Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Croix-Valmer. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - GASSIN, 83 - Cogolin, 83 - Grimaud ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : APPRENTI en CAP Accompagnant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 01/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - GASSIN

Nous recherchons un contrat d'apprentissage CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance , rattaché(e) à une équipe dynamique et accueillante.
Vous alternerez les cours avec le CFA des Arcs et la pratique au sein de notre crèche afin d'obtenir un CAP
La durée du contrat est de 24 mois

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MICRO CRECHE GIORDA BAMBINO

Offre n°2 : Educateur/trice de Jeunes Enfants - Cogolin (H/F)

  • Publié le 09/06/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.

Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°3 : Babysitter à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Vos missions:
Garde et accompagnement des enfants au domicile
Jeux et activités d'éveil
Soins du quotidien, repas et routines
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Expérience vérifiable obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire pour la garde du bébé
Personne fiable et bienveillante

CDI intermittent
Possibilité d'effectuer une seule mission ou les deux

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE Petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°4 : Nounou à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 83 - Grimaud

Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes du quotidien ?
Une adorable petite fille de 15 mois recherche sa super nounou à partir du mois de juin à Cogolin.

Votre mission : partager des moments doux et rassurants tout en veillant à son bien-être et à son rythme.

Planning :

Vendredi : 17h45 - 20h00
Samedi : 15h00 - 17h30
Quelques soirées ponctuelles : 20h00 - 23h00

Au programme :

Jeux d'éveil et activités adaptées à son âge
Temps calmes et accompagnement du coucher selon les besoins
Changes, repas et soins du quotidien
Veiller à sa sécurité et à son confort

Profil recherché :

Expérience vérifiable auprès de jeunes enfants obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire (enfant de moins de 3 ans)
Véhicule personnel indispensable
Personne douce, fiable et attentive au rythme des tout-petits

Contrat proposé :

CDI intermittent
Mission à pourvoir dès juin
Planning compatible avec une activité complémentaire

Rejoignez une aventure humaine où chaque journée est rythmée par les découvertes, les jeux et les premiers apprentissages d'une petite fille pleine de curiosité.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE Petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°5 : AUXILIAIRE DE CRECHE H/F

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - COGOLIN

Vos missions en qualité d'Auxiliaire de Crèche H/F sont :

- Accueil des familles et des enfants
-Mise en place des activités
-Veiller à la sécurité des enfants

CAP petite enfance ou Bac PRO ASSP indispensable

Pour postuler soit par mail ou par téléphone : 09 67 38 23 99

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • LA MAISON BLEUE - COGOLIN

Offre n°6 : Educateur/trice de Jeunes Enfants - Cogolin (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 28/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.

Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°7 : Educateur/trice de Jeunes Enfants - Cogolin (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.

Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°8 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 10/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°9 : Agent de crèche H/F

  • Publié le 29/05/2026 | mise à jour le 02/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Saint-Tropez

La ville de Saint-Tropez recherche un agent de crèche passionné(e) par le développement des jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. Profil recherché: - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe - Connaissance des principes du développement de l'enfant et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants - Formation ou diplôme dans le domaine de la petite enfance serait un atout - Rémunération statutaire

  • MAIRIE DE SAINT-TROPEZ

    Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s’engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c’est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’équipes engagées, et contribuer à des...

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 06/06/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Saint-Tropez

Au sein de la crèche Lei Moussi et sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance, notamment d'éducatrices de jeunes enfants, d'une psychologue et d'une infirmière. Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, assurez les soins d'hygiène et de confort, veillez à leur sécurité et à leur bien-être, et contribuez à leur éveil ainsi qu'à leur développement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et au travail en partenariat avec les familles. Profil recherché: Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez la réglementation liée à la petite enfance ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Vous savez accompagner l’enfant dans le respect de ses besoins, travailler en équipe et adapter votre pratique aux différentes situations rencontrées. Réactif(ve), vous êtes capable de gérer les urgences, les imprévus et de repérer les difficultés nécessitant une vigilance particulière. Vos qualités: - Sens de l’écoute et de la communication auprès des enfants, des familles et de l’équipe ; - Esprit d’équipe, tolérance et respect des autres ; - Professionnalisme, discrétion et respect du cadre institutionnel ; - Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques ; - Assiduité, disponibilité et sens des responsabilités ; - Rigueur dans le respect des procédures, des horaires et de la hiérarchie ; - Motivation et plaisir à travailler au service du bien-être et de l’épanouissement des jeunes enfants. Conditions contractuelles : CDD temps complet 37h +12 jours de RTT Rémunération indiciaire + IFSE selon expérience

  • MAIRIE DE SAINT-TROPEZ

    Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s’engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c’est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’équipes engagées, et contribuer à des...

Offre n°11 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE TERRITORIALE - RESPONSABLE DE SECTION (H/F)

  • Publié le 10/04/2026 | mise à jour le 04/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - RAMATUELLE

La commune de Ramatuelle recrute une auxiliaire de puériculture territoriale titulaire, à temps complet, pour assurer la
responsabilité d'une section au sein de la crèche municipale.
La professionnelle intégrera l'équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années
d'accueil en crèche. Elle sera référente d'un groupe pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants.

Missions / conditions d'exercice :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Assurer le suivi du groupe d'enfants sur l'ensemble de leur parcours en crèche
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe

Profils recherchés :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
- Fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
- Expérience confirmée en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Capacité à assurer la responsabilité d'une section
- Sens de l'observation, bienveillance et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste à l'année à pourvoir au 01/08/2026

rémunération grille fonction publique territoriale + prime

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE RAMATUELLE

Offre n°12 : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

À propos de l’établissementCrèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.PosteNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.Missions principalesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confianceAssurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)Participer à l’éveil et au développement des enfantsMettre en place des activités adaptées à l’âge des enfantsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être et à la sécurité des enfantsConditionsContrat : CDITemps de travail : Temps plein / partielRémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expériencePoste à pourvoir : Dès que possible

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 04/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

descriptif du posteComment contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous participerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil

Offre n°14 : Apprenti Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2026 | mise à jour le 06/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Sainte-Maxime

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ? La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous ! Sainte-Maxime, c’est une commune au cadre de vie exceptionnel, bordée de plages de sable fin et de criques naturelles préservées, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures. Sainte-Maxime, c’est une équipe municipale dynamique et active, soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents. Type de contrat : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture en contrat d’apprentissage à partir de la rentrée scolaire 2026/2027. Le poste est éligible à compétences égales. Le poste est à pourvoir dans l'une des crèches de Sainte-Maxime Profil recherché: - Etre apte à travailler en équipe ; - Etre autonome, dynamique, sérieux et rigoureux ; - Savoir être à l’écoute ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens du service public.

  • Mairie de Sainte-Maxime

    Le Centre Communal d'Action Sociale, établissement public rattaché à la mairie de Sainte-Maxime, est dédié à l’action sociale de proximité pour les habitants de Sainte-Maxime. Structure dynamique au service des administrés, le CCAS compte environ 90 agents municipaux, mobilisés pour assurer un accompagnement humain, réactif et de qualité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ? La Ville de Sainte-Maxime est ...

Offre n°15 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Sainte-Maxime

ADECCO MEDICAL EXPERTS - recrute un/e auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche en temps plein, en priorité en CDI. Poste situé dans le secteur de Sainte-Maxime (83), avec une prise de poste rapidementil s'agit d'un établissement accueillant, qui a un réel besoin d'une nouvelle recrut, rapidement, dans un but de stabiliser l’équipe.Les horaires, en 35h :ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30, du lundi au vendrediposte de 7h, avec 4 créneaux possible, en fonction du planning :7h30 - 15h308h30 - 16h3010h30 - 18h3011h - 19hle salaire dépend de la grille salariale de la crècheavec un plafond de 2000€ brutVos missions : Mettre en place, le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfanceVeille à la sécurité physique et psychique de l’enfant, ainsi qu’au soin de la maman en maternité. Met en place des activités pédagogiquesAssure le suivi de l’enfantVérifie les équipements et l’entretien du matérielAccompagne les familles au quotidien

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

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