillance
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Présentation de l'entreprise :
Biobulle est une micro-crèche innovante, à taille humaine et bienveillante. C'est le premier réseau de micro-crèches 100% biologiques et éco-responsables aux pédagogies alternatives sur l'Eurométropole.
Site entreprise : https://www.creches-biobulle.fr/
Type d'emploi : Temps plein
Salaire brut 1801,84bruts+ treizième mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,84€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Pour une crèche à Schiltigheim, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômée pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable.
Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie.
Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment).
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas
Compétences du poste :
* Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le
* projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire ;
* Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son
acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, deloisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) ;
* Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
(alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bienêtre;organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
* Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents ;
* Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas,
* Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) ;
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ;
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections ;
* Participer aux formations proposées.Qualités professionnelles :
bienveillance
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Présentation de l'entreprise :
Biobulle est une micro-crèche innovante, à taille humaine et bienveillante. C'est le premier réseau de micro-crèches 100% biologiques et éco-responsables aux pédagogies alternatives sur l'Eurométropole.
Site entreprise : https://www.creches-biobulle.fr/
Salaire : 1940 euros bruts par mois
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 940,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement agréable :
La crèche est située à proximité de la gare et des commerces, dans un environnement dynamique.
Elle dispose d'un parking pour les collaborateurs et également d'un parking vélos.
Une crèche accueillante :
La crèche accueille jusqu'à 31 enfants répartis en 2 sections, dans un cadre spacieux et lumineux.
L'espace extérieur et la salle de jeux d'eau font le plaisir des enfants.
Quant à l'équipe, elle adore se retrouver dans la belle et grande salle du personnel sur les temps de pause.
Une équipe en or :
L'équipe échange beaucoup et fait preuve d'une grande solidarité et d'un fort esprit d'équipe.
Ces Chaperons se soutiennent dans la mise en place des projets et sont disponibles les uns pour les autres et à l'écoute.
Des projets inspirants :
L'équipe déploie un projet autour du livre et se rend réguliérement à la bibliothéque pour sélectionner les prochaines lectures qui seront proposées aux enfants.
Une crèche ouverte aux parents :
L'équipe a mis en place une bibliothéque partagée au sein de la crèche, trés appréciée des parents.
Le mot de la directrice :
Auprés de mon équipe, j'ai à cour de soutenir la communication bienveillante et contribuer à la cohésion du groupe en proposant des moments conviviaux qui viennent resserrer encore davantage les liens.
Il est également trés important pour moi d'accompagner les ambitions d'évolution de chacun.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
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protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
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Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement agréable : La crèche est située à proximité de la gare et des commerces, dans un environnement dynamique. Elle dispose d'un parking pour les collaborateurs et également d'un parking vélos. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 31 enfants répartis en 2 sections, dans un cadre spacieux et lumineux. L'espace extérieur et la salle de jeux d'eau font le plaisir des enfants. Quant à l'équipe, elle adore se retrouver dans la belle et grande salle ...
