Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Demigny. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST LOUP GEANGES, 21 - SANTENAY, 21 - BEAUNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 2 professionnelles de la petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles.
Responsabilités
Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Participer à la garde d'enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
Collaborer avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant et répondre à leurs besoins spécifiques.
Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain.
Appliquer des connaissances en anatomie et développement de l'enfant pour favoriser leur épanouissement.
Rédiger des rapports sur l'évolution des enfants, en utilisant des compétences rédactionnelles appropriées.
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative en crèche.
Vous avez une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à la petite enfance.
Vous êtes capable d'apporter une aide à la personne avec empathie et professionnalisme.
Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur développement et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) pour compléter notre équipe !
Les axes principaux de notre projet pédagogique sont :
* Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant: motricité libre, respect du rythme de chaque enfant, communication gestuelle associée à la parole
* Bienveillance, sécurité affective et physique nécessaire à l'épanouissement de l'enfant, portage physiologique
* Accueil et accompagnement individualisé au sein d'un petit groupe d'enfants multi-âges (10 semaines à 4 ans)
* Intégrer la nature comme source d'apprentissage et de découvertes
* Accueil, écoute, accompagnement et soutien à la parentalité au quotidien
Votre rôle auprès des enfants et de leurs familles:
* Proposer des activités d'éveil, artistiques et culturelles adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant
* Adopter une posture d'observation et proposer des espaces de jeux libres
* Entretenir avec l'équipe un environnement accueillant, stimulant, et sécurisant pour les enfants
* Veiller à la santé et à la sécurité des enfants et à l'application des protocoles d'hygiène
* Etre force de proposition dans les projets au quotidien
* Savoir se rendre disponible pour les familles, être à l'écoute
Vous êtes titulaires du diplôme d'Educateur(trice) de jeunes enfants ? d'Auxiliaire de puériculture ?
ou Titulaire du CAP AEPE Accompagnant éducatif petite enfance / Petite Enfance (avec 2 ans d'expérience)
Vous êtes passionné(e), motivé(e), positif(ve) et enthousiaste ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition ?
Vous souhaitez assurer un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des enfants alors ce poste est peut être fait pour vous.
-> Expérience en structure souhaitée
Nous recherchons 2 professionnelles de la petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles.
Responsabilités
Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Participer à la garde d'enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
Collaborer avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant et répondre à leurs besoins spécifiques.
Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain.
Appliquer des connaissances en anatomie et développement de l'enfant pour favoriser leur épanouissement.
Rédiger des rapports sur l'évolution des enfants, en utilisant des compétences rédactionnelles appropriées.
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative en crèche.
Vous avez une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à la petite enfance.
Vous êtes capable d'apporter une aide à la personne avec empathie et professionnalisme.
Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur développement et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre.
Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien.
Missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines de l'enfance :
- Définir et mettre en œuvre, en collaboration avec la Directrice, le projet éducatif global de la collectivité,
- Participer à la définition des orientations de la politique éducative et apporter une aide technique auprès des élus,
- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place des prestations du service,
- Être une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative.
Supervision de la gestion administrative, financière et logistique de la Direction en lien avec les Directions des Ressources Humaines, des Finances et de la Commande publique et des Achats :
Gestion des ressources humaines :
- Assurer le suivi administratif des PTA (Plans de Travail Annualisés) des agents de la Direction et contribuer au développement et à la mise en place du logiciel Octime,
- Participer aux recrutements,
- Veiller à la qualité et à l'évolution des pratiques professionnelles dans les structures,
- Assurer le lien avec la Chargée de prévention pour faciliter le travail au quotidien des agents,
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi en lien avec la Direction des ressources humaines.
Gestion budgétaire :
- Participer à l'élaboration des différentes étapes budgétaires en lien avec la Directrice,
- Superviser l'exécution du budget Enfance de la Direction en lien avec la Cheffe de service Enfance et le coordonnateur pédagogique.
Marchés publics et logistique :
- Assurer le suivi des marchés en cours,
- Apporter un appui à la Directrice pour l'élaboration ou le renouvellement de marchés,
- Superviser la plateforme logistique (restauration collective, régie de matériels, équipements électroménagers des sites, ..).
Gestion des équipements, en lien avec la Cheffe de service Enfance et le Coordonnateur pédagogique :
- Veiller à la bonne gestion des déclarations et formalités obligatoires de déclaration auprès de la DDCS,
- Etre garant de l'application des normes en matière d'accueil de l'enfance et de la jeunesse, d'hygiène et de sécurité et ERP,
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements d'accueil,
- Participer à la sécurisation des établissements d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté et des commissions de sécurité,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité,
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissement d'accueil.
Animation et coordination des équipes :
- Accompagner les différents personnels de la Direction Enfance dans la mise en place de projets,
- Instaurer des procédures claires et précises pour faciliter le fonctionnement de la Direction par la mise en place de nouveaux outils de travail (tableaux, etc.),
- Instaurer des temps de travail pour coordonner les actions de la Direction (Coordinations administrative, logistique, pédagogique et éducative).
Assurer la continuité de Direction en l'absence de la Directrice de service :
- En cas d'absence et congés de la Directrice, l'Adjoint(e) assure la continuité de service,
- Représenter, si besoin, la Directrice dans des comités techniques, comités de pilotage, réunions de service, commissions.
Agglomration de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, situe au c?ur de la Bourgogne, la Communaut d'Agglomration Beaune Cte & Sud bnficie d'une position gographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Cte d'Or et Sane-et-Loire.
Vous êtes disponible les samedis et dimanches (pour 21h de garde) sur le secteur de Beaune ? Rejoignez l'agence de Beaune et son équipe de 11 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits (moins de 3 ans) à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Profil. Ce que nous recherchons:
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Possibilité de complément en garde d'enfants en semaine les jeudi et vendredi.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
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Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
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Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
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certifié Top Employer 2025
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Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
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Enfance c'est :
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bien équipées où il fait bon travailler
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évolution facilitées
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chaque année
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formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située entre la zone industrielle et la zone pavillonnaire, la crèche a la localisation idéale! Elle possède un parking pour les professionnels et les familles.
L'arrêt de bus ZOOM est à 2 minutes à pied.
La crèche est entourée de verdure et bénéficie d'un grand jardin avec du sol souple et une grande pelouse.
Une crèche accueillante :
La crèche est très lumineuse et ouverte sur l'extérieur.
Les deux sections ( section bébés et section moyens grands) sont communicantes avec de grands hublot.
L'équipe bénéficie d'une belle salle de pause aménagée pour s'y sentir bien!
Une équipe en or :
L'équipe est composée de profils variés, ce qui permet d'avoir des personnalités différentes mais complémentaires.
La bienveillance et la communication sont des valeurs importantes pour chacun.
Des projets inspirants :
Parmi les projets de la crèche, nous pouvons citer le troc de vêtements et de jouets, le partenariat avec une écurie, des échanges avec un foyer logement, la communication gestuelle associée à la parole, le yoga.
Une crèche ouverte aux parents :
Le soutien à la parentalité nous paraît essentiel dans l'accueil des enfants et de leur famille.
Nous leur proposons régulièrement des temps d'échange, des cafés parents, mais aussi des ateliers parents enfants.
Ce sont des moments conviviaux qui sont l'occasion d'accompagner les parents dans leurs questionnements divers.
Le mot de la directrice :
Il est important pour moi d'accompagner les équipes au quotidien, aussi bien dans leurs différents projets, dans le quotidien à la crèche mais aussi humainement.
2 Auxiliaires de Puériculture en micro-crèche (F/H)
À propos de notre structure,
Notre micro-crèche accueille les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant, favorisant leur éveil, leur autonomie et leur épanouissement. Structure à taille humaine, nous plaçons la qualité d'accueil, la proximité avec les familles et le respect du rythme de chaque enfant au cœur de notre projet éducatif.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique et conviviale, où la cohésion, l'écoute et le bien-être au travail occupent une place essentielle.
Vos missions
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ;
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
* Participer aux repas, aux temps de repos et aux différents temps de vie quotidienne ;
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
* Veiller au respect du rythme, du développement et de l'autonomie de chaque enfant ;
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel ;
* Travailler en collaboration étroite avec l'équipe et participer aux réunions d'équipe.
Profil recherché,
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre bienveillance et votre sens de l'écoute ;
* Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ;
* Votre sens des responsabilités et de l'organisation ;
* Votre passion pour l'accompagnement du jeune enfant.
Une expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Ce que nous proposons
* Un environnement de travail à taille humaine et bienveillant ;
* Une équipe investie et collaborative ;
* Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ;
* Une structure attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
* La possibilité de participer activement à un projet pédagogique de qualité.
Conditions du poste
* Type de contrat : CDI / CDD selon profil
* Temps de travail : Temps plein / temps partiel
* Rémunération : selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à l'épanouissement des enfants au quotidien ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
