Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Niederhaslach. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MUTZIG, 67 - Mollkirch, 67 - ROSHEIM ... .
L'Association Petite Enfance de Mutzig a été fondée en 1984 à l'initiative de la commande publique par des bénévoles pour répondre à un besoin de demande d'accueil petite enfance collectif.
La Maison des Enfants Marie Louise Pire a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00.
Le multi accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En effet, en plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne )
Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets!
Nous cherchons donc une personne dynamique, motivé et investie pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante.
Vos missions :
- Assurer le bien-être physique, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil tout en répondant à ses besoins.
-Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
-Encadrer et assurer la prise en charge quotidienne des enfants.
- Accompagner les parents lors de la séparation au moment de l'adaptation, accueillir, informer, établir une relation de confiance avec les familles et les enfants.
- Accueillir les enfants, individuellement et en groupe et les parents ou substituts parentaux.
- Dispenser à l'enfant les soins de base : hygiène, alimentation, nursing, etc
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement harmonieux physique et psychologique et à l'éducation de l'enfant dans le respect de l'autorité parentale et de sa sécurité.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités auprès des enfants.
- Encourager les différentes acquisitions de l'enfant selon son âge en proposant des activités d'éveil adaptées.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, de l'alimentation, de la propreté et du langage.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant.
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
- Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs.
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
En relation constante avec les parents, l'animateur petite enfance H/F participe à la gestion de la vie quotidienne de la structure, sous la responsabilité de la de directrice de la structure. Profil recherché : titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent exigé
Il s'agit d'une création de poste à pouvoir au plus vite à 28h. Horaires fixes en journée et le matin pouvant évoluer selon les besoins de la structure. Convention collective Elisfa avec nombreux avantages.
Vous possédez un diplôme dans l'encadrement d'enfants (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) et vous recherchez une nouvelle opportunité dans ce domaine ou désirez relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait vous intéresser !
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de MOLLKIRCH, dans le cadre d'un CDIi 20h hebdo, à pourvoir dès que possible.
Ce poste implique des déplacements éventuels sur l'accueil périscolaire de Grendelbruch.
Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h30 + 2h de réunion hebdomadaire
Volume d'heures annuel : 735h
Rémunération lissée sur 12 mois et basée sur un horaire mensuel de 67,38h soit 823,81€ brut mensuel sur 12 mois.
Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche se rajoutant à la rémunération de base
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) ou auxiliaire de puériculture investi(e) et curieux(se) des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Participer à l'éveil de l'enfant ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant ;
- Animer le groupe et proposer des activités en lien avec les périodes sensibles de l'enfant ;
- Prodiguer les soins d'hygiène nécessaires ;
- Préparer les repas et accompagner l'enfant dans son repas ;
- Participer à l'endormissement de l'enfant ;
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) ;
- Entretenir le matériel pédagogique ;
- Faire les transmissions aux parents ;
Votre profil:
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. (Toutes candidatures seront examinés)
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre écoute et votre patience.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien.
Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction.
Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine.
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle.
Nous recrutons un référent technique micro-crèche (H/F):
Pour qu'une micro-crèche tourne correctement, c'est-à-dire que :
- les enfants soient pris en charge dans les meilleures conditions ;
- l'équipe se sente soutenue et épaulée ;
- les familles aient des informations/réponses cohérentes et en adéquations avec la philosophie appliquée ;
- les tâches administratives soient à jour...
C'est parce que nous sommes convaincus de l'importance de ce poste, que nous cherchons notre perle rare.
Une expérience à ce poste est souhaitée mais non obligatoire. Nous pouvons apporter l'expérience et le soutien d'une équipe de direction (EJE expérimentées et gérant). Vous aurez la responsabilité d'une micro-crèche tout en ayant la possibilité de collaborer avec d'autres Référents Technique. Vous supervisez une équipe de quatre personne dans la structure qui peut accueillir jusqu'à 14 enfants.
Contrat de: 28h ou 35h, à pourvoir pour mi-novembre.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
- Savoir travailler en équipe; Etre créatif.tive et faire preuve d'initiative;
- Etre patient.e, disponible, calme et pondéré.e.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿935,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
