Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dompierre-sur-Mer. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - CLAVETTE, 17 - LA ROCHELLE, 17 - Rochelle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Relais Petite Enfance Bout de Chou propose sur l'ensemble du territoire du SIVOM de la plaine d'Aunis, des ateliers enfants/assistantes maternelles.
Sous la responsabilité du responsable chargé de coopération des politiques territoriales et de la vice-présidente en charge de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez pour missions :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (rendez-vous de Guichet Unique)
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels notamment via la mise en place d'ateliers enfants/assistants maternels
- L'accueil au LAEP "la Bulle d'air" et coordinatrice du lieu avec la 2ème animatrice du RPE et la directrice du Multi-Accueil
- Programmer le planning des ateliers en itinérance sur le territoire du Sivom (déplacements, manutention des outils pédagogiques et animation de l'atelier).
- Participer à la mise en place de réunions et ateliers en direction des assistantes maternelles
- Observation sociale et territoriale de la petite enfance : bilans et projets CAF, évaluations
- Développement du travail en réseau et inscription de la structure au sein d'un territoire
- Participation à la gestion administrative et financière du service
- Se former et s'informer sur l'évolution du poste et son environnement
Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une halte-garderie avec une capacité d'accueil de 20 places pour des enfants âgés de 2 mois ½ jusqu'à l'entrée à l'école.
La halte-garderie propose un accueil principalement occasionnel afin de répondre à des besoins ponctuels de familles. Ainsi la dynamique d'accueil est différente chaque jour en fonction du groupe et de l'âge des enfants présents.
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la halte-garderie.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à prendre des initiatives et élaborer des projets
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité et sens de l'organisation
Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDI à temps complet : 35 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 2005 €
Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV, avant le 27 janvier 2026 à Madame/monsieur les co-présidentes, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr.
- Entretiens de recrutement programmés : vendredi 6 mars 2026 après-midi.
- Prise de poste : dès que possible et selon les disponibilités de la personne retenue
Association de garde d'enfants à domicile en horaires décalées,
Recherche une garde d'enfant à domicile
ayant une qualification ou expérience dans la petite enfance
Travail en horaires décalés (tôt le matin ou jusqu'à tard le soir), du lundi au vendredi, certains weekend et jours fériés.
L'intervenant se rend aux domiciles des particuliers et assure la prise en charge des enfants, jusqu'à l'heure de l'école le matin, ou jusqu'au retour des parents le soir. L'intervenant prend en charge les repas, le lever/coucher, la toilette, les jeux...
L'intervenant fait partie d'une équipe sous l'encadrement d'une responsable de secteur et d'une directrice.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 105h/mois
Salaire indicatif : 12€02/heure
Formation : CAP petite enfance ou expérience
Permis B et véhicule pour les déplacements quotidiens (indemnisation au km + prise en charge du temps de trajet domicile lieu de travail A/R)
Prise de poste : dès que possible
Lieu : La Rochelle et alentours
Envoyez CV et lettre de motivation adressés à Mme la Directrice
Missions
Placé sous la responsabilité du responsable de la pause méridienne et dans le respect du Projet Éducatif de Territoire, vous aurez pour mission d'encadrer et accompagner les enfants de 3 à 11 ans en créant un environnement sécurisant pendant le temps du déjeuner.
Activités
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges
Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accueillir l'ensemble des enfants en tenant compte de leurs singularités
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne en favorisant l'autonomie de l'enfant et le vivre ensemble.
Avoir une posture professionnelle envers les différents publics et les partenaires : avoir un langage approprié, être juste et exemplaire.
Compétences
Etre titulaire du CAP BEP Petite Enfance ou BAFA ou expérience souhaitée auprès des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Avoir le sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Repérer les enfants en difficulté et alerter le/la responsable
**** Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV ****
Conditions d'exercice
Lieu de travail : 17000 LA ROCHELLE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - novembre 2025 à début juillet 2026
Durée hebdomadaire de travail : 8 h (4x2h)
Horaire : 11h45-13h45
Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire
Contexte :
Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche avec une capacité d'accueil de 24 places.
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- De prendre en charge des ouvertures et fermetures de la crèche
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la crèche.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Capacités à rendre compte et à respecter les arbitrages de la hiérarchie
Profil :
- Titulaire du D.P.A.P. (diplôme d'auxiliaire de puériculture)
Conditions :
- CDI à temps plein : 35 heures / semaine
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 36 points. Salaire brut mensuel : 2 080€
Modalités :
- Adresser lettre de motivation, CV avant le 23 février 2026 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr.
- Entretiens de recrutement programmés le mardi 3 mars 2026, après-midi.
- Prise de poste : dès que possible et selon les disponibilités de la personne retenue.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
****Poste à pouvoir au plus vite****
Sous la responsabilité du référent technique, vous réalisez des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant (3 mois à 3 ans).
Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en vous positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Vous créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Travail en équipe au sein d'une micro-crèche privée de 10 places
Travail les lundi et jeudi.
Amplitude horaire : 7h30-19h..
CDD 4 mois renouvelable.