Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Damerey

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Orgaly Formation !

Vous rêvez de travailler auprès des enfants et de construire une carrière épanouissante et pleine de sens ? Orgaly vous accompagne vers la réussite du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), grâce à l'alternance qui vous permettra d'acquérir une expérience concrète tout en décrochant votre diplôme.

Ce que vous apprendrez :
En 10 mois (soit 385 heures), 3 unités professionnelles du CAP AEPE :
- EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
- EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
- EP3 - Exercer son activité en accueil individuel

- Démarrage le 18 septembre 2024

Les + de la formation :
- Rythme d'alternance : 1,5 jours de formation en distanciel, 4 jours en entreprise
- Dispense des matières générales grâce à votre BEP, CAP ou BAC
- Formation financée à 100 % par l'employeur
- Statut salarié, rémunération selon votre âge et barème officiel de l'apprentissage

Avantages du contrat d'apprentissage :
- Aide au logement via la CAF et Mobili-Jeune (jusqu'à 100/mois)

Qui sommes-nous ?
Depuis 2016, Orgaly Formation s'engage à professionnaliser les talents du secteur médico-social. Avec plus de 10 400 apprenants formés, nous faisons de l'alternance un véritable levier pour booster votre employabilité - dans un secteur humain, ancré dans les territoires et tourné vers le bien-être des autres.
Conditions pour candidater :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC (toute filière confondue)
- Être titulaire du permis B
- Un test de positionnement écrit
- Un entretien individuel
- Trouver un maître d'apprentissage
- Être motivé à s'impliquer pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle !

Formation en distanciel - 35h/semaine
Début prévu : 18/09/2025
Type de contrat : Apprentissage
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance

Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront :
- Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Réaliser les soins courants,
- Donner ou aider à la prise des repas,
- Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...)
- Assurer l'application du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche.
- Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires

Vous devez être autonome sur votre poste.

Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.

• - Pathologies de l'enfant
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE / PE ) | CAP, BEP et équivalents

• L'AURORE

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation !

Vous souhaitez exercer un métier humain, proche des enfants, et construire une carrière pleine de sens ?
Grâce à un partenariat entre Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation, vous pouvez préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, tout en étant salarié(e) d'une entreprise du secteur de la petite enfance.

Pendant 10 mois, vous suivrez une formation à distance de 385 heures, axée sur les trois unités professionnelles du diplôme :

- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.

Le démarrage de la formation est prévu le 8 septembre 2025.

La formation alterne 1,5 jours par semaine de cours à distance et 4 jours d'immersion en entreprise, pour une mise en pratique concrète des compétences apprises. Le tout dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 100 % financé par l'employeur, avec une rémunération calculée selon votre âge (barème officiel).
Vous serez dispensé(e) des matières générales étant déjà titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, ainsi que d'éventuelles aides au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois).

Les horaires de travail prévus chez Azaé Chalon-sur-Saône :
- Lundi : 07h30 - 13h00 / 16h30 - 19h00
- Mercredi : 07h30 - 11h45 / 17h00 - 19h00
- Jeudi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00
- Vendredi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00

Pour candidater, vous devez :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC,
- Posséder le permis B,
- Réussir un test écrit de positionnement et un entretien individuel,
- Être motivé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle.

Formation à distance - 35h/semaine
Contrat d'apprentissage - Démarrage : 08/09/2024
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.

Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance.

Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation, sens du travail en équipe.

Vous disposez obligatoirement d'un diplôme :
- Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé
- ou titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'Educatrice de Jeunes Enfants.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

CDD : prise de poste immédiate jusqu'à fin juillet 2025. Contrat à temps partiel entre 25h00 et 30h00/semaine.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de vie collective
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits jouets et loisirs
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accueillir des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Relayer de l'information
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Entretenir le linge

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Nous recherchons un(e) Référent(e) technique qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
- Vous disposez obligatoirement un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou Puériculteur(trice), Infirmier(e) Puériculteur(trice), ou Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience sur un poste de direction.
- Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir un projet éducatif
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...