Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Diéval. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST POL SUR TERNOISE, 62 - PERNES, ... .

Offre n°1 : Adjoint d'animation en creche H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - ST POL SUR TERNOISE

L'adjoint d'animation en établissement d'accueil du jeune enfant est chargé de l'entretien de la structure -en complément du prestataire extérieur -
et du service des repas des enfants en crèche et des soins aux enfants, ponctuellement.
Vous disposez impérativement du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP PE (petite enfance) , expérience sur poste - Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire
(Pernes, Heuchin ou Frévent).
- En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30.
- Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée.
MISSIONS OU ACTIVITES/
Auprès des enfants, des familles et de l'équipe :
o Assurer l'accueil et la surveillance des enfants,
o Savoir prendre en charge un groupe d'enfants et pouvoir assurer leur bien-être corporel, affectif, physiologique tout en favorisant leur éveil et en répondant à leurs besoins en collaboration avec l'équipe.
o Organiser les soins de l'enfant en favorisant son bien-être et en valorisant ses compétences.
o Intégrer son action dans un travail d'équipe.
o Mener des actions dans le respect du cadre législatif en vigueur, et du projet pédagogique.
o Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme et du développement propre à chaque enfant
o Partager ses observations au reste de l'équipe et aux familles.
o Communiquer sous couvert du secret professionnel.
o Questionner ses pratiques dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille dans le cadre des réunions dédiées et participer aux groupes d'analyse de pratiques.
Concernant les locaux :
o Garantir l'hygiène, et participer en équipe à l'entretien du matériel, du linge et des locaux.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Disponibilité et grande capacité d’adaptation

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou CAP PE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Théorie graphes ( ) | Bac ou équivalent

Offre n°2 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - PERNES

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Poste basé sur la crèche de Pernes en Artois, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire
(ST Pol, Heuchin ou Frévent).
- En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30.
- Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée.
Vos missions:
MISSIONS OU ACTIVITES
- Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret,
- Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien,
- Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation,
- Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant,
- Valoriser les compétences des enfants,
- Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service,
- Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie,
- Transmettre ses observations au reste de l'équipe et aux familles,
- Garantir l'hygiène des enfants,
- Participer à l'entretien du matériel, du linge, des locaux,
- Informer sur l'état des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Accueillir, écouter, informer, soutenir les familles dans le respect de leurs différences et de leurs difficultés éventuelles.
- Participer à l'entretien de l'esprit d'équipe, de la cohésion et de la cohérence avec le projet pédagogique,
- Participer en équipe aux réflexions autour des pratiques et à la co-construction et la mise en œuvre du projet de structure,
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires,
- Participer aux temps de réunions pédagogiques, réunions avec le RSAI et Groupes d'analyse de pratiques.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Disponibilité et grande capacité d’adaptation

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - ST POL SUR TERNOISE

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire
(Pernes, Heuchin ou Frévent).
- En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30.
- Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée.
Vos missions:
MISSIONS OU ACTIVITES
- Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret,
- Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien,
- Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation,
- Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant,
- Valoriser les compétences des enfants,
- Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service,
- Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie,
- Transmettre ses observations au reste de l'équipe et aux familles,
- Garantir l'hygiène des enfants,
- Participer à l'entretien du matériel, du linge, des locaux,
- Informer sur l'état des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Accueillir, écouter, informer, soutenir les familles dans le respect de leurs différences et de leurs difficultés éventuelles.
- Participer à l'entretien de l'esprit d'équipe, de la cohésion et de la cohérence avec le projet pédagogique,
- Participer en équipe aux réflexions autour des pratiques et à la co-construction et la mise en œuvre du projet de structure,
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires,
- Participer aux temps de réunions pédagogiques, réunions avec le RSAI et Groupes d'analyse de pratiques.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Disponibilité et grande capacité d’adaptation

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

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