Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cogolin. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LE PLAN DE LA TOUR, 83 - GASSIN, 83 - CAVALAIRE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le département du Var en Région Provence Alpes Côte d'Azur, au cœur des collines du Massif des Maures, la
commune du Plan de la Tour compte 3200 habitants. Réputée pour sa convivialité et son authenticité, avec ses traditions
préservées, ce village original qui s'étend depuis son centre en 25 hameaux, fait partie de la Communauté de communes
du Golfe de Saint-Tropez.
Composée d'une quarantaine d'agents, la commune recrute un agent polyvalent de petite enfance pour sa crèche
municipale accueillant vingt berceaux. Au sein d'un bâtiment récemment rénové et placée sous l'autorité de la directrice
de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, l'agent polyvalent de la petite enfance travaille en étroite collaboration
avec les autres membres de l'équipe et assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux :
gestion des repas, du linge et l'entretien et l'hygiène des locaux.
Missions ou activités Maillon essentiel pour l'équipe, vos principales missions sont :
- Entretien des locaux du multi accueil en respectant les normes d'hygiène en collectivité ;
- Entretien et nettoyage des jouets, structures de jeux, mobiliers, tapis,.
- Gestion du linge : ramassage, lavage, séchage, pliage, distribution
- Entretien de la lingerie, du lave-linge et du sèche-linge
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion des stocks et commandes (en lien avec la hiérarchie)
- Distribution des repas en respectant le protocole d'hygiène
- Accueil des enfants et des parents
- Accompagnement des auxiliaires du puériculture dans l'organisation et l'animation d'activités pour les enfants
-Informer les familles sur le comportement de leur enfant
- Relayer les observations et les informations vers la responsable de la structure
- Participation au travail de l'équipe et aux réunions de service
- Participation au projet d'établissement
Profil recherché Compétences requises :
- Être obligatoirement titulaire d'un diplôme listé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant ( CAP )
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir anticiper les besoins
Qualités requises :
Être assidu et ponctuel
- Savoir faire preuve de patience
- Avoir l'esprit d'équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
Date prévue du recrutement 01/06/2026
Date de début de publicité 29/04/2026
Date de fin de publicité 28/06/2026
Date limite de candidature 28/06/2026
Informations complémentaires Lieu de travail : Multi-Accueil « La Cloucadeto, Rue du Sénateur Sigallas 83120 - LE PLAN DE LA TOUR avec parking
adjacent gratuit.
Poste à temps complet (37h30 + 15 jours de RTT) - Horaires variables d'une semaine sur l'autre pour couvrir les
ouvertures et les fermetures de la structure
Rémunération indiciaire
Avantages :
- COS MEDITERRANEE (loisirs, sport, culture, rentrée scolaire, voyages, etc.)
- Complément indemnitaire annuel (CIA)
- Chèques déjeuner (8 € par ticket dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Compte Epargne Temps
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre crèche, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à la petite enfance.
Participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche.
Assurer les soins de base aux enfants (repas, change, sieste, etc.).
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents pour favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités.
Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
Poste à pourvoir dès le 28 aout 2026 pour une durée de 18 mois.
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.
Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.
Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos missions en qualité d'Auxiliaire de Crèche H/F sont :
- Accueil des familles et des enfants
-Mise en place des activités
-Veiller à la sécurité des enfants
CAP petite enfance ou Bac PRO ASSP indispensable
Pour postuler soit par mail ou par téléphone : 09 67 38 23 99
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.
Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
La ville de CAVALAIRE SUR MER, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) - Encadrement de jeunes enfants de 0 à 3 ans; Sous la direction de la Directrice de la Crèche. Les missions sont :
Mission 1 : Accueil des enfants
Mission 2 : Mise en œuvre du projet pédagogique
Activités de la mission 1 :
. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Activités de la mission 2 :
. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
. Transmission d'informations . Participation à l'élaboration du projet
Savoir-faire :
. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
. Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité
. Utiliser les appareils de mesure et de pesée
. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...)
. Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
. Gérer les conflits entre les enfants
. Élaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique
. Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
. Assurer la sécurité et prévenir l'accident
. Alerter et réagir en cas d'accident
. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
. Appliquer le protocole d'entretien de la structure
. Recevoir et transmettre un message
. Rechercher, sélectionner et traiter une information
. Rendre compte de manière écrite et orale
. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
. Participer au travail de l'équipe et aux réunions
. Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Savoir :
. Notions d'ergonomie
. Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
. Notions de psychologie infantile
. Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement .)
. Projet éducatif de la structure
. Notions de physiologie (motricité)
. Principes et règles éducatives
. Techniques artistiques, manuelles, ludiques
. Matériaux et matériels utilisables par les enfants
. Notions sur les techniques d'animation
. Règles de base en diététique
. Principes nutritionnels
. Symptômes et conduite à tenir
. Utilisation et stockage des produits de soins
. Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
. Dispositifs d'urgence
. Techniques d'entretien des locaux
. Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
. Protocole d'entretien de la structure
. Principes de base de communication orale et écrite
. Notion de discrétion professionnelle
. Circuits internes et externes de l'information
. Principes de l'organisation territoriale
. Modes et objectifs de l'accueil
. Fonction et rôle des membres de l'équipe
. Notions de gestion du temps
. Notions d'analyse des pratiques
. Projet éducatif et social de l'établissement
. Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI
. Prise en charge d'enfants handicapés
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
. Travail au sein d'une structure d'accueil
. Horaires réguliers mais pouvant être décalés (Roulement dans les équipes)
. Disponibilité
CDD de 12 mois
Diplôme d'état d'Auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE - Débutant (e) accepté(e)
Avantages sociaux : TR/COS/Prime de fin d'année/Mutuelle santé participation employeur
Accueille l'enfant et ses parents ou substituts parentaux dans le respect du projet éducatif en veillant à ce que cet accueil se fasse en toute sécurité physique et affective.
Veille à appliquer et faire appliquer le projet pédagogique de la structure
Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
Veille à l'entretien des locaux pour assurer un accueil de qualité de l'enfant et de ses parents ou substituts parentaux.
Respecte et fait respecter les protocoles mis en place pour ménage, cuisine, soins enfants..
Contribue au suivi du développement psychomoteur de chaque enfant.
Assure le suivi santé de chaque enfant.
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Accompagne les apprenties et ou les stagiaires dans leur formation
Depuis cinq ans la Micro crche GIORDA BAMBINO offre un service de qualit, adapt aux besoins des parents en offrant un mode de garde les Week end d'avril octobre et toute l'anne en semaine. La micro crche, situe sur la commune de Gassin, offre l'opportunit de rejoindre une petite quipe dynamique et accueillante qui encadre 10 enfants maximum.
La commune de Ramatuelle recrute une auxiliaire de puériculture territoriale titulaire, à temps complet, pour assurer la
responsabilité d'une section au sein de la crèche municipale.
La professionnelle intégrera l'équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années
d'accueil en crèche. Elle sera référente d'un groupe pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants.
Missions / conditions d'exercice :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Assurer le suivi du groupe d'enfants sur l'ensemble de leur parcours en crèche
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
- Fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
- Expérience confirmée en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Capacité à assurer la responsabilité d'une section
- Sens de l'observation, bienveillance et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste à l'année à pourvoir au 01/08/2026
rémunération grille fonction publique territoriale + prime
À propos de l’établissementCrèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.PosteNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.Missions principalesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confianceAssurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)Participer à l’éveil et au développement des enfantsMettre en place des activités adaptées à l’âge des enfantsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être et à la sécurité des enfantsConditionsContrat : CDITemps de travail : Temps plein Rémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expériencePoste à pourvoir : Dès que possible
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteComment contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous participerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ? La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !
Sainte-Maxime, c’est une commune au cadre de vie exceptionnel, bordée de plages de sable fin et de criques naturelles préservées, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.
Sainte-Maxime, c’est une équipe municipale dynamique et active, soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.
Type de contrat : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture en contrat d’apprentissage à partir de la rentrée scolaire 2026/2027.
Le poste est éligible à compétences égales.
Le poste est à pourvoir dans l'une des crèches de Sainte-Maxime
Missions:
- Animer les activités des enfants et les surveiller ;
- Accueillir les enfants et les parents, prendre note des consignes concernant les enfants ;
- Faire les soins d’hygiène et de changes ;
- Assurer la surveillance, la sécurité et l’hygiène des enfants ;
- Etre attentif au bien être de l’enfant et à ses besoins ;
- Effectuer un compte rendu de la journée aux parents ;
- Avertir la direction en cas de dysfonctionnement.
Profil recherché:
- Etre apte à travailler en équipe ;
- Etre autonome, dynamique, sérieux et rigoureux ;
- Savoir être à l’écoute ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du service public.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.
Le Centre Communal d'Action Sociale, établissement public rattaché à la mairie de Sainte-Maxime, est dédié à l’action sociale de proximité pour les habitants de Sainte-Maxime. Structure dynamique au service des administrés, le CCAS compte environ 90 agents municipaux, mobilisés pour assurer un accompagnement humain, réactif et de qualité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ? La Ville de Sainte-Maxime est ...
ADECCO MEDICAL EXPERTS - recrute un/e auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche en temps plein, en priorité en CDI. Poste situé dans le secteur de Sainte-Maxime (83), avec une prise de poste rapidementil s'agit d'un établissement accueillant, qui a un réel besoin d'une nouvelle recrut, rapidement, dans un but de stabiliser l’équipe.Les horaires, en 35h :ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30, du lundi au vendrediposte de 7h, avec 4 créneaux possible, en fonction du planning :7h30 - 15h308h30 - 16h3010h30 - 18h3011h - 19hle salaire dépend de la grille salariale de la crècheavec un plafond de 2000€ brutVos missions : Mettre en place, le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfanceVeille à la sécurité physique et psychique de l’enfant, ainsi qu’au soin de la maman en maternité. Met en place des activités pédagogiquesAssure le suivi de l’enfantVérifie les équipements et l’entretien du matérielAccompagne les familles au quotidien
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
