Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Still. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Dinsheim-sur-Bruche, 67 - Lutzelhouse, 67 - ROSHEIM ... .
Vous détenez le diplôme du CAP AEPE avec une expérience d'un an minimum. Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ?
Nous recherchons un Animateur Petite Enfance H/F pour rejoindre l'équipe de la micro crèche de DINSHEIM SUR BRUCHE, dans le cadre d'un CDI, temps plein.
Poste à pourvoir à compter du 16/01/2026.
Du Lundi au Vendredi : horaire de travail fixe sur 4 jours et roulement sur la journée du vendredi.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez une grande capacité d'adaptation. Vous participerez activement aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles.
Vos missions incluront :
L'accueil et l'accompagnement des enfants à leur rythme dans un environnement sécurisant et propice à l'attachement affectif.
La mise en œuvre du projet pédagogique.
L'organisation d'activités d'éveil et de développement pour les enfants.
Le soutien des parents en développant une relation de coopération avec eux.
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous maîtrisez les techniques d'éveil
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous !
Atouts ALEF :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
Prévoyance
Points d'ancienneté tous les ans
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
Jours de congé supplémentaires
Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels, chèques cadeau et des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement.
Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure.
Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien.
Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance.
Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage.
Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique.
Ce que nous vous proposons :
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant !
Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (13h/semaine, mercredi non travaillé) dès que possible.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre micro-crèche 1 Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance.
Les postes sont à pourvoir à partir du 20 janvier en CDI 35h.
Nous accueillons tous les jours dans notre structure 13 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Notre crèche est un petit cocon familial où il fait bon vivre. L'équipe a été stable pendant 4 ans mais voilà la vie faisant 2 de nos professionnelles s'envolent pour d'autres aventures. Nous espérons retrouver des professionnels(les) avec qui nous pourrons faire un bout de chemin ensemble et ayant les mêmes valeurs que nous.
L'enfant est accompagné selon son rythme, avec valorisation de ses capacités et confiance en ses possibilité. L'accompagnement à l'autonomie est un des projets phare de la crèche, l'enfant est encouragé à expérimenter et explorer.
Le projet nature sera aussi très présent dans notre structure avec entre autre les sorties quotidiennes dans le jardin.
En plus d'adhérer à ce beau projet, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités éducatives avec joie et bonne humeur, accueillir et guider les enfants sur le chemin mouvementé des émotions et de la vie en collectivité.
Mais aussi organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et pour finir assurer les tâches quotidiennes de la crèche.
Alors si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre, que vos valeurs sont en accord avec celles de la crèche et que vous aussi vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'accompagnement de qualité, joignez votre CV et contactez-nous pour vous présenter !
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 20/01/2025
La micro crèche Piccolo recherche pour janvier 2026 un(e) auxiliaire petite enfance diplômée (CAP AEPE -DE AP ) pour compléter son équipe.
Contrat CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 28h hebdo sur 4 jours : mercredi libéré
Débutant accepté mai de l'expérience serait un plus.
vos missions sont les suivantes :
- accueillir, prendre soin et accompagner les enfants dans leurs jeux et activités d'éveil
- accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation
- leurs prodiguer les soins nécessaires à leur bien-être et confort
-accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en œuvre avec l'équipe des protocoles d'hygiène et de de sécurité en vigueur
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en journée : structure ouverte de 07h00 à 18h30, vos horaires se trouvent dans cette plage horaire.
Vous exercez au sein du multi-accueil intercommunal de Marlenheim, au sein d'une équipe de 7 personnes et accueillant 20 enfants.
Vous avez une expérience similaire et êtes diplômé d'un CAP AEPE ou équivalent.
Vous avez en charge l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Ne disposant d'aucune visibilité sur la durée de l'arrêt maladie, les contrats seront renouvelés au fil de l'eau.
Missions permanentes :
1) Accueil des parents et des enfants
Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée
Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil au départ de l'enfant
Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
2) Mettre en place des activités éducatives
Proposer des activités adaptées aux enfants
3) Prendre soin de l'enfant et de son bien être
Adapter son attitude aux particularités de l'enfant
Donner les repas et les collations en fonction de l'autonomie de l'enfant
Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage..
4) Entretenir l'environnement proche de l'enfant
Nettoyer les jouets et le mobilier
Aménager l'espace et ranger à la fin des activités
Description du poste :
En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice).
L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée).
Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue).
Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours
- Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre
- Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés
- Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants
- Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement
- Communiquer avec ses collaborateurs
- Travailler dans la transversalité et le partenariat
- Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget
Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais.
Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets.
Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité.
Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise
Permis B obligatoire pour le transport des enfants
Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité
Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour la période du 5 janvier au 02 mars 2026
CDD 35h00 semaine sur 5 jours avec un planning tournant sur 3 semaines sur l'amplitude 7h00-18h00.
Le Multi-Accueil est ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h00.
Notre structure bénéficie de grands locaux et de multiples espaces de vie
- Trois section - Une salle de motricité - Un atrium - Une cuisine - Un extérieur équipé (structure de motricité, vélos, draisiennes, tracteurs.)
Nous plaçons l'enfant au cœur de nos priorités, avec une approche centrée sur
- La motricité libre -Le respect du rythme individuel -Le développement de l'autonomie
Nous avons également entamé une démarche de projet autour de l'itinérance ludique et de l'initiation à la langue des signes.
Vous intégrerez une équipe soudée, créative et investie, toujours en réflexion et riche en projets.
Vos Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Accompagne l'enfant individuellement et en groupe
- Collabore à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
- Accompagne les parents lors de la séparation ou de l'adaptation
- Accueil, informe et établi une relation de confiance avec les familles et les enfants
- Administrer des soins médicaux selon les prescriptions et protocoles établis.
- Participer à la formation des stagiaires
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Savoirs faire et savoir être :
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant.
- Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Alerter et réagir en cas d'accident.
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.
- Savoir observer et retransmettre.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Posséder le sens des responsabilités.
- Avoir une capacité d'initiative.
- Avoir le sens de l'autonomie.
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Convention : Elisfa
Mutuelle : Harmonie Mutuelle
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
