Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Heiligenberg. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Lutzelhouse, 67 - ERGERSHEIM, 67 - OBERNAI ... .
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement.
Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure.
Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien.
Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance.
Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage.
Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de 13.12 €/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant !
Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel annualisé (86.30h/mois soit 26h/semaine en période scolaire) dès que possible.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement.
Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure.
Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien.
Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance.
Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage.
Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique.
Ce que nous vous proposons :
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant !
Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (13h/semaine, mercredi non travaillé) dès que possible.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure.
Nous vous proposons un CDD de remplacement du 12 au 27 février 2026
Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme,
- organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche,
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil,
- Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques,
- Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées,
- Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie,
Compétences :
- Faire des transmissions pertinentes et constructives
- Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiatives
- Sens de la communication et travail en équipe
Nous vous proposons :
CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 12 au 27 février 2026
Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie)
Une équipe stable et soudée
Une mutuelle avantageuse
Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge
Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles
CAP AEPE ou DEAP obligatoire
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rémunération : SMIC
Description du poste :
En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice).
L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée).
Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue).
Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours
- Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre
- Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés
- Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants
- Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement
- Communiquer avec ses collaborateurs
- Travailler dans la transversalité et le partenariat
- Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget
Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais.
Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets.
Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité.
Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise
Permis B obligatoire pour le transport des enfants
Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité
Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
