Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Damparis. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 21 - Losne, 39 - Dole ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Référent technique micro crèche (H/F)

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 17/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion de structure micro crèche
  • Lieu de travail : 39 - DOLE

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Référent technique (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine)

Description de l'activité :

Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.).

Profil de poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions éducatives et pédagogiques
a) Auprès des familles
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci.
Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA.
Vous définissez et mettez en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH.

b) Auprès des enfants
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.

c) Auprès de l'équipe
Vous participez aux recrutements des personnels ;
Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle.
Vous assurez l'encadrement des professionnels et animez les réunions d'équipe.
Par vos capacités d'analyse et de synthèse, vous soutenez l'équipe dans sa réflexion.
Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels.
Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels.

Les missions de gestion et de partenariats
- Partenariats : rechercher et suivre les contrats des entreprises et communes réservataires, des prestataires et professionnels extérieurs
- Suivre les procédures de labellisation
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes (enfants et personnel) ;
- Rechercher des financements (montage de dossiers de demande de subventions en lien avec l'équipe professionnelle de l'association)
- Organiser l'accueil des enfants (contrats, planning, pointages, élaboration de statistiques, suivi de la présence)
- Gérer la relation avec les partenaires (CAF, PMI, Département.)
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement en lien avec le service Administratif et Financier de l'association
- Travailler avec les équipes professionnelles de l'association : Pôle Hébergement et Logement, Chantier d'Insertion, .
- Participer à la construction de la dimension apprenante

Prérequis
- Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maitriser les techniques éducatives et pédagogiques
- Aisance rédactionnelle indispensable
- Permis de conduire nécessaire

Diplômes exigés
- Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou
- Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture

Lieu de travail : Association COOP(AGIR à Dole

CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Infirmier puériculture (ou DE PUERICULTRICE ou DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • COOP'AGIR

Offre n°2 : Animateur d'activités périscolaires - LOSNE 07h05/sem (H/F)

  • Publié le 15/07/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H5/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - L'une des formations est requise
  • Lieu de travail : 21 - Losne

Pour la rentrée de septembre.

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Principales missions :
Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Intégrer les objectifs éducatifs
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de la hiérarchie

Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants.

Temps de travail :
1 poste en animation à 7.05h annualisé (midi 11h30 à 13h30)

Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA / CAP petite enfance ou équivalent
  • - Techniques d'animation

  • - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CC RIVES DE SAONE

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - Dole

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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