Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frouzins. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - FONSORBES, 31 - CUGNAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche La Cabane d'Achille et Camille, située à Muret, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et respectueux du rythme de chacun. La structure porte des valeurs fortes : bientraitance, inclusivité et accompagnement des familles.
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois, un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est recherché(e) pour rejoindre une équipe de 4 professionnels.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène)
Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à la vie de la structure et travailler en équipe
Contribuer à un accueil inclusif et respectueux des besoins de chaque enfant
Votre profil :
Titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Une première expérience auprès de jeunes enfants en crèche/micro-crèche
Bienveillance, sens de l'observation et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à des horaires entre 6h30 et 19h30
Ce qui est proposé :
Une équipe bienveillante et dynamique
Un cadre de travail humain et à l'écoute
Une micro-crèche à taille humaine où les idées et l'initiative sont les bienvenues
Conditions :
CDD - Temps plein (35h)
Durée : 1 mois
Rémunération : 1823 € brut / mois
Du lundi au vendredi - week-end non travaillé
Poste basé à Muret (31)
Prise de poste : immédiate
Les candidatures peuvent être envoyées dès maintenant.
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.
Prise de poste début juillet pour remplacment de congés maternité
Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d'accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.
Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d'ouverture et de qualité.
Dans ce contexte, les crèches Valentins & Valentines recherchent pour leur crèche de Cugnaux-Toulouse-Saint Simon :
UN(E) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE en CDD longue durée .
Démarrage : dés que possible!
Vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale.
Vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille.
Vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d'écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous.
Vous vous reconnaissez dans ces fondamentaux. alors venez nous rejoindre !
Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions traditionnellement dévolues à votre fonction dans le cadre d'un remplacement d'une potentielle durée de 6 mois:
Vous assurez l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille
Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe ;
D'une façon plus générale vous participez activement au projet d'établissement qui se construit par la contribution de chacun ;
Vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe.
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recherchons pour un enfant de 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Lundi, mardi , mercredi de 18h à 20h.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos
clients à Villeneuve-Tolosane
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant
qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
- Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
- Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
- Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
- Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3
ans).
- Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3
ans
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Téléphone professionnel, tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
À vos CV, nous vous attendons
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Temps de travail : 28 heures par semaine du lundi au mercredi inclus
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDD temps plein (35h/hebdo) avec prise de poste au plus tôt
Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez sur 4 jours.
Les jours et horaires sont à définir.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
L'International School of Toulouse (IST) recherche un(e) alternant(e) préparant un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou une formation équivalente afin de rejoindre notre équipe de maternelle et/ou de garderie à partir de la rentrée 2026.
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe pédagogique, l'alternant(e) ou le/la stagiaire participera notamment à :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien,
- La mise en place d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants,
- L'accompagnement lors des temps de garderie, de repas et de repos,
- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre éducatif,
- La collaboration avec une équipe éducative multiculturelle et bienveillante.
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP) pour rejoindre notre équipe.
Contrat CDI à temps complet (35h/semaine) à partir du 15 Juin 2026.
L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de :
- Participer aux tâches inhérentes à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
- Organiser et animer des activités éducatives et d'éveil.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas.
- S'assurer de l'hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel.
Chez Couleurs d'éveil, vous trouverez :
- Une équipe engagée, conviviale et stable.
- Un taux d'encadrement permettant une réelle prise en charge des besoins de chaque enfant.
- Des responsabilités et des initiatives en fonction de vos attentes.
- Une participation à la définition collective du projet pédagogique.
Basées sur la confiance, le respect et l'écoute mutuels, nos relations de travail permettent à chaque membre de l'équipe d'évoluer dans son parcours professionnel.
La rémunération est réévaluée régulièrement en fonction de l'inflation et de l'expérience. Elle comprend des primes (Gratifications, Primes de Partage de la Valeur, Primes d'ancienneté) et des Tickets Restaurant d'un montant unitaire de 10€ pris en charge par l'employeur à 60%.
Crèche and Do recherche pour un CDI de 18h par semaine,, une professionnelle de la petite enfance pour assurer la prise en charge d'une petite fille de 6 ans porteur d'un handicap.
Lundi, mardi et jeudi de 13h 30 à 17h 30 les semaines impaires et de 13h30 à 16h les semaines paires.
Le mercredi de 11h à 17h30
Le vendredi de 12h à 17h30 seulement en semaine paire
Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable.
Poste à pourvoir au mois de Septembre sur Colomiers
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-17 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 164h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 22h50 hebdomadaire dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 18h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 12 à 17 ans : 8 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 279 h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 24h50 hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le lundi et jeudi de 7h30 à 9h
le lundi de 17h à 18h30
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
- Pendant les périodes de vacances scolaires : 9 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE RECRUTE
UN APPRENTI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Contrat à durée déterminée (12 à 18 mois)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi-accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice petite enfance ou de son adjointe et de l'éducatrice de jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'apprenti auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions
Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise au sein de deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
Aider au repas et à l'endormissement des enfants ;
Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants ;
Aider aux collations, repas et goûter des enfants ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (tapis de jeux, matelas à langer) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil ;
Restituer aux parents le vécu de leur enfant ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Garantir les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser les soins courants d'hygiène ;
Repérer et signaler les enfants en difficulté ;
Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé ;
Accompagner les enfants dans leur développement global ;
Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en collaboration avec les éducateurs ;
Profil souhaité Diplômes/qualifications :
Obligatoire : Être en formation d'auxiliaire de puériculture et avoir réussi l'épreuve de sélection dans une école.
Expérience :
Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance.
Compétences techniques :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ;
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'écoute, d'observation et de communication ;
Motivation, engagement et capacité à s'investir dans une formation exigeante ;
Faire preuve d'imagination et de créativité ;
Rigueur et respect des règles ;
Patience et douceur.
Renseignements liés au poste
Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) ;
Rémunération : Selon la grille d'apprentissage.
Qualité de vie au travail :
Amicale + CNAS ;
Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques ;
Équipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique ;
La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d'été. Autant de moments pour créer du lien ;
La mobilité interne et l'évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Lieu de travail : Multi-accueil collectif et familial « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puériculture - CDD de 5 mois à temps plein (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise dans deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous exercerez avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'accompagnantes éducatives petite enfance afin de mettre en œuvre les missions suivantes :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution.
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
1/ Compétences techniques - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène :
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
2/ Savoirs-être - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer :
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois.
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle.
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€).
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir à partir du : 01 juillet 2026
Nous recrutons pour la crèche Tom Pouce (25 agréments) à Pinsaguel, un(e) Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Tom Pouce (25 agréments) à Pinsaguel, rejoignez une équipe motivée de 9 professionnelles investie et en constante réflexion autour des pratiques dans une volonté d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des familles : itinérance ludique (les enfants explorent différents espaces pensés pour eux en fonction de leurs besoins avec des professionnelles qui se positionnent en « adulte phare »), l'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers/sorties parents-enfants, des soirées festives, café/goûter des parents . et de nombreux projets sensoriels : projet pieds nus, ateliers goûts.
Le Muretain Agglo recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant.
Nous recrutons pour la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, un(e) Auxiliaire de puériculture
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles).
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puéricultrice - CDI à temps complet (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté ;
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos ;
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants ;
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel ;
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe ;
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Savoirs-être :
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€)
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 19 mai 2026
