Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Dieffenbach-au-Val

Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement)
- Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Transmettre les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis

Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie du 12 octobre au 20 novembre 2026.

Les horaires sont à définir
Première prise de poste : 7h30.
Fin de journée : 18h15.

Temps de travail hebdomadaire 30 heures/semaine - modulable.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ENFANTS DE NATURE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture pour un contrat à Durée Déterminée de remplacement de 15 jours à 1 mois minimum, à pourvoir dès que possible au sein du service Petite Enfance de la Maison de la Jeunesse et de la Culture à Villé.
Vos missions :
- Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille.
- Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux.

Le poste :
- Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service.
- Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Réunion de travail après 18h30.
- Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci

Profil du candidat :
- Savoir communiquer avec les enfants.
- Savoir transmettre aux parents.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Appliquer les règles du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses.
- Savoir préserver le respect de l'autre.
- Etre disponible, calme.
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.

Votre temps de travail pourra être compris entre 17h30 et 35h par semaine.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Petite enfance (ou DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Il s'agit d'un remplacement d'1 mois (éventuellement renouvelable) pour notre site périscolaire de Thanvillé.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales:
- Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation
- Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance
- Favoriser le travail en équipe et la concertation
- Faciliter le bon fonctionnement du périscolaire

Spécificités du poste :
- Participations aux réunions d'équipe
- Remplacements dans d'autres services de la MJC en cas d'absence de personnel

Savoir être relationnel :
- Savoir respecter les règles et faire respecter les règles
- Être souriant
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution
- Savoir communiquer les informations au sein de l'équipe
- Être ponctuel et respecter les horaires
- Savoir faire preuve d'initiative
- Savoir faire preuve d'imagination et de créativité
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi
- Être disponible et calme
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (BAFA minimum ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents
• - (PSC1 Souhaité) | Aucune formation scolaire

Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.

- Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en œuvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.

- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.

- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.

- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat).

Deux postes sont à pourvoir, l'un pour fin septembre, l'autre pour mi-octobre.

Temps de travail annualisé, variable en fonction des obligations de service.
Interventions ponctuelles les WE et en soirée.

• - Connaissance des jeux éducatifs
• - Gestion de la diversité culturelle
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Procédures de prise en charge des enfants mineurs
• - Réglementations des centres de loisirs
• - Sécurité des espaces de jeu
• - Communication avec les enfants et les adolescents
• - Techniques d'animation de groupes
• - Techniques de motivation
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Encourager l'expression personnelle des jeunes
• - Soutenir les jeunes dans leur scolarité
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• - Encourager la participation active des personnes
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Veiller au respect des règles de vie collective
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités
• - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• - Connaissance du fonctionnement des collectivités
• - Capacité d'adaptation
• - Connaissance de la réglementation SDJES
• - PSC1
• - Connaissance du public, de ses besoins
• - Connaissance des accueils de loisirs

• - Petite enfance (ou BAFD/BAFA...) | CAP, BEP et équivalents

Cheval Alsace est un pôle d'excellence équestre de référence basé au Champ du Feu réparti sur plusieurs sites stratégiques. Convaincus que la relation avec le poney est un formidable levier d'éveil, de motricité et de confiance en soi pour le jeune public, nous développons des cycles d'ateliers spécifiques. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) animateur(trice) titulaire du BAFA souhaitant acquérir une double expertise unique : l'animation équestre et la spécialisation Petite Enfance.

Vos Missions
Public Petite Enfance (1 à 6 ans) : Mettre en œuvre des actions éducatives et d'éveil sensoriel (ateliers "Baby Poney")
Public Enfance (7 à 12 ans) : Organiser des activités ludiques axées sur la vie du poney, son comportement naturel (éthologie) et la conduite à pied en toute sécurité.
Gestion opérationnelle : Veiller à la sécurité affective et physique des enfants, participer à la préparation de la cavalerie dédiée et assurer le lien de confiance avec les familles ou les structures d'accueil (écoles, centres de loisirs).

Votre Profil
Diplôme : Titulaire obligatoire du BAFA (ou équivalent de l'animation)
Savoir-être : Dynamique, patient(e), créatif(ve) et doté(e) d'un excellent contact avec les jeunes enfants. Vous appréciez le travail en extérieur au contact de la nature.
Critère équestre : Une simple affinité ou une première approche des chevaux suffit. L'intégralité du savoir-faire technique vous sera transmise pendant la formation préalable.

• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances

• - Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CHEVAL ALSACE ELEVAGE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning