Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Ramatuelle. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - GASSIN, 83 - Cogolin, 83 - Grimaud ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : APPRENTI en CAP Accompagnant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/02/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - GASSIN

Nous recherchons un contrat d'apprentissage CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance , rattaché(e) à une équipe dynamique et accueillante.
Vous alternerez les cours avec le CFA des Arcs et la pratique au sein de notre crèche afin d'obtenir un CAP
La durée du contrat est de 24 mois

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MICRO CRECHE GIORDA BAMBINO

Offre n°2 : Babysitter à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Vos missions:
Garde et accompagnement des enfants au domicile
Jeux et activités d'éveil
Soins du quotidien, repas et routines
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants

Expérience vérifiable obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire pour la garde du bébé
Personne fiable et bienveillante

CDI intermittent
Possibilité d'effectuer une seule mission ou les deux

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE Petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°3 : Nounou à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 83 - Grimaud

Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes du quotidien ?
Une adorable petite fille de 15 mois recherche sa super nounou à partir du mois de juin à Cogolin.

Votre mission : partager des moments doux et rassurants tout en veillant à son bien-être et à son rythme.

Planning :

Vendredi : 17h45 - 20h00
Samedi : 15h00 - 17h30
Quelques soirées ponctuelles : 20h00 - 23h00

Au programme :

Jeux d'éveil et activités adaptées à son âge
Temps calmes et accompagnement du coucher selon les besoins
Changes, repas et soins du quotidien
Veiller à sa sécurité et à son confort

Profil recherché :

Expérience vérifiable auprès de jeunes enfants obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire (enfant de moins de 3 ans)
Véhicule personnel indispensable
Personne douce, fiable et attentive au rythme des tout-petits

Contrat proposé :

CDI intermittent
Mission à pourvoir dès juin
Planning compatible avec une activité complémentaire

Rejoignez une aventure humaine où chaque journée est rythmée par les découvertes, les jeux et les premiers apprentissages d'une petite fille pleine de curiosité.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE Petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE CRECHE H/F

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - COGOLIN

Vos missions en qualité d'Auxiliaire de Crèche H/F sont :

- Accueil des familles et des enfants
-Mise en place des activités
-Veiller à la sécurité des enfants

CAP petite enfance ou Bac PRO ASSP indispensable

Pour postuler soit par mail ou par téléphone : 09 67 38 23 99

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • LA MAISON BLEUE - COGOLIN

Offre n°5 : Educateur/trice de Jeunes Enfants - Cogolin (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.

Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°6 : Educateur/trice de Jeunes Enfants - Cogolin (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.

Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 24/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°8 : Agent petite enfance saisonnier (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Sainte-Maxime

Secteur d'activité : Petite enfance

Adresse : Crèche La Maison des enfants (centre-ville) ou crèche du Jas Neuf

Type de contrat :
- CDD saisonnier 1 moi et demi
- Période du 01/07 au 07/08/2026 inclus
- 35 heures hebdomadaires
Profil recherché:
Expérience auprès des enfants souhaitable
Aptitude au travail d'équipe
Sérieux et rigueur indispensable
Assiduité et ponctualité
Disponibilité sur la totalité de la durée du contrat de travail saisonnier.

  • Mairie de Sainte-Maxime

    Le Centre Communal d'Action Sociale, établissement public rattaché à la mairie de Sainte-Maxime, est dédié à l’action sociale de proximité pour les habitants de Sainte-Maxime. Structure dynamique au service des administrés, le CCAS compte environ 90 agents municipaux, mobilisés pour assurer un accompagnement humain, réactif et de qualité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ? La Ville de Sainte-Maxime est fai...

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).

Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.

Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.

Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.

Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée

Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,

Une mobilité interne facilitée,

Des opportunités d'évolution de poste en interne,

Des actions de soutien à la parentalité,

Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail

Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des

Offre n°10 : Auxiliaire puericulture (H/F)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - COGOLIN

Crèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l'éveil, l'autonomie et la socialisation.

Poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Missions principales

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants


Conditions

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein / partiel
Rémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expérience
Poste à pourvoir : Dès que possible

Profil recherché

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'écoute, douceur et bienveillance
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Dynamisme et implication
Une expérience en crèche est appréciée
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez nous vous recontacterons.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°11 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE TERRITORIALE - RESPONSABLE DE SECTION (H/F)

  • Publié le 10/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - RAMATUELLE

La commune de Ramatuelle recrute une auxiliaire de puériculture territoriale titulaire, à temps complet, pour assurer la
responsabilité d'une section au sein de la crèche municipale.
La professionnelle intégrera l'équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années
d'accueil en crèche. Elle sera référente d'un groupe pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants.

Missions / conditions d'exercice :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Assurer le suivi du groupe d'enfants sur l'ensemble de leur parcours en crèche
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe

Profils recherchés :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
- Fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
- Expérience confirmée en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Capacité à assurer la responsabilité d'une section
- Sens de l'observation, bienveillance et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste à l'année à pourvoir au 01/08/2026

rémunération grille fonction publique territoriale + prime

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE RAMATUELLE

Offre n°12 : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

À propos de l’établissementCrèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.PosteNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.Missions principalesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confianceAssurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)Participer à l’éveil et au développement des enfantsMettre en place des activités adaptées à l’âge des enfantsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être et à la sécurité des enfantsConditionsContrat : CDITemps de travail : Temps plein / partielRémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expériencePoste à pourvoir : Dès que possible

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 04/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cogolin

descriptif du posteComment contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous participerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil

Offre n°14 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Sainte-Maxime

ADECCO MEDICAL EXPERTS - recrute un/e auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche en temps plein, en priorité en CDI. Poste situé dans le secteur de Sainte-Maxime (83), avec une prise de poste rapidementil s'agit d'un établissement accueillant, qui a un réel besoin d'une nouvelle recrut, rapidement, dans un but de stabiliser l’équipe.Les horaires, en 35h :ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30, du lundi au vendrediposte de 7h, avec 4 créneaux possible, en fonction du planning :7h30 - 15h308h30 - 16h3010h30 - 18h3011h - 19hle salaire dépend de la grille salariale de la crècheavec un plafond de 2000€ brutVos missions : Mettre en place, le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfanceVeille à la sécurité physique et psychique de l’enfant, ainsi qu’au soin de la maman en maternité. Met en place des activités pédagogiquesAssure le suivi de l’enfantVérifie les équipements et l’entretien du matérielAccompagne les familles au quotidien

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

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