Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puilboreau. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LA ROCHELLE, 17 - AYTRE, 17 - ST XANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social,
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir),
- Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places).
- Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles.),
- Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes,
- Déléguer, fédérer et motiver le personnel,
- Organiser les recrutements,
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation,
- Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation,
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement,
- Gérer les ressources matérielles et les locaux,
- Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires,
- Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association
Mission complémentaire
Pour un(e) candidat(e) titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les deux établissements d'accueil du jeune enfant gérés par La fabrique du lien social Christiane Faure.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats remplissant les conditions réglementaires d'exercice de la fonction de direction d'un EAJE, notamment :
- Titulaire du Diplôme d'Educateur de jeunes enfants,
- Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie,
- Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Qualités attendues
- Sens des responsabilités,
- Capacités pédagogiques et de synthèse,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Qualités d'organisation, rigueur et autonomie,
- Qualités d'écoute, de communication et de dialogue,
- Disponibilité,
- Capacités de management, d'animation et d'accompagnement des équipes.
Conditions d'emploi
- CDI à temps plein,
- Statut cadre - Forfait jours possible (choix de la personne retenue),
- Poste basé à La Rochelle (17000),
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA - Pesée 255, soit 3 110 € bruts mensuels sur 12 mois.
Modalités de candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le jeudi 27 août 2026 à l'attention de Madame et Monsieur les Co-présidents de La fabrique du lien social Christiane Faure, par courriel à : recrutement@christianefaure.fr
Calendrier prévisionnel
Vendredi 28 août 2026 : commission de sélection des candidatures.
Vendredi 4 septembre 2026 (après-midi) : entretiens de recrutement comprenant un test écrit et un entretien avec la commission.
Prise de poste (idéale) : 1er octobre 2026 ou selon la disponibilité de la personne retenue (avant ou après le 01/10/26).
***** Poste à pourvoir du 1er septembre au 15 octobre 2026 *****
Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée ? Ne cherchez plus ! Rejoignez l'équipe passionnée de la SLEP d'Aytré et contribuez à notre mission d'éducation populaire pour tous les âges.
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Accompagner les enfants à l'exercice des devoirs scolaires
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.
Profil recherché
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité
Diplômes
BAFA complet ou équivalent exigé
CPJEPS
CAP APE
Lieu
Aytré (17440), sur les écoles de la ville.
Cadre
Publics 3/11 ans.
Animer les accueils périscolaires les soirs les lundi, mardi et jeudi 16h/18h30)
Assurer le transport des enfants sur les activités de l'association le mercredi (8h30/14h)
Assurer des remplacements en fonction des besoins de services les mercredis et en pause méridienne.
Participer aux réunions de préparation
Salaire et avantages
12h30 par semaine 683 € brut (501 euros net environ)
Indice 265 de la convention collective ECLAT
Prise en charge des transports en commun à 50% + Mutuelle d'entreprise Humanis
Poste à pourvoir au 01 septembre
Candidature avant le 25 aout : CV + letre de motivation
L'Association Espace Camaïeux - Centre Socio-Culturel Intercommunal à Saint-Xandre, recrute un(e) Animateur (trice) enfance :
Met en œuvre des projets d'animation en direction d'enfants de 3 à 12 ans accueillis à l'Accueil de Mineurs dans le cadre d'un travail d'équipe.
Missions : Dans le cadre du Projet Educatif et du Projet Pédagogique de la Maison de l'Enfance :
- Assurer alternativement un travail d'accueil des enfants et de la famille pour construire une relation de qualité.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation.
- Organiser des activités à partir de ses compétences et à partir des échanges et discussions avec enfants.
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des actions à mettre en œuvre avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Encadre et anime la vie quotidienne ; fait respecter les règles de vie construites collectivement.
Qualités :
- Accueillant(e), dynamique, réelles capacités de travail en équipe.
- Connaissance de la réglementation d'Accueil des Mineurs et Petite Enfance
- Compétence d'animations en direction des enfants d'âge maternel
- Curiosité, adaptation
BAFA - CAP PETITE ENFANCE - CPJEPS - BPJEPS
Expérience souhaitée et permis B
Prise de poste au 01 septembre.
Candidature avant le 25 aout : CV + lettre de motivation
L'Association Espace Camaïeux - Centre Socio-Culturel Intercommunal à Saint-Xandre, recrute un(e) Animateur(trice) enfance :
Met en œuvre des projets d'animation en direction d'enfants de 3 à 6 ans et jusqu'à 11 ans accueillis à l'Accueil Collectif de Mineurs dans le cadre d'un travail d'équipe
Contribue au projet du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, Les P'tits Pois, comme accueillante dans le cadre d'un travail d'équipe
MISSION :
Dans le cadre du Projet Educatif et du Projet Pédagogique de la Maison de l'Enfance :
Assurer alternativement un travail d'accueil des enfants et de la famille pour construire une relation de qualité.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation.
Organiser des activités à partir de ses compétences et à partir des échanges et discussions avec enfants.
Contribuer à la réflexion sur l'évolution des actions à mettre en œuvre avec l'équipe d'animation.
Participer à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Encadre et anime la vie quotidienne ; fait respecter les règles de vie construites collectivement.
Contribue à la qualité de l'alimentation équilibrée dans les goûters servis.
DANS LE CADRE DE LAEP :
Participer à la mise en place d'un lieu de rencontres, d'écoute et d'échange enfants-parents
Accueillir les enfants et les adultes dans un cadre sécurisé et convivial.
Faciliter la relation enfant-parent
Qualités :
Accueillant(e), dynamique, réelles capacités de travail en équipe.
Connaissance de la réglementation d'Accueil des Mineurs et Petite Enfance
Compétence d'animations en direction des enfants d'âge maternel
Capacité d'écoute et relationnelle avec les parents et les adultes
Capacité de travail en équipe (bénévoles et salariés)
Curiosité, adaptation et esprit d'initiative
Discrétion et réserve
Le Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes recherche
un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil l'île aux bambins
CDD à temps plein pour remplacement maladie
Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expériences en structure d'accueil collectif petite enfance.
Missions :
Assure l'accueil et à l'encadrement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
Tâches principales :
Met en place les conditions individuelles et collectives nécessaires à l'éveil des enfants.
Accompagne les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (manger, dormir, se laver.)
Organise, prépare et anime des activités variées et adaptées aux besoins des enfants (ateliers, jeux, sorties, fêtes...)
Veille à l'état de santé et au bien-être des enfants.
Contribue à l'établissement de relations de confiance avec les parents (personnalisées, « non-jugeantes » et bienveillantes).
Contribue à assurer la propreté et l'hygiène des locaux,
Assure le pointage des heures d'arrivée et de départ des enfants.
Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes à La Rochelle
Salaire brut mensuel : 2223.75 € (convention ALISFA)
Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser votre candidature par mail (lettre de motivation, CV et références) :
A l'adresse : recrutement.cstblm@gmail.com
Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 10 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.
Description du poste :
Pour le besoin de l'un de nos clients situé sur le secteur de La Rochelle, nous recherchons un directeur / une directrice de crèche.
Vos missions :
Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et les principes d'action d'un centre social Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement du pouvoir d'agir Assurer l'encadrement, des enfants à hauteur d'un mi-temps hebdomadaire, dans un premier temps (24 places Veiller au respect de la réglementation Petite Enfance ainsi que des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Accompagnement des familles
- Accompagner les familles dans leur implication au sein de la crèche et de l'ensemble de l'association (comité d'adhérents, permanences mensuelles Préserver et développer les spécificités historiques de la crèche fondées sur l'implication des familles et l'animation d'un comité d'adhérents.
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et accompagner les équipes Déléguer, fédérer et motiver le personnel Organiser les recrutements Conduire les entretiens annuels d'évaluation Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction de l'association.
Gestion administrative, financière et matérielle
- Assurer la gestion globale de la crèche : réservations, facturation, suivi administratif, optimisation du taux d'occupation Élaborer et suivre le budget de fonctionnement Gérer les ressources matérielles et les locaux Élaborer les rapports d'activité, statistiques et états demandés par les partenaires et les instances internes.
Développement des partenariats et vie associative
- Entretenir les relations avec les institutions et les partenaires Développer les collaborations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels, bénévoles et secteurs d'activité de La fabrique du lien social Christiane Faure Faire vivre la crèche dans une logique de transversalité avec les autres services de l'association (référente familles, conseiller en insertion professionnelle, conseiller numérique Participer activement à la vie associative et au développement social du territoire.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un des diplomes suivants Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice), justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier, en service Petite Enfance, en crèche hospitalière ou en pédiatrie Diplôme d'État de Docteur en médecine.
Vous avez le sens de sresponsabilités ?
Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité ?
Vous etes à l'écoute et pouvez communiquer efficacement ?
Alors postulez (lettre de motivation apprécié)
Offre à pourvoir en CDI ou en intérim.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Dans ce cadre, vous :
- Etes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- Vous êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- Vous êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure
Profil :
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées
CDD remplacement 1 mois renouvelable
Diplôme Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE