Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crempigny-Bonneguête. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MESIGNY, 74 - SALES, 74 - FRANGY ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - MESIGNY

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Service à la personne (BEP ASSP / Bac pro SS) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (CAPAPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES BAMBINS D'ABORD

    Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.

Offre n°2 : Agent social en crèche (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - SALES

La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet.

La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.

Poste à pouvoir au 11.01.2026 (ouvert au contractuel CDD 6 mois renouvelable)

Temps complet 35e/35 annualisé

Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES

Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)

Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture)

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants

- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être

- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants

- Réaliser les soins courants d'hygiène

- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits

- Accompagner l'enfant vers l'autonomie

Prévoir, organiser et animer des activités

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement

- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant

- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter

- Accompagner l'enfant au moment du sommeil

- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Participer aux tâches courantes de l'établissement

- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Participer en équipe au projet de l'établissement

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement

- Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique


Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)

Compétences techniques :

Repérer les besoins de l'enfant en collectivité

Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson

Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant

Respecter le projet pédagogique



Compétences relationnelles :

Esprit d'équipe

Savoir s'adapter

Qualité d'écoute et aisance relationnelle

Être patient, disponible et calme

Avoir le sens du service public

Tenue vestimentaire adaptée


Conditions et contraintes d'exercice :

- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent

- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance

- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE SALES

Offre n°3 : Directrice/Directeur -Crèche LABULLE DES PETITS PAS - MESIGNY (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 74 - MESIGNY

À propos du poste:

LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny.

Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution !
Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche.

Vos missions:
-Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction .
-Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) .
-Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion .
-Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc .
-Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence .
-Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques .

Profil recherché:
-Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche .
-Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe .
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication .
-Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter .
-Permis de conduire indispensable.

Ce que nous offrons:
-Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires .
-Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement .
-Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières.
-Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences

"Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !"
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Assurer le suivi des directives éducatives
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • LA BULLE DES PETITS PAS

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (remplacement) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - SALES

Dans le cadre d'un remplacement la crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.

Poste à pouvoir au 12.01.26 jusqu'au 23.02.26
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES

La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.



Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE

- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille

- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant

- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant

- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets

- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement

- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie

- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin

Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture

Compétences relationnelles :
Avoir un goût pour les contacts et la communication
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Être dynamique, disponible, avoir une attitude positive.
Avoir le sens du service public
Tenue vestimentaire adaptée

Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MAIRIE DE SALES

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - FRANGY

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants.
Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité.
L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets.
Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de :
> découvrir le monde qui les entoure ;
> apprivoiser la vie en collectivité ;
> construire leur individualité.

Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux.

Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun !

Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.

Convention collective Alisfa

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • KARAPAT

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