Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cugnaux

Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous participez aux missions d'accueil, d'animation, de soins et d'hygiène en faveur des enfants accueillis. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Missions / conditions d'exercice :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille au sein de la structure en respectant le projet d'établissement et la charte nationale d'accueil du jeune enfant.
- Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans son développement global et ses prises d'autonomie progressives
- Proposer un accueil sécurisé et de qualité autour des temps forts : repas, sieste, changes, temps de jeux.
- Proposer des temps d'éveil en accord avec le projet d'établissement.
- Accompagner un groupe d'enfants et prévenir d'éventuels conflits.
- Entretenir et garantir l'hygiène des locaux et du linge, en complément des agents du Service Maintenance et Hygiène des Locaux
- Gérer les stocks produits et couches.
- Participer aux soins de l'enfant en tenant compte des protocoles de santé.

Profil recherché :
- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques.
- Lauréat(e) du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou CAP Accompagnant/e Educatif Petite Enfance exigé.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet : 37h30
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Accès à un restaurant administratif
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)

*** Venez rencontrer l'employeur au forum du mercredi 15 avril de 10h à 18h - Hall Comminges, 6 place des fêtes à Colomiers ***

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE de Colomiers

  Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.

Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.

Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures

POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :

1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :

- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)

2/ Etablir une relation de confiance avec les parents

- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.

3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants

- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.

4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge

- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.

Vos atouts

- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité

Les spécificités de votre poste

- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)

Vos avantages

- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire

Date limite de candidature : 30 juin 2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Qualités relationnelles auprès des familles
• - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
• - Qualités relationnelles auprès des enfants
• - Sens des responsabilités

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance ) | CAP, BEP et équivalents

• LE MURETAIN AGGLO

Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac.
Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
-Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
-Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
-Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins.
Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ».
Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles.

Nous recherchons aujourd'hui un.e directeur.trice titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice, ayant une expérience en direction de crèche, pour un remplacement de 2/3 mois. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, à l'écoute et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.

Missions principales :

- Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et des ressources humaines
- Participe à la recherche de financement
- Participe à l'élaboration et au respect du budget, Facturations
- Partenariat avec les organismes institutionnels (Mairie - CCAS, CAF, CG, Pôle Emploi ,PMI.)
- Partenariat avec la directrice de l'autre crèche de la commune et la référente du relais petite enfance.
- Responsable de la structure, du respect du projet, du règlement .vis à vis des parents. Responsable des inscriptions et des conditions d'accueil
- Garanti l'hygiène la santé et la sécurité du jeune enfant.

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• NICOLAS ET PIMPRENELLE

Garde d'enfant à domicile à Cugnaux et/ ou Lacroix Falgarde. Et possibilité heure de ménage pour atteindre un temps plein

Mission:
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?

Rejoignez-nous !

Votre mission sera de vous occuper d'enfants de plus de 3 ans ou moins de 3 ans, de les emmener et les rechercher à l'école.
Vous devez amener les enfants à leurs activités périscolaires.
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.

O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Profil:
Diplôme petite enfance : CAP petite enfance ou Bac pro services à domicile exigé
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients

Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | Bac ou équivalent

• O2 Portet

Nous recherchons pour un enfant de 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandés

Lundi, mardi , mercredi de 18h à 20h.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins

Profil recherché

Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vous êtes véhiculée

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• SERENIKIDS

Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles

Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.

Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures

1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant

- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public

2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)

3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants

4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels

- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs

Vos atouts

- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité

Les spécificités de votre poste

- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)

Vos avantages

- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire

Date limite de candidature : 30 juin 2026

• - Petite enfance (et/ou Concours ATSEM validé) | CAP, BEP et équivalents

• LE MURETAIN AGGLO

Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat Auxiliaire de puér.) | Bac+2 ou équivalents

• CALINS DOUDOU SUD TOULOUSAIN

Présentation de la structure :
Notre crèche dispose de 30 berceaux et fonctionne en accueil multi-âges.
Nous recherchons un(e) Agent technique petite enfance afin de compléter notre équipe dynamique.
Prise de poste dès que possible en CDD.

Au sein de la crèche, vous aurez pour missions:
Activités principales :

- Missions techniques
Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène.
Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement.
Lave et range le linge.
Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure.

L'agent technique peut être amené à :
Commander les repas et goûter, gérer les stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks.
Réceptionner les repas.
Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'auxiliaire de puéricultrice et la direction.
Remettre en température les repas dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux repas des enfants.

Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .).
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture.

Conditions de travail :

Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir à partir du mois de mai.
Horaires : la crèche est ouverte de 7h30 à 19h.
Fermetures annuelles : 5 semaines (1 semaine à Noël, 1 semaine en avril et 3 semaines en été).

Avantages :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %.
Chèques-déjeuner.
Accès au Comité Social et Économique (CSE).

Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GRAINES DE BAMBINS

La crèche associative Les Petits Dégourdis, accueillant 32 enfants, recrute un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois.

Missions :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :

Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, repas, repos)
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique

Profil recherché :

Titulaire du CAP AEPE
Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance
Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS DEGOURDIS

Au sein d'une crèche vous assurerez la prise en charge au quotidien de l'enfant et de sa famille, la mise en place d'animations et d'activités d'éveil, l'aide à la prise de repas, les soins du quotidien...
Travail d'équipe avec toutes les sections
Suivi du projet pédagogique
Autonomie sur le poste

CAP AEPE (petite enfance)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE LES PETITS GALOPINS

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.





Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.



Les avantages :



Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.

Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.

Tickets restaurant.





Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.





Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• BABY FLY

Le Multi-Accueil L'Escale accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun, poste d'Animateur/Animatrice petite enfance en CDI - 35h/semaine
Prise de poste 24 août 2026
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP et vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs.

Le Multi-Accueil L'Escale, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.

Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Missions principales
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles.
Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• L ESCALE

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Multi-Accueil L'Escale, accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun recrute un/une Animateur petite enfance F/H
poste en CDI - 35h/semaine-Date de démarrage : 20 Avril 2026
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP et vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs.

Le Multi-Accueil L'Escale, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil L'Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.
Animateur petite enfance F/H, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement, à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles.
Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• L ESCALE

Nous proposons 1 CDD pour la période du 01/04/26 au 24/07/2026 EN 35H dans notre multi accueil de TOULOUSE 31400
Prise en charge de l'enfant, activités, aide aux repas et à l'endormissement
Possibilité d'évolution à l'issue du CDD

Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi.

CAP Petite Enfance exigé

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIDIBULLES

Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Zébulons situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur,
affectif et social

Il s'agit d'un remplacement maladie qui se transformera en remplacement congé maternité.
Il est nécessaire de fournir une attestation d'honorabilité pour postuler à cette offre.

Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 7H30 - 18H30.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• L ENVOL

Missions principales :
Assurer l'accueil et la garde des enfants en bas âge.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Préparer et organiser les activités éducatives et ludiques.
Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Motivation pour travailler dans le domaine de la petite enfance.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
Patience, créativité et sens de l'organisation.
Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social (ASSP) | Bac ou équivalent

Crèche de 30 berceaux au cœur du quartier La Forguette à Toulouse, recherche pour un remplacement, une personne titulaire du CAP AEPE

Avec l'ensemble de l'équipe encadrante, vous serez responsable des enfants accueillis ainsi que des relations avec leurs familles.
Vous devrez prodiguer les soins et accompagner les enfants avec des besoins spécifiques (changes, alimentation, sommeil, éveil et jeu).

Au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante, vous aurez votre place afin d'apporter vos compétences dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

Il s'agit d'un poste d'agent technique petite enfance dont les missions sont :
la mise en place du projet pédagogique
l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne
effectuer les soins d'hygiène et activités d'éveil auprès des enfants

Il s'agit d'un poste en CDD sur un remplacement de congé maternité et à pourvoir dès que possible.

tickets restaurants
mutuelle entreprise

Qualités attendues :
travail d'équipe
dynamisme
prise d'initiatives


Diplôme CAP AEPE obligatoire.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un-e auxiliaire petite enfance dont les missions seront les suivantes :
- participer à l'accueil, à l'accompagnement et l'observation de l'enfant
- mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe - participer aux différents temps forts de la journée (activités, transmissions, changes, repas, endormissement...)
- veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux utilisés par les enfants.

"Ce poste est un temps plein avec des horaires variables. La personne recrutée sera un renfort pour l'équipe et remplacera les collègues absents. Elle changera donc souvent de section, ce qui peut être un vrai plus pour son projet professionnel.
Les horaires de travail sont compris entre 8h et 18h45, selon un planning mensuel. Voici les différentes plages horaires possibles :De 8h à 15h
De 11h à 18h45 / De 8h30 à 16h30 / De 9h à 17h30 /Les horaires seront adaptés en fonction des besoins du service."



*** Offre à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Vous devez être éligible et répondre aux critères fixés par l'arrêté préfectoral : être bénéficiaire du RSA, .
Etre titulaire si possible d'un des diplômes suivants : CAP AEPE ou BEP OU BAC PRO ASSP ou services aux personnes et aux territoires , ou BEP sanitaire et social ou certificat de travailleuse familiale, ou diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), ou titre diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou DE AES.

Pendant la durée de votre contrat, vous effectuerez une formation en fonction de votre projet professionnel.

• - Petite enfance (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.

Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.

La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.

Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.

En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.

Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.

Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.

Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.

Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.

• - Conseils en nutrition infantile
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (ou dip aide soignant ) | CAP, BEP et équivalents

La crèche associative le Nid des cigogneaux recherche un(e) auxiliaire de puériculture possédant obligatoirement le diplôme d'état ou un(e) aide auxiliaire possédant le CAP AEPE.

La priorité est que ce ou cette professionnelle fasse preuve d'un grand respect et d'une implication auprès des enfants compte tenue de la mission importante de tous les professionnels de la petite enfance.

Les principales missions sont :
- s'inscrire dans les valeurs de la crèche et le projet d'établissement pour accompagner l'enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins et à ce que chaque parent se sente accueilli et pris en compte dans leur position de premier éducateur de leur enfant.
- Garantir la sécurité physique et affective de tous les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique auprès de ses collègues.

Le poste à pourvoir un CDD à 35h réparties sur 4 jours (amplitude de 8h45/ jour) d'une durée d'un mois, renouvelable.
Le salaire est fixé en fonction de la Convention collective des centres sociaux et socio-culturel.

La crèche se situe dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun.
Nous accueillons 36 enfants répartis en 3 sections d'âge homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place.
Le recrutement commence aujourd'hui, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LE NID DES CIGOGNEAUX