Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Virandeville. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Cherbourg-en-Cotentin, 50 - CHERBOURG EN COTENTIN, ... .
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.
Si vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche Igesa Les petits parapluies, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.
L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.
Nombreux avantages :
- Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur).
- Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- ...
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Poste à pouvoir dès le 01/10/2025.
Vous exercerez au sein d'une crèche parentale auprès d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurerez les soins les plus courants (change, biberon, toilette). Vos activités suivront le rythme des enfants : les changer, les faire manger, apprendre aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propre. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, les qualités requises sont le sens de l'initiative, la douceur, la responsabilité et l'adaptation.
