Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dénat. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LOMBERS, 81 - Albi, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - LOMBERS

En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous êtes référente de groupe :
Etre responsable d'un groupe d'enfants et donc assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure.
Accompagne le public accueilli.
Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants.
Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...).
Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise.
Applique les procédures de l'établissement.
Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en œuvre.
Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement.
Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion.
S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions.
Elabore et met en œuvre des activités d'éveil.
Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre d'actions visant à sa réussite.
Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel).
Collabore avec les Assistants d'Animation pour l'installation, le service et l'administration des repas et goûters.
Participe à la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux.
Peut être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le Directeur, l'Educateur Petite Enfance ou un membre du bureau (accueil téléphonique).

Le poste se découperait selon la répartition suivante :
- 17h30 auprès des enfants
- ½H semaine pour la réunion d'équipe de 2H/toutes les 4 semaines de 18h30 à 20h30.

Horaires selon roulement entre 7h15 et 18h45.

Le planning est sur deux semaines (1 semaine 2 jours / 1 semaine 3 jours)
- Les mardis et mercredis des semaines impaires
- Les mardis, mercredis et jeudi des semaines paires

Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Psychomotricien(ne) exigé

Périodes de fermeture : 3 semaines en août

CDD de 8 mois à compter du 26 Janvier 2026.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Psychomotricité (DE Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • ASS LA PASSERELLE

Offre n°2 : CRECHE - Directeur(rice) de Crèche (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Vyv³ Terres d'Oc recherche pour sa crèche Globe-Trotteurs située à Albi (81), un(e) directeur(rice) de crèche,Les missions principales seront :Assurer la direction de la crèche et un temps d'encadrement auprès des enfantsManager et accompagner les équipes Assurer la gestion des inscriptions, laccueil des familles, la préparation des facturations aux familles, la bonne tenue des dossiers administratifs et médicauxAssurer la saisie et le suivi administratif du personnel de sa structure (absences, planning à transmettre au service Petite Enfance)Garantir et assurer la sécurité et laccueil des enfants et de leurs famillesGérer les stocks, les commandes et les bons de livraisons des différents fournisseursAssurer la responsabilité de lapplication du projet pédagogique. Diplôme dEducateur Jeunes Enfants3 ans d'expérience auprès des enfantsTemps plein : 37h/semaine Convention Collective ANEM - statut CadreQualités Particulières :- Dynamisme, disponibilité et esprit dinitiative,- Facultés dadaptation et dorganisation,- Sens des responsabilités, distance professionnelle,- Avoir le sens de la communication et de la gestion,- Animer et motiver une équipe.Autres avantages : . Chèques déjeuner dune valeur faciale de 9 (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par lemployeur à hauteur de 5,40 /ticket restaurant), · Comité Social dEntreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations dété, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition · Accès à la politique dentreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³. RTT

Offre n°3 : CRECHE - Directeur(rice) de Crèche (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Vyv³ Terres d'Oc recherche pour sa crèche Globe-Trotteurs située à Albi (81), un(e) directeur(rice) de crèche,Les tâches principales seront :Assurer la direction de la crèche et un temps d'encadrement auprès des enfantsManager et accompagner les équipes Assurer la gestion des inscriptions, l’accueil des familles, la préparation des facturations aux familles, la bonne tenue des dossiers administratifs et médicauxAssurer la saisie et le suivi administratif du personnel de sa structure (absences, planning à transmettre au service Petite Enfance)Garantir et assurer la sécurité et l’accueil des enfants et de leurs famillesGérer les stocks, les commandes et les bons de livraisons des différents fournisseursAssurer la responsabilité de l’application du projet pédagogique.

  • VYV3

    VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...

Offre n°4 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - Albi

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

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