Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crouy-en-Thelle. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Saint-Leu-d'Esserent, 60 - LAMORLAYE, 60 - CREIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Saint Leu d'Esserent, en CDI à temps partiel.
Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche.
Responsabilités :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants
Animer les différentes activités
Faire les soins d'hygiène et changes
Aider à la préparation des repas
S'occuper des repas
Coucher les enfants, surveiller leur sommeil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ;
Donner un compte-rendu de la journée aux parents.
Profil recherché :
- CAP Petite Enfance
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
- Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
- Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute
UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne
Missions au sein du RPE :
- Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée.
- Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
-Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :
o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.)
o Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants
Les lieux d'accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.
Missions au sein du LAEP :
- Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent
- Offrir un espace sécurisé et chaleureux
- Garantir un accueil anonyme, gratuit et sans inscription
- Etre à l'écoute et favoriser la parole
- Observer les interactions parents-enfants sans intervenir de façon intrusive
- Participer aux analyses de pratiques professionnelles
Profil :
- Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
- Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes.
Conditions :
- CDI 35 h
- Salaire brut conventionnel (2 543 €)
- Travail du lundi au samedi matin
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
Rejoignez notre Team de Super Nounous Expérimenté(e)s !
Lieu : Lamorlaye
Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30.
Votre Mission :
Aller chercher l'enfant à l'école
L'accompagner à la maison et proposer des activités
Accompagnement dans les routines du quotidien
Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant
Les Super Avantages :
Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial
Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications)
La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Devenez le héros de cette famille !
Votre Profil de Super Nounou :
Expérience confirmée avec les enfants.
Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience.
Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !)
Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales :
- Le projet : - Mettre en place le projet d'extension d'ouverture. - Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure, - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants : - Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales. - Organiser et encourager des parents dans la vie du service. - Garantir des animations adaptées parents/ enfants
- Animation de l'équipe (pédagogique) : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant. - Organiser le travail de l'équipe petite enfance en lien avec l'équipe de direction Administratif : - Développer le projet d'accueil et d'animation avec des missions administratives et financières (inscriptions, suivis, dossiers de subvention ...) - Inscription de l'espace petite enfance dans des partenariats pour développer des actions communes.
- Recherche de financements Pour développer ses missions, le poste est à temps complet, à 35h00/ semaine. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel.
PROFIL REQUIS
Educateur jeunes enfants (H/F) avec expérience 2-5 ans ou Infirmier/ière avec expérience 2-5 ans Diplôme d'état obligatoire Permis B - Voiture
CONTRAT PROPOSÉ
CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Le salaire brut mensuel est de 2 300,00 €
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions :
- Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
- Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants
- Anime les activités des enfants et les surveille
- Fait les soins d'hygiène et changes
- Aide à la préparation des repas
- Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Couche les enfants, surveille leur sommeil
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets
- Donne un compte-rendu de la journée aux parents
- Effectue des tâches administratives, répond au téléphone
Profil :
- Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme
- Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
- Notions socio-culturelles des familles
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Notion de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle
- Discrétion et autonomie
- Qualités relationnelles
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de GOUVIEUX(60).
Profil recherché:
- Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 05/01/2026 au 13/02/2026
Horaires :11h30-13h30/ 16H30-18H30/ Mercredi 08h30-18h00.
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d’indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue social, aujourd’hui et demain. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs t...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
