Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Couville. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN, 50 - Cherbourg-en-Cotentin, 50 - TOURLAVILLE ... .
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) pour un CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine).
Période concernée : du 1er décembre 2025 au 31 mai 2026
Une semaine de doublon prévue pour faciliter la prise de poste
2 semaines de fermeture à Noël + pont de l'Ascension
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educatrice de jeunes enfants enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous remplacerez l'EJE de la structure qui prend temporairement la direction, dans le cadre du congé maternité de la directrice IDE.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la directrice en remplacement :
- Accompagnement global des enfants : accueil, soins, activités éducatives, projets d'éveil
- Mise en œuvre du projet pédagogique et participation aux projets annuels (Noël, Semaine Nationale de la petite enfance, mardi gras, paques etc.)
- Observation et suivi individualisé des enfants
- Collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs (bibliothèque, intervenants, etc.)
- Participation à la vie de l'équipe : réunions, planification, accompagnement des stagiaires
- Gestion d'espaces pédagogiques et participation à l'organisation logistique de la structure
- Possibilité d'assurer ponctuellement la continuité de direction en cas d'absence de la responsable
Profil recherché (à minima un des diplômes cités ci-dessous) :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent (Educateur spécialisé...)
(ou) Diplôme d'infirmier (IDE) ou puériculteur (IPDE) faisant fonction EJE avec accord de la PMI
(ou) Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture faisant fonction EJE avec accord de la PMI
Expérience en crèche appréciée
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, dynamisme et créativité
Qualités humaines : bienveillance, patience, écoute
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. 0.6 ETP (Equivalent Temps Plein) répartis sur 3 jours (lundi, mardi et jeudi) en temps EJE. 0.4 ETP auprès des enfants en section dans le taux d'encadrement (mercredi et vendredi). Remplacement des collègues absents (maladie, RTT, vacances) sur les temps EJE.
- Horaires : horaires de journée, avec un planning variable (roulement sur 4 semaines)
- Rémunération : Selon la convention ALISFA, à partir de 2 360 euros bruts mensuel en fonction du diplôme
- Avantages : acquisition de 5 jours de congés conventionnels supplémentaires sur la période du contrat
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.
Si vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche Igesa Les petits parapluies, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.
L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.
Nombreux avantages :
- Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur).
- Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- ...
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 8 ans, secteur Les Flamands à Tourlaville.
Les activités principales seront :
- Assurer la garde de l'enfant de la sortie de l'école (16h30) jusqu'à 20h maximum.
- Préparer et donner le goûter.
- Superviser les leçons et les devoirs.
- Réchauffer et donner le repas.
Horaires :
- Semaine A : Lundi, Mardi, Jeudi.
- Semaine B : Lundi, Jeudi, Vendredi.
- Les jours et heures de garde durant les vacances scolaires seront définis ultérieurement en fonction du planning de travail.
Profil recherché :
Personne formée, sérieuse, fiable et ayant de l'expérience dans la garde d'enfant.
Pour postuler, merci de contacter M. LE COEUR au 0612252204, du lundi au vendredi avant 10h30 ou après 13h45, ou bien le week-end.
Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Poste à pouvoir dès le 01/10/2025.
Vous exercerez au sein d'une crèche parentale auprès d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurerez les soins les plus courants (change, biberon, toilette). Vos activités suivront le rythme des enfants : les changer, les faire manger, apprendre aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propre. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, les qualités requises sont le sens de l'initiative, la douceur, la responsabilité et l'adaptation.
