Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cruet

Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'accueil de loisirs à partir du mardi 7 avril, pour les vacances de printemps et les mercredis en période scolaire. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : vous participez au développement des activités des 3/11 ans :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants.
- Organiser matériellement les activités.
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique de La Partageraie et garantir la continuité pédagogique de l'accueil de loisirs (ex : rythme de la journée).
- Favoriser la participation des familles dans le déroulement des activités
- Participer aux réunions
- Assurer la communication, auprès des parents (programmation, suivi individuel des enfants.).
- Être polyvalent sur les différentes tranches d'âge (peut être amené à travailler avec d'autres groupes en fonction des besoins de l'accueil).

- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Proposer et animer des projets en lien avec les différents groupes sur la structure
- Favorise l'accueil et l'accompagnement des animateurs occasionnels (facilite leur intégration)

- Participer au déroulement de l'accueil inclusive des enfants :
- Mise en place et création d'outils de suivi individualisé des enfants (notamment pour ceux connus par la structure et en lien avec l'école)
- Mise en place et création dans la structure de repères (pictogramme,) de type méthode TEACCH
- Accompagnement des équipes existantes et arrivantes pour travailler auprès d'enfant porteur de handicap (étayage pratico /pratique) et développer des outils de travail qui puissent soutenir leur travail (ex fiche d'activité visuelle)

- Tâches administratives :
- Prendre connaissance des fiches d'activités
- Tenir les états de présence des enfants à jour
- Tenir les états de sortie des enfants à jour
- Garantir la communication des information entre les différents acteurs de l'accueil de loisir (direction/ parent/ animateur/ agent de restauration.)
- Prendre connaissance régulièrement des fiches sanitaires des enfants et les tenir à jour avec l'aide de la direction

- Suivre les règles de l'association :
- Être responsable des locaux et du matériel qu'il utilise ainsi que la fermeture et ouverture des locaux dans la mesure où il est le premier et le dernier à les utiliser.
- Être garant de ses horaires et respecter les consignes de la direction

COMPETENCES REQUISES
Ø Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité.
- Travailler l'inclusion des publics en situation de handicap
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l'usage des espaces
- Savoir mettre en place des activités ludiques, sportives, créatives, culturelles et scientifiques
- Être en mesure d'accueillir et d'intégrer de nouveaux animateurs

- Savoir-faire comportementaux :
- Avoir le sens des responsabilités, des réglementations et du respect
- Rester cordial et professionnel dans toutes les situations, valoriser l'image La Partageraie à l'extérieur, auprès des parents, partenaires et officiels
- Capacités d'adaptation et de polyvalence
- Savoir se remettre en question, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, être curieux et novateur

Ø Diplômes requis : BAFA / CAP petite enfance / ou équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA, ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• LA PARTAGERAIE

Le SIVU Scolaire de La Chapelle Blanche - Villaroux recrute son/sa futur Agent périscolaire - Adjoint d'animation H/F
CAP Petite enfance apprécié. Une expérience auprès des enfants est appréciée
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à la fin de l'année scolaire

Mission(s) principale(s)
- Assurer les activités périscolaires
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer le service des repas à la cantine

Mission(s) annexe(s)
- Réaliser et contrôler l'entretien des locaux
- Tenir la liste des enfants présents à l'aide du logiciel fourni
- Vérifier le bon état des jeux

Mission(s) ponctuelle(s)
- Remplacement de l'agent de cantine si absence
- Remplacement de l'agent d'entretien si absence
- Remplacement de l'ATSEM si absence
- Assister aux réunions de service

Taches :
- Prise en charge des élèves en début de temps périscolaire selon les modalités écrites du SIVU scolaire
- Assurer le respect du règlement périscolaire
- Identification et recensement des présents
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Assurer une surveillance et la sécurité des élèves recensés
- Assurer l'animation des temps périscolaires
- Libérer les élèves selon les consignes parentales et règlement périscolaire
- En cas de besoin, accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
- Assurer la transmission des listes des présents auprès du secrétariat de mairie à l'aide du logiciel
- Assurer le lien de communication avec les parents (carnets de liaison) et rendre compte régulièrement auprès du SIVU et du responsable hiérarchique

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Cantine
- Activités périscolaires
- Entretien
- ATSEM

SAVOIR ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Créativité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, autorité bienveillante
- Discrétion
- Bonne communication avec les autres

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE de La Chapelle Blanche

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F).
POSTE A POURVOIR le 20/04/2026 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 05/07/2026.
A TEMPS NON COMPLET (17 h 40 minutes/ HEBDOMADAIRE)

Missions :
- Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne
- Aide à la garderie après l'école
- Service des repas pour la restauration collective scolaire

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Dans le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture .

Poste ouvert en temps partiel ou temps plein.

Démarrage prochainement.

Le salaire s'adaptera au diplôme et selon l'expérience.

En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :

-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation BAC ASSP/CAP AEPE, ou Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat AUXI) | Bac ou équivalent

• LES BAMBINS D'ABORD

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'Agglomération Grand Chambéry, un auxiliaire de puériculture (H/F) / éducateur jeunes enfants (H/F)

POSTE A POURVOIR rapidement.
A TEMPS COMPLET (35h / HEBDOMADAIRE)
Renouvellement possible

Missions :
- accueil des enfants-parent-substituts parentaux,
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- accompagner l'enfant dans les temps du quotidien (repas, sieste...)
- élaboration et mise en œuvre des projets d'acticités des enfants,
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'entretien locaux/matériel...

Savoir-être :
Observation et écoute - Patience et disponibilité - Dynamisme et réactivité - Discrétion - Esprit d'équipe - Sens du service public

Conditions de recrutement
- Emploi à temps complet
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux ou éducateur jeunes enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

*La structure*
La crèche associative des Déserts, Graine de Neige, accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement naturel privilégié. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coopération avec les familles.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) investi(e), disposant d'une solide expérience auprès des jeunes enfants et souhaitant s'inscrire dans un projet associatif.

*Missions*

*Le poste est organisé à parts égales entre présence auprès des enfants et missions de direction.*

*Accompagnement éducatif (environ 50 %)*

Accueil et accompagnement quotidien des enfants
Mise en œuvre du projet pédagogique
Participation active à la vie du groupe
Garantie de la sécurité physique et affective des enfants
Travail en lien étroit avec les familles
Une présence réelle sur le terrain est attendue : nous recherchons une personne expérimentée auprès des jeunes enfants, capable d'accompagner l'équipe par l'exemple et par la pratique.

*Direction et gestion (environ 50 %)*

Organisation et pilotage du fonctionnement de la structure
Encadrement et animation de l'équipe
Gestion administrative et réglementaire (CAF, PMI, dossiers familles.)
Suivi budgétaire en lien avec le bureau associatif
Mise en œuvre et évolution du projet d'établissement
Relations avec les partenaires institutionnels
Le/la directeur(trice) travaille en lien étroit avec le bureau de l'association et participe activement à la dynamique associative.

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PETITE CRECHE GRAINE DE NEIGE

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance .
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Retrouvez nous au Forum Santé / Action Social le 02.04: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/610343/forum-recrutement-sante-service-a-la-personne-action-sociale-chambery

Notre crèche associative recherche un.e Auxiliaire de Puériculture (H/F) titulaire du DE AP pour un CDD à temps plein.
Nous offrons un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement et le développement des enfants.
Notre équipe est composée de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance.

Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste, etc.)
- Travailler en équipe et en collaboration avec les parents
- Relai de la direction en son absence

CDD jusqu'à fin juillet à pourvoir dès que possible
Travail du Lundi au Vendredi en roulement de 07h30 à 18h30, une demi-journée libre fixée par semaine
Expérience appréciée en crèche

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• HALTE GARDER PARENT LES PETITS COUARDA

Notre crèche associative dynamique et engagée, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits.
Nous mettons l'accent sur un accompagnement de qualité, dans un cadre sécurisé et chaleureux, où chaque enfant peut s'éveiller et grandir en confiance.

Vos missions :

- Accueil et accompagnement : Assurer un accueil personnalisé pour les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance.
- Sécurité et bien-être : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles et les besoins individuels.
- Projet éducatif : Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques et ludiques, en lien avec le projet de la crèche.
- Soins et routines : Prendre en charge les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste) avec professionnalisme et douceur.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les parents

Poste en CDI, à 80% soit 28 heures hebdomadaire.
Equipe stable, locaux neufs, bons rapports avec les familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• ASS LES PETITS MICKEYS

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.

Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDD, horaires d'internat du lundi au vendredi.

Mission :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.


Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puer) | Bac ou équivalent

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE

  Venez nous rencontrer entre 09h et 12h lors du forum santé action sociale, Jeudi 02 Avril Salle Jean Baptiste Carron plus d'infos ici https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/610343/forum-recrutement-sante-service-a-la-personne-action-sociale-chambery

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles.
Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.

Missions :
Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne.
Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Assurer les relations et la communication de proximité.

Profil :
Titulaire du diplôme d'AES ou AP ou AS exigé
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
CDD 90%
Rémunération selon la CCNT 1951

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent
• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE