Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Précy-sur-Oise. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Saint-Leu-d'Esserent, 60 - LAMORLAYE, 60 - CREIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ?
Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial.
Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure.
- Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels.
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en crèche.
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :
- Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe
- Bienveillante, à l'écoute et créative
- Fiable, autonome et organisée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une micro-crèche à taille humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets.
- Une direction proche de ses équipes et à l'écoute.
Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye
un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F)
Profil :
- BAFA acquis ou en cours - ou équivalent demandé.
- Aptitudes relationnelles fortes
Missions :
- Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ;
- Vous leur proposez des animations ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ;
- Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
- Vous savez travaillez en équipe ;
Convention collective des acteurs du lien social et familial.
Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h.
Poste à pourvoir dès maintenant
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions :
- Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
- Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants
- Anime les activités des enfants et les surveille
- Fait les soins d'hygiène et changes
- Aide à la préparation des repas
- Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Couche les enfants, surveille leur sommeil
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets
- Donne un compte-rendu de la journée aux parents
- Effectue des tâches administratives, répond au téléphone
Profil :
- Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu le diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
- Notions socio-culturelles des familles
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Notion de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle
- Discrétion et autonomie
- Qualités relationnelles
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de COYE LA FORET(60).
Missions:
- Récupérer les enfants dans les classes, les acheminer vers le Village des Enfants
- Les accompagner dans la prise de repas
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants (de 3 à 11 ans)
- Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités
- Etre force de proposition
- Organiser des activités ludiques et des animation
Profil recherché:
- Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 31/08/2026 au 18/09/2026
Horaires :09h00-13h30/ 16H30-18H30/ Mercredi 08h15-18h15.
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ?
Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial.
Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Saint Leu d'Esserent.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure.
- Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels.
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable
- En l'absence de la Référente Technique prodiguer les soins nécessaires et administrer les traitements sur ordonnance
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en crèche.
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :
- Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe
- Bienveillante, à l'écoute et créative
- Fiable, autonome et organisée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une micro-crèche à taille humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets.
- Une direction proche de ses équipes et à l'écoute.
Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !
**La micro-crèche A Pas d'Ourson recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein.**
Vous souhaitez exercer votre métier dans une **structure à taille humaine**, où vous pouvez prendre le temps d'accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement ?
### Un environnement de travail privilégié
Au sein de notre micro-crèche, le **petit nombre d'enfants accueillis** permet une prise en charge individualisée et une réelle disponibilité auprès de chaque enfant.
Notre projet pédagogique s'inspire de **l'approche Montessori**, avec une attention particulière portée au respect du rythme de l'enfant, à son autonomie et à son éveil.
### Vos missions
Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche et à l'accompagnement des enfants :
* accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance ;
* assurer les soins d'hygiène et de confort ;
* accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et le développement de leur autonomie ;
* proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ;
* respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant ;
* participer au projet pédagogique de la structure ;
* contribuer à maintenir un environnement sécurisant, chaleureux et bienveillant ;
* travailler en équipe et assurer une relation de confiance avec les familles.
### Le profil que nous recherchons
**Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).**
Nous recherchons une personne :
* bienveillante et à l'écoute ;
* dynamique et impliquée ;
* attentive aux besoins de chaque enfant ;
* appréciant le travail au sein d'une petite équipe ;
* sensible à l'accompagnement respectueux du jeune enfant et au développement de son autonomie.
### Ce que nous vous proposons
** CDI à temps plein - 35 heures/semaine**
** Salaire : 2 000 € brut/mois**
** Travail en micro-crèche avec un petit nombre d'enfants**
** Un accompagnement plus individualisé de chaque enfant**
** Une approche pédagogique inspirée de Montessori**
** Une structure à taille humaine et un environnement bienveillant**
### Envie de donner du sens à votre métier ?
Si vous êtes **Auxiliaire de Puériculture diplômé(e)** et que vous recherchez une structure où la qualité de l'accompagnement prime, **A Pas d'Ourson sera ravie de vous accueillir au sein de son équipe !**
**Votre DEAP est impératif pour ce poste.**
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Notre client est un établissement à BEAUMONT SUR OISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prêt(e) à illuminer le quotidien d'une crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des jeunes enfants au sein d'un établissement attentif à chaque étape de leur développement - Assurer les soins d'hygiène, le confort et la surveillance attentive des enfants au quotidien - Accompagner les repas, le sommeil et les temps de change dans le respect des rythmes individuels - Proposer des activités d'éveil stimulantes pour favoriser l'autonomie, la curiosité et la socialisation - Observer l'état de santé et le développement des enfants puis transmettre les informations essentielles à l'équipe - Instaurer une relation de confiance avec les familles et participer activement à la dynamique de l'établissement
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.5 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
