Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moye

Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise.
Poste avec possibilité de pérennisation
Votre mission :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles
- Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe
- Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement
- Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques

Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice

Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 , repos le jeudi et week-end
Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LES PTITS CAILL'OUX

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Titres restaurant
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

Poste à pouvoir au 29/08/2024

Missions principales :
Sur le temps scolaire
- Assister l'enseignant
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants, ainsi que les matériels qui leur sont destinés
Sur le temps périscolaire
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer à la surveillance de la cour
- Prendre en charge les enfants sur le temps périscolaire du soir en participant à la mise en œuvre d'activités ludiques, éducatives

Diplôme, concours requis :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE)
Titulaire du concours d'ATSEM

Compétences techniques :
Encadrer un groupe d'enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant, du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans
Maitriser les gestes d'urgence et de secours
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien
Connaître l'environnement de la collectivité

Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion, patience
Disponibilité, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Capacités de travail en équipe
Savoir communiquer
Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire


Titulaire ou contractuel
Temps de travail : 29.5e/35 annualisé
Lieu d'exercice : Ecole de Sales - 15 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h15 - 18h00
(Réunions de service ponctuelles le soir)
Congés (contrat annualisé) : les vacances scolaires
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE SALES

DESCRIPTIF DU POSTE

- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- cap petit enfance exigé
- Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz-Béon

MISSIONS :

1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement.
- Accueillir les enfants, les parents et les substituts ;
- Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ;
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ;
- Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ;
- Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ;
- Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ;
- Préparer un biberon en cas de besoin.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie.
- S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ;
- Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ;
- Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ;
- Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ;
- Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux.
3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ;
- Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ;
- Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ;
- Evaluer et réajuster un temps d'activité ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ;
- Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ;
- Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ;
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.

4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure.
- Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ;
- Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ;
- Participer à des temps de travail collectif ;
- Travailler avec des partenaires extérieurs ;
- Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ;
- Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ;
- Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre).

PROFILS DEMANDES :
Expérience similaire appréciée, diplôme CAP Petite enfance exigé.
Connaissance du développement du jeune enfant, de ses soins quotidiens et des règles d'hygiène en petite enfance.
Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée.
Adaptabilité, organisation efficace du travail, travail d'équipe.
Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CULOZ BEON

Devenir Auxiliaire de Puériculture chez People&baby c'est :
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture,
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité,
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages :
* Formation pédagogique continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous,
* Prime "bilingue" pour les candidats maîtrisant l'anglais à l'oral,
* Tickets restaurants,
* Prise en charge des transports en commun à 50%,
* Mutuelle avantageuse (ALAN) prise en charge à 87% par l'employeur,
* Primes de cooptation,
* Possibilité de mobilité nationale
* Participation à l'achat d'un vélo pour se rendre sur votre futur lieu de travail,
* Evolution de carrière favorisée notamment à travers l'accompagnement à la VAE.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! #PBCRECHE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Formation linguistique offerte
Programmation :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel.
- Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz.


1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement.
- Accueillir les enfants, les parents et les substituts ;
- Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ;
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ;
- Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ;
- Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ;
- Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ;
- Préparer un biberon en cas de besoin.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie.
- S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ;
- Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ;
- Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ;
- Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ;
- Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux.
3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ;
- Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ;
- Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ;
- Evaluer et réajuster un temps d'activité ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ;
- Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ;
- Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ;
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.

4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure.
- Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ;
- Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ;
- Participer à des temps de travail collectif ;
- Travailler avec des partenaires extérieurs ;
- Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ;
- Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ;
- Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil ( type porte ouverte ou autre).

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• Mairie de Culoz Béon

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MARCELLAZ ALBANAIS pour 10 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,95 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SALES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

• Kinougarde

  Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Description du poste :
L'agence Kangourou kids Annecy recherche des personnes H/F avec de l'expérience dans la garde d'enfants pour compléter son équipe d'intervenant(e)s à domicile.
Nous cherchons un(e) ou deux intervenant(e)s mobile(s) sur la commune de Poisy
N'hésitez pas à candidater si vous êtes du village ou à proximité.
Quelles que soient vos disponibilités, nous en prenons compte et proposons des missions quelles soient régulières ou ponctuelles.
Que vous soyez Etudiant(e), actif(ve) ayant besoin d'un complément de revenu, personne ayant une pension d'invalidité mais pouvant travailler à temps partiel, retraité(e), vous pouvez candidater.
Si vous avez de la disponibilité, sur les temps périscolaires (avant l'école, après l'école, le mercredi) ou en soirée ou durant le week-end n'hésitez pas à nous contacter.
Salaire de 11,65/72 EUR brut de l'heure + 10% CP
+ IK de 0,50 EUR par km lors du transport des enfants
+ Assurance RC PRO et Assurance Auto
+ complémentaire santé + carte avantages.
Description du profil :
Vous avez déjà gardé des enfants auprès de familles tiers, centre aéré, colonies de vacances, crèche, en tant ATSEM, etc..
Vous pouvez vous engager avec une famille pour l'année scolaire ou sur une période donnée.
OU
Vous avez des disponibilités occasionnelles mais êtes fiable une fois votre engagement donné.
Avoir un véhicule personnel permet d'accéder à plus de missions sur l'agglomération mais n'est pas une obligation.
Seules les personnes ayant un diplôme de la petite enfance, du social ou une expérience justifiable auprès des enfants de moins de 3 ans (formation interne pour validation des connaissances) peuvent se voir confier les plus petits.
L'agence peut financer à moyen terme l'accès aux cours pour le CAP AEPE, pour les intervenant(e)s engagées.
Cela peut permettre par exemple, a un(e) titulaire d'un BAC Pro SAPAT de pouvoir travailler avec l'agence une année en préparant le CAP AEPE puis de pouvoir accéder au travail en crèche.

RESPONSABILITÉS :

L'agence Kangourou kids Annecy recherche des personnes H/F avec de l'expérience dans la garde d'enfants pour compléter son équipe d'intervenant(e)s à domicile.
Nous cherchons un(e) ou deux intervenant(e)s mobile(s) sur la commune de Poisy
N'hésitez pas à candidater si vous êtes du village ou à proximité.
Quelles que soient vos disponibilités, nous en prenons compte et proposons des missions quelles soient régulières ou ponctuelles.
Que vous soyez Etudiant(e), actif(ve) ayant besoin d'un complément de revenu, personne ayant une pension d'invalidité mais pouvant travailler à temps partiel, retraité(e), vous pouvez candidater.
Si vous avez de la disponibilité, sur les temps périscolaires (avant l'école, après l'école, le mercredi) ou en soirée ou durant le week-end n'hésitez pas à nous contacter.
Salaire de 11,65/72 EUR brut de l'heure + 10% CP
+ IK de 0,50 EUR par km lors du transport des enfants
+ Assurance RC PRO et Assurance Auto
+ complémentaire santé + carte avantages.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez déjà gardé des enfants auprès de familles tiers, centre aéré, colonies de vacances, crèche, en tant ATSEM, etc..
Vous pouvez vous engager avec une famille pour l'année scolaire ou sur une période donnée.
OU
Vous avez des disponibilités occasionnelles mais êtes fiable une fois votre engagement donné.
Avoir un véhicule personnel permet d'accéder à plus de missions sur l'agglomération mais n'est pas une obligation.
Seules les personnes ayant un diplôme de la petite enfance, du social ou une expérience justifiable auprès des enfants de moins de 3 ans (formation interne pour validation des connaissances) peuvent se voir confier les plus petits.
L'agence peut financer à moyen terme l'accès aux cours pour le CAP AEPE, pour les intervenant(e)s engagées.
Cela peut permettre par exemple, a un(e) titulaire d'un BAC Pro SAPAT de pouvoir travailler avec l'agence une année en préparant le CAP AEPE puis de pouvoir accéder au travail en crèche.

• Kangourou Kids

  Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi.
Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie.
L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural.
Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis.
Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil.
Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

• SERVICE PLACEMENT FAMILIAL MILIEU RURA

  Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.

Une enfant de 1an et demi recherche un/une super nounou !

Planning : les lundis et jeudis OU mardis et jeudis de 17h à 19h
Lieu : Poisy (74330)
Au programme : 
- Récupérer l'enfant en voiture* chez son assistante maternelle située à Chaumontet 74330 Sillingy et la ramener à son domicile sur Poisy (74330),
- Bain,
- Début du repas.
* frais kilométrique pris en charge à hauteur de 0.50€/km avec l'enfant 




REF : 107511

• Babychou Services Annecy

Une enfant de 8 mois recherche un/une super nounou !
 
Planning : les lundis de 18h à 19h30 (semaine impaire ) et les vendredis de 18h à 19h30 (semaine paire) ainsi que 1 samedi par mois de 8h15 à 12h30
Lieu : Poisy (74330)
Au programme : 
- Récupérer l'enfant à pied chez son assistante maternelle 
- Bain,
- Début du repas.

D'autres postes pour de la garde d'enfants sont disponibles à l'agence Babychou Services Annecy ! 
 

• Babychou Services Annecy

Nous recherchons une personne expérimentée pour garder nos 3 enfants (9, 12 et 14 ans) à notre domicile de Poisy, à partir du 26 août 2024.

Tâches à effectuer :
- chercher les enfants à l'école à 16h30 (en bus ou en voiture)
- accompagnement des enfants pour leurs devoirs
- préparation et réalisation d'activités ludiques avec les enfants le mercredi et les vacances scolaires
- préparation du repas du midi le mercredi et pendant les vacances scolaires
- accompagnement des enfants à leurs activités extra-scolaires
- ménage / rangement une fois par semaine pendant que les enfants sont à l'école (jeudi après-midi, si vous souhaitez réaliser les 29 heures hebdomadaires au complet)

- Compétences : sérieux, ponctualité, patience, dynamisme

Horaires :
23h par semaine en période scolaire (Lundi / mardi : 16h30-19h, Mercredi : 8h30-19h, Jeudi: 14h-19h , Vendredi: 16h30-19h),
46h/semaine pendant les vacances scolaires (Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi: 8h30-19h, Vendredi: 8h30-12h30)

Salaire mensualisé (pour 29h en moyenne) de 1700€ brut, 5 semaines de congés pendant les vacances scolaires

Idéalement titulaire du permis B.

• LE MOIGNE RONAN

Bonjour
nous recherchons une personne expérimentée pour garder nos 3 enfants (9, 12 et 14 ans) à notre domicile de poisy, à partir du 12 août 2024.

tâches à effectuer :
- chercher les enfants à l'école à 16h30 (voiture obligatoire)
- accompagnement des enfants pour leurs devoirs
- préparation et réalisation d'activités ludiques avec les enfants le mercredi et les vacances scolaires
- préparation du repas du midi le mercredi et pendant les vacances scolaires
- accompagnement des enfants à leurs activités extra-scolaires
- ménage / rangement une fois par semaine pendant que les enfants sont à l'école (jeudi après-midi)
- compétences : sérieux, ponctualité, patience, dynamisme

horaires :
23h par semaine en période scolaire (lu,ma : 16h30-19h, me: 8h30-19h, je: 14h00-19h, ve: 16h30-19h00),
46h/semaine pendant les vacances scolaires (lu-ma-me-je:8h30-19h, ve: 8h30-12h30)

salaire mensualisé (pour 29h en moyenne) de 1350€ net (environ 1700€ brut), 5 semaines de congés pendant les vacances scolaires

• Particulier Employeur

Sous l'autorité de la directrice de la petite crèche Natur'éveil (SILLINGY) et au sein d'une équipe comportant 9 agents, vous êtes chargée d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Vous serez référente de l'accueil des bébés.

Missions principales :
- Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité.
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations,
- Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin,
- Avoir une veille sanitaire en collaboration avec la directrice,
- Administration de médicament sous délégation de la direction et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation,
- Préparation des biberons,
- Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche.

Accueillir l'enfant et les parents :
- Mettre en place la phase de familiarisation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins de chaque enfant
- Écouter, rassurer

Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Participer activement à l'activité du service par :
- Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines
- Participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie)
- Participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant

Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire

- Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant
- Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..)
- Tenir compte du bien-être de l'enfant
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches
- Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, sens des responsabilités

Savoir-être

- Être accueillante et souriante
- Vigilante, observatrice
- Être patiente, calme, disponible
- Capacité d'observation et d'adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité

- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...