Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Oslon

Notre micro-crèche de Lux recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Implantée depuis plus de 8 ans sur la commune, nous accueillons maximum 12 enfants en inter-âges entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Prise de poste : 25/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein à 35h sur 5 jours

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- Diplômé(e) CAP AEPE avec expérience de 2 ans minimum auprès des 0-6 ans (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e)
- DE auxiliaire de puériculture- débutant accepté.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPA) | CAP, BEP et équivalents

• LES GRIBOUILLIS

Notre micro-crèche de Saint Rémy recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe.

Implantée depuis plus de 8 ans sur la commune, nous accueillons maximum 12 enfants en inter-âges entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.

Prise de poste : 25/08/2025

Type de contrat : CDI - temps partiel environ 20 heures, nombre de jours de travail à définir

Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché :
- Diplômé(e) CAP AEPE avec expérience de 2 ans minimum auprès des 0-6 ans (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e)
- DE auxiliaire de puériculture- débutant accepté.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPA) | CAP, BEP et équivalents

• LES GRIBOUILLIS

La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance.

Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation.

Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA. Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr

Lieu de formation : Chalon Sur Saône
Pré-requis :
Avoir de 17 à 29 ans
Salaire en fonction de l'Age.

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques

• IRFA BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

  de 20 à 49 salariés

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Orgaly Formation !

Vous rêvez de travailler auprès des enfants et de construire une carrière épanouissante et pleine de sens ? Orgaly vous accompagne vers la réussite du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), grâce à l'alternance qui vous permettra d'acquérir une expérience concrète tout en décrochant votre diplôme.

Ce que vous apprendrez :
En 10 mois (soit 385 heures), 3 unités professionnelles du CAP AEPE :
- EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant
- EP2 - Exercer son activité en accueil collectif
- EP3 - Exercer son activité en accueil individuel

- Démarrage le 18 septembre 2024

Les + de la formation :
- Rythme d'alternance : 1,5 jours de formation en distanciel, 4 jours en entreprise
- Dispense des matières générales grâce à votre BEP, CAP ou BAC
- Formation financée à 100 % par l'employeur
- Statut salarié, rémunération selon votre âge et barème officiel de l'apprentissage

Avantages du contrat d'apprentissage :
- Aide au logement via la CAF et Mobili-Jeune (jusqu'à 100/mois)

Qui sommes-nous ?
Depuis 2016, Orgaly Formation s'engage à professionnaliser les talents du secteur médico-social. Avec plus de 10 400 apprenants formés, nous faisons de l'alternance un véritable levier pour booster votre employabilité - dans un secteur humain, ancré dans les territoires et tourné vers le bien-être des autres.
Conditions pour candidater :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC (toute filière confondue)
- Être titulaire du permis B
- Un test de positionnement écrit
- Un entretien individuel
- Trouver un maître d'apprentissage
- Être motivé à s'impliquer pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle !

Formation en distanciel - 35h/semaine
Début prévu : 18/09/2025
Type de contrat : Apprentissage
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance

Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront :
- Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Réaliser les soins courants,
- Donner ou aider à la prise des repas,
- Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...)
- Assurer l'application du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche.
- Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires

Vous devez être autonome sur votre poste.

Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.

• - Pathologies de l'enfant
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE / PE ) | CAP, BEP et équivalents

• L'AURORE

Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir un projet éducatif
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation !

Vous souhaitez exercer un métier humain, proche des enfants, et construire une carrière pleine de sens ?
Grâce à un partenariat entre Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation, vous pouvez préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, tout en étant salarié(e) d'une entreprise du secteur de la petite enfance.

Pendant 10 mois, vous suivrez une formation à distance de 385 heures, axée sur les trois unités professionnelles du diplôme :

- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.

Le démarrage de la formation est prévu le 8 septembre 2025.

La formation alterne 1,5 jours par semaine de cours à distance et 4 jours d'immersion en entreprise, pour une mise en pratique concrète des compétences apprises. Le tout dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 100 % financé par l'employeur, avec une rémunération calculée selon votre âge (barème officiel).
Vous serez dispensé(e) des matières générales étant déjà titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, ainsi que d'éventuelles aides au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois).

Les horaires de travail prévus chez Azaé Chalon-sur-Saône :
- Lundi : 07h30 - 13h00 / 16h30 - 19h00
- Mercredi : 07h30 - 11h45 / 17h00 - 19h00
- Jeudi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00
- Vendredi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00

Pour candidater, vous devez :
- Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC,
- Posséder le permis B,
- Réussir un test écrit de positionnement et un entretien individuel,
- Être motivé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle.

Formation à distance - 35h/semaine
Contrat d'apprentissage - Démarrage : 08/09/2024
Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• A2MICILE CHALON SUR SAONE

Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Organiser et planifier une activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

• KIWI INSTITUTE

  KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance !

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...