Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Plaisance-du-Touch. Les 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LEGUEVIN, 31 - VILLENEUVE TOLOSANE, 31 - TOURNEFEUILLE ... .
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Plaisance-du-Touch.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre micro-crèche à Plaisance-du-Touch ouverte en janvier 2024, recherche un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette belle équipe !
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant.
Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants.
Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement.
Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe.
Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien !
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à huttopique@gmail.com.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Léguevin (ouverture début 2025)
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre nouvelle micro-crèche à Léguevin ouvre ses portes début 2025, et nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette aventure dès ses débuts !
Profil recherché :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant.
Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants.
Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement.
Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe.
Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien !
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation).
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
Recrute UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie c / Filière médico-sociale)
Principales missions
Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l'autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Activité d'éveil, d'animation et d'éducation,
- Aide à la prise des repas et au goûters,
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel,
- Transmission des informations,
- Participation à l'élaboration de projets,
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Profil souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ( une expérience de stage est équivalente )
- CAP Petite enfance,
- Accompagnante éducative PE (CAP-PE)
- Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance
- Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP,
- Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité,
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Adresser lettre de motivation et le CV.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)
Principales missions
Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe.
-
Profil souhaité
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
- Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir au plus vite
Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Participe à l'accueil et met en œuvre des activités qui contribuent au développement et au bien être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions :
- Accueil privilégié de l'enfant et sa famille
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaboration et mise en œuvre des objectifs éducatifs déterminés
- Participation au projet d'établissement
- Encadrement des stagiaires
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Horaire de travail : (1 semaine sur 2)
Planning hebdomadaire fixe.
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche.
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Temps de travail : 24 heures par semaine avec possibilité d'extension à 35 heures par semaine (crèche de proximité)
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique.
CDD de janvier 2025 à novembre (remplacement long)
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Horaire de travail : (1 semaine sur 2)
Poste à 35h sur 4 jours avec une journée de repose les jeudi ou vendredi
Planning hebdomadaire fixe.
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2024-2025, le Pôle des
Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute :
Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux
Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Fonctions et activités:
Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap.
Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements.
Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles.
Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville.
Spécificité du poste :
Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles »,
« Goûtons nos différences », « Fête du jeu ».
Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives.
Profil souhaité:
- BAFA exigé
- Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap
- Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social
- Sens du service public et capacité d'adaptation
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 3 ans et 6 ans sont à la recherche de leur future nounou !
Les horaires?
Le jeudi de 15h15 à 18h15 ;
Le vendredi de 16h15 à 18h15 ;
Le samedi de 10h30 à 12h30.
Pourquoi postuler chez nous ?
* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d'échange et d'ateliers
Pourquoi nous devrions vous embaucher ?
- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.
Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous !
Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental
Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025
Vos missions principales :
Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles.
Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens.
Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche.
Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants.
Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure.
Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales.
Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi
Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture
Ce que nous recherchons :
Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rigueur et sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants
Travailler dans un environnement stimulant et convivial
Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante
Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ?
Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance.
Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité )
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants:
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge :
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité.
Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e assistant.e d'animation petite enfance.
Crèche associative de 24 berceaux située quartier Montaudran accessible par les transports en commun (ligne 79).
Vos missions : travail auprès de l'équipe éducative, aide aux repas ,sieste, change, activité, entretien des locaux.
CDD de 3 semaines avec possible renouvellement.
Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons pour deux semaines (renouvelable) une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique :
- Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail
- Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité
- Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices
- Utiliser la communication gestuelle associée à la parole
- Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents.
Nous sommes sous la convention collective ALISFA
Les plannings sont donnés pour un mois, 10 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 5 types de semaines d'horaires.
Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h.
Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30.
Si vous souhaitez nous rencontrez pour échanger, n'hésitez plus envoyez nous votre candidature sur direction.letrianondannie@asso-atoutpetits.fr, ou appelez nous au 09 63 63 14 48 .
à bientôt!!
Notre Crèche, située secteur des Arènes à Toulouse (Métro et Tramway à proximité), accueille une quarantaine d'enfants.
Vos missions seront les suivantes :
- Les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne
- Participer aux activités pédagogiques
- Proproser des activités d'éveil
- Assurer les soins
- Aide à la prise des repas etc.
- Participer à l'entretien et hygiène des locaux (20% du temps environ)
Cdd remplacement d'un congé maladie à pourvoir au 01/12/2024
Complément salaire : chèques restaurant
La Mairie de Toulouse recherche pour ses Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants, 10 personnes comme Aide petite enfance contractuel en CDD.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
Vous rechercher une équipe dynamique, pluridisciplinaire (Éducatrice de jeunes enfants, CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Sage femme), un projet pédagogique à écrire au sein d'une crèche associative à gestion parentale? Une crèche où vous pourrez exercer votre sens de l'initiative, votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre communication bienveillante.
La crèche " le jardin enchanté",crèche associative à gestion parentale d'une capacité de 20 berceaux, recherche une professionnelle titulaire du CAP AEPE ou Bac ASSP, pour accompagner le groupe des moyens grands aux cotés de deux autres professionnelles de la petite enfance, 35h/semaine avec un planning sur 4 jours.
Horaires travaillées en roulement dans l'équipe.
Ouverture crèche : 7h30 à 18h30
Convention Alisfa
Formation OPCO uniformation
Prise de poste immédiate.
La crèche multi-accueil « Le coin des ninous » - TOULOUSE
1 Animateur Petite Enfance (H/F) - Contrat PEC
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des Ninous », il participe aux activités
éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant :
- Participe à l'éveil de l'enfant accueilli et répond à ses besoins.
- Contribue à un accueil de qualité sur la structure à destination des enfants et de leur famille.
- Accompagne l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis sur la structure.
- Assure l'organisation des repas des enfants de la structure.
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
Diplôme : - CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire & Social exigé.
Connaissances:
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences:
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Indice : 306
L'AD PEP 31 Recrute pour La crèche multi-accueil « Le coin des ninous » - TOULOUSE
ASSOCIATION & ÉTABLISSEMENT
Acteur de l'économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant
comme un acteur de proximité pour faire société.
L'objet de chaque établissement et service gérés par les PEP 31 est de restaurer, conforter, développer les compétences
et les capacités de la personne accueillie, pour favoriser sa meilleure qualité de vie de citoyen, selon son autonomie
personnelle et sociale.
L'AD PEP 31 est une association régie par la loi 1901, à but non lucratif. Elle est affiliée à la Fédération Générale des
Pupilles de l'Enseignement Public et à l'Association Régionale des Pupilles de l'Enseignement Public Occitanie Pyrénées
Méditerranée.
L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une
autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil
de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement :
Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences
(taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une
valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel
que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection,
mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire.
MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités
éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant :
- Participe à l'éveil de l'enfant accueilli et répond à ses besoins.
- Contribue à un accueil de qualité sur la structure à destination des enfants et de leur famille.
- Accompagne l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis sur la structure.
- Assure l'organisation des repas des enfants de la structure.
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS
Connaissances :
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences :
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Motivation et engagement professionnel dans une structure porteuse de valeurs,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Indice : 306
Avantages :
Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en commun
/ Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport
Poste de remplacement à pourvoir le lundi 4 et mardi 5 novembre 2024.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.
Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin joue un rôle essentiel dans :
- L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ;
- Leur suivi médical et psychosocial ;
- La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé ;
Ainsi, ses missions sont :
La prise en charge et le suivi médical et psycho-social
- Réaliser des bilans de santé (physiques et psychologiques) ;
- Identifier les besoins médicaux spécifiques et proposer un suivi adapté ;
- Assurer des visites médicales régulières ;
- En collaboration avec d'autres professionnels, élaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés ;
- Accompagner les familles, les enfants ou les adolescents dans leur parcours médical ;
La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé
- Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, vaccination, addictions, maladies infectieuses, etc.) ;
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance en interne ;
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) ;
Assurer une collaboration interdisciplinaire
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets ;
- Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets de soin et d'accompagnement ;
- Développer des partenariats et assurer la coordination entre les différents partenaires du soin
PROFILS RECHERCHES
Formations
- Diplôme d'Etat de médecin ;
- Une expérience en médecine générale, pédiatrie, psychiatrie infantile, prise en charge d'enfants et d'adolescents est souhaitée ;
- Des connaissances en politiques de santé publique et de protection de l'enfance sont également souhaitées
Profil et qualités requises
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Pédagogie, communication, conduite de projet
Les petits + du métier : La diversité des taches, le relationnel, l'interdisciplinarité
Critères d'inclusion :
- Diplôme d'Etat de médecin (pratique en France ou équivalence reconnue)
Profil souhaité : Expérience supérieure à 2 ans
