Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crempigny-Bonneguête. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VALLIERES SUR FIER, 74 - SALES, 74 - Sillingy ... .
La micro-crèche Baby Boom à Vallières sur Fier
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h. Repos au choix le mercredi ou vendredi.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : grille de salaire
Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.
CAP / BEP/ DEAP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans
Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine (2 jours) et auprès des enfants (3 jours).
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une puéricultrice, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Poste à pouvoir au 18.08.2025 - titulaire du grade agent social ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois
Temps non complet à 31.5h annualisé sur 5 jours
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Être titulaire d'un diplôme en lien avec les services de la collectivité notamment sur le plan hygiène, propreté et maîtrise des normes HACCP (optionnel)
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière puéricultrice, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture
(3 jours auprès des enfants et 2 jours en cuisine)
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (3 jours)
- Réceptionner, servir les repas avec contrôle des températures en respectant les normes HACCP et les protocoles d'hygiène de la structure (2 jours)
- Assurer le nettoyage, l'entretien du linge et des machines
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement
Compétences techniques :
Mise en œuvre des règles d'hygiène, de la méthode HACCP, des consignes de sécurité
Techniques relatives à la prise des températures des repas, au service, à la préparation des collations
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Respecter le projet pédagogique
Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants
Compétences relationnelles :
Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une puéricultrice, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Poste à pouvoir au 18.08.2025 - titulaire du grade agent social fonction publique territoriale ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois
Temps complet 35e/35 annualisé sur 5 jours
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
MISSIONS :
Compétences techniques :
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Respecter le projet pédagogique
Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Titulaire du concours auxiliaire puériculture ou ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires temps complet sur 5 jours 35e/35 annualisé
Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière puéricultrice, de l'EJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets
- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
1 poste à pourvoir
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité
Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes
Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
*Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
*Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
*Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
*Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
*Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
*Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
*Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Avantages :
Formation pédagogique interne
Participation aux Titres-restaurant
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise
Nous recrutons un.e nounou à domicile !
Daisy Premium Family, conciergerie privée spécialisée dans l'accompagnement des familles, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74) un.e nounou à domicile.
À propos de nous :
Daisy Premium Family est une conciergerie familiale accompagnant ses clients dans leur recherche de prestataire de confiance. Nous nous engageons à fournir un service personnalisé et exigeant, pour répondre aux besoins uniques de nos clients.
Le poste :
Nous recherchons un.e nounou disponible dès Août 2025, à raison de 9h par semaine environ pour un contrat à durée indéterminée.
Possibilité, à la demande, de compléter avec une autre mission pour plus d'heures mensuelles.
Vos missions :
° Assurer la garde du bébé à domicile en toute sécurité
° Veiller à préserver son confort et à répondre pleinement à ses besoins (repos, nourriture etc..)
° Participer activement à son éveil en proposant des activités adaptées et ludiques
Plages horaires récurrentes :
16h-19h / 19h-21h / 12h-16h
Profil recherché :
° Personne fiable, ponctuelle et dotée d'une excellente communication
° Minimum 3 ans d'expérience en garde de nourrisson
° Maîtrise des premiers secours, attestée par l'une des certifications suivantes : PSC1, AFGSU, SST, Formation au gestes d'urgence pédiatrique
° Diplôme souhaité pas indispensable si références vérifiables : ( CAP AEPE, Bac Pro ASSP, DEAP, DEEJE)
° Capacité à s'engager sur le long terme
Rémunération :
° Rémunération attractive
° Honoraire déterminé en net et fixe
° Possibilité d'évolution en fonction de l'expérience
Pourquoi rejoindre Daisy Premium Family ?
En intégrant notre réseau, vous rejoignez une conciergerie reconnue pour son sérieux et son exigence. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution pour enrichir votre parcours professionnel en vous présentant des familles correspondant non seulement à vos compétences mais également à votre personnalité afin que votre collaboration se déroule dans une atmosphère pérenne.
Si vous partagez nos valeurs d'exigence et de bienveillance, et souhaitez intégrer une structure qui valorise votre savoir-faire alors nous serions ravis d'examiner votre candidature.
À bientôt !
L'équipe Daisy Premium Family
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 15,50€ par heure
Nombre d'heures : au moins 9 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/08/2025
Date de début prévue : 14/08/2025
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Sous l'autorité de la référente technique de la micro crèche la Vallée des Elfes (LOVAGNY), et au sein d'une équipe comportant 5 personnes, vous êtes chargé(e d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions :
-Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant
-Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations.
-Proposer des ateliers d'éveil sans les imposer
-Avoir une veille sanitaire en collaboration avec la directrice
-Administration de médicament sous délégation de la direction et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation.
-Préparation des biberons.
-Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche
Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase de familiarisation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins de chaque enfant
- Écouter, rassurer
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
-Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations
-Echanger son savoir-faire et son savoir être
-Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
-Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
-Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe.
-Travailler en lien avec l'agent de restauration concernant la diversification alimentaire des bébés.
-Travailler en lien avec le référent santé et/ou le médecin de crèche : réunion, application des protocoles, PAI, visites médicales.
Continuité de direction en micro-crèche
Remplacer la directrice lors de ses absences.
Prendre connaissance et appliquer le protocole de continuité de direction
Maintenir l'encadrement de l'équipe et des enfants, dans l'écoute et le respect.
En accord avec la directrice, et de manière générale, prendre toute décision nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
Rendre compte, oralement et via le cahier de transmission, à son N+1 des situations particulières rencontrées lors de son absence et si besoin, alerter.
Accueil et suivi des stagiaires (en collaboration avec la direction)
Participer activement à l'activité du service par participer aux réunions d'équipe, participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie, participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant
Savoirs et savoir-faire
- Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaire et de sécurité
- Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire...)
- Aptitude à être autonome
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.
