Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Menthonnex-sous-Clermont. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MESIGNY, 74 - SALES, 74 - Epagny Metz-Tessy ... .
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
À propos du poste:
LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny.
Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution !
Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche.
Vos missions:
-Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction .
-Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) .
-Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion .
-Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc .
-Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence .
-Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques .
Profil recherché:
-Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche .
-Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe .
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication .
-Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter .
-Permis de conduire indispensable.
Ce que nous offrons:
-Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires .
-Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement .
-Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières.
-Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences
"Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !"
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Poste à pouvoir au 11.01.2026 (ouvert au contractuel CDD 6 mois renouvelable)
Temps complet 35e/35 annualisé
Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture)
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie
Prévoir, organiser et animer des activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Compétences techniques :
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Respecter le projet pédagogique
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants. Des projets inspirants : Cette...
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 31 berceaux située à Épagny Metz-Tessy, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 865€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants.
Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité.
L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets.
Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de :
> découvrir le monde qui les entoure ;
> apprivoiser la vie en collectivité ;
> construire leur individualité.
Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux.
Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun !
Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Convention collective Alisfa
Dans le cadre d'un remplacement la crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.
Poste à pouvoir au 12.01.26 jusqu'au 23.02.26
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets
- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Compétences relationnelles :
Avoir un goût pour les contacts et la communication
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Être dynamique, disponible, avoir une attitude positive.
Avoir le sens du service public
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Description :
PRÉSENTATION DU SERVICE
Pôle Femme Mère Enfant
- Service de néonatologie, soins intensifs : 8 lits de néonatologie + 6 lits de soins intensifs, biberonnerie / Totem D, 1er étage
- Unité Kangourou : 6 lits / Totem D, 4ème étage
- Service des nourrissons : 12 lits d’hospitalisation complète (HC) + 2 lits de chirurgie programmée (du 01/04 au 01/11) / 17 lits d’HC + 1 lit de chirurgie programmée (du 01/11 au 31/03) / Totem D, 1er étage
- Service des Grands Enfants : 16 lits d’HC + 2 lits de chirurgie programmée / Totem D, 2ème étage
- Urgences pédiatriques, UHTCD, USC : 4 lits UHTCD + 4 lits USC (période estivale) / 4 lits UHTCD + 6 à 8 lits USC (période hivernale) / Totem D, 2ème étage
- Salle de naissance : 4 salles de pré-travail + 7 salles d’accouchement dont une salle physiologique / Totem D, 3ème étage
- Service de maternité : 40 lits (6 chambres doubles et 6 chambres pour la prise en charge en unité kangourou / Totem D, 4ème étage
- Service gynécologie, pathologies de la grossesse, urgences gynécologiques : 13 lits de gynécologie + 1 lit d’UHTCD + 10 lits en pathologies de la grossesse.
MISSIONS PRINCIPALES_ _:
- Accueillir et prendre en charge des bébés prématurés à partir de 30SA et 1000g, des nouveau-nés à terme nécessitant des soins spécifiques ou non en binôme avec une IPDE ou une sage-femme.
- Accompagner les enfants et leur famille dans la réalisation des soins quotidiens et adapter la prise en charge à l’état clinique de l’enfant.
- Accompagner les couples à la parentalité.
- Soutenir et accompagner l’allaitement maternel
- Assurer la dispensation et l’organisation des activités de soins relevant du rôle propre de l’IPDE/ IDE/SF en respectant les règles d’identitovigilance, d’asepsie et d’hygiène.
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des patientes et de leur entourage.
- Assurer l’encadrement des étudiants et la montée en compétences des nouveaux professionnels.
- Entretenir l’environnement des patients, participer à l’entretien des locaux.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :
COMPÉTENCE 1 : Accompagner l’enfant et son entourage et les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle.
COMPÉTENCE 2 : Identifier les situations à risques lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage ou de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
COMPÉTENCE 4 : Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de l’enfant.
COMPÉTENCE 5 : Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations recueillies liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques.
COMPÉTENCE 6 : Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
Profil recherché :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Cycle de travail : alternance jour/nuit en 11h30 ou 12h, travail week-end et jours fériés.
Affectation dans les différents services du pôle en fonction des besoins.
Amplitudes horaires : 7h-22h
Congés annuels - 28 CA.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Double compétence AS/AP
_EXPÉRIENCES SOUHAITÉES__ : expérience en pédiatrie et/ou maternité souhaitée_
POSITIONS :
- Liens hiérarchiques :
o Cadre de santé de gynécologie/ pathologie de la grossesse
o Cadre supérieur du pôle Femme Mère Enfant
- Liens fonctionnels :_ _
o Cadres de santé et sages-femmes coordinatrices du pôle FME
o Chef de service, pédiatres et gynécologues/obstétriciens, médecins urgentistes/ médecins réanimateurs
o SF/IPDE/IDE et AP/AS des différents services du pôle
o Professionnels de l’USAS
o Professionnels du centre de victimologie
o IOA/IDE et médecins du SAU
o Agent administratif d’accueil
o Psychologues et assistantes sociales du pôle
o Diététiciennes
o Kinésithérapeutes
o Equipe éducative
o Unité de liaison de pédopsychiatrie
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est très bien située, dans une zone commerciale, avec de très beaux espaces intérieur et extérieur. Une crèche accueillante : La structure est très récente (début 2023), les locaux sont neufs et très bien aménagés . Un cadre autant apprécié par les enfants que par les pros ! Une équipe en or : L'équipe est jeune, dynamique et bienveillante. Nous aimons nous retrouver et exprimer notre créativité avec les enfants. Des projets inspirants : Cette...
