Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Esnandes

Vous aimez cuisiner avec cœur, donner du sens à votre métier et participer au bien-être des tout-petits ? Rejoignez une crèche associative parentale à taille humaine, où convivialité, bienveillance et travail d'équipe sont au centre du quotidien.

Votre mission : régaler les enfants et contribuer à leur éveil

Au sein de notre crèche accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous préparerez chaque jour des repas sains, équilibrés et adaptés aux besoins de la petite enfance.

Vos principales missions :
- Préparer les déjeuners et goûters des enfants
- Élaborer des menus variés en respectant les recommandations nutritionnelles
- Prendre en compte les allergies, régimes spécifiques et besoins particuliers
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les stocks, commandes et approvisionnements dans le respect du budget établi
- Favoriser les produits BIO et locaux, compte tenu de notre label RECOCRECHE
- Participer à la vie de la crèche et aux projets festifs ou pédagogiques
- Assurer du temps de présence auprès des enfants

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne :
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou du Bac pro ASSP, avec à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- organisée, autonome, rigoureuse et polyvalente
- attentive au bien-être des enfants, dynamique, positive et dotée d'un bon esprit d'équipe
- sensible à la qualité alimentaire et à la cuisine maison

Une connaissance de la nutrition infantile et des normes HACCP est impérative.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une structure associative conviviale et engagée
- Une équipe bienveillante et collaborative
- Un métier porteur de sens au contact des jeunes enfants
- La possibilité de proposer vos idées et de participer aux projets de la crèche

Nous avons hâte de rencontrer la personne qui mijotera de bons petits plats pour les enfants !

• - Chaîne du froid
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Préparation de plats végétariens et végans
• - Procédures de la marche en avant
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Modalités de conservation des produits alimentaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
• - Concevoir des recettes et menus
• - Conditionner des produits
• - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Evaluer la satisfaction client
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
• - Organiser des événements culinaires
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - connaissance sur le développement de l'enfant
• - travailler avec les parents de la crèche
• - accueillir et accompagner un groupe d'enfants

• - Petite enfance (CAP AEPE OU CAP PE OU BAC PRO ASSP) | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine collectivité (HACCP) | Aucune formation scolaire

• ASSOCIATION L ILE AUX TRESORS

Nous recherchons un/e auxiliaire puériculture 32h

Accueil des enfants de tous les âges en application du projet pédagogique et éducatif de la structure (structure parentale)

Délégation de la responsabilité de la structure en l'absence de la directrice
- En situation de délégation, encadre l'équipe et les stagiaires, accueille les parents en permanence et les guide durant leur temps de permanence.
- Peut assurer seule la responsabilité de l'ensemble de la structure par délégation sur certains temps .
- Assure le lien avec les familles : accueil, adaptation, information, suivi, résolution des problèmes

Participe à la définition et met en œuvre :
- le bien être des enfants
- éveil et développement
- activités
- aspect matériel (diététique, hygiène, soins.)
- la vie de la structure
- vie associative parentale
- fêtes
- actions de prévention petite enfance
- petit administratif
- intendance (menu, pharmacie, couture.)
- Délégation administrative partielle : organisation pratique
- Peut assurer une formation auprès des personnes nouvellement arrivées dans la structure, en contrat aidé ou stagiaires.
- Agit en concertation avec l'équipe et les parents.
Responsable de tous les aspects liés à la vie quotidienne des enfants placés sous son encadrement :
- sécurité
- hygiène
- bien-être

Responsable par délégation du bon fonctionnement de la structure et de la sécurité de tous.
1. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

- Bonne connaissance du fonctionnement global de la structure
- Connaissance de l'enfant (stades de développement)
- Connaissance des règles d'hygiène liée à la petite enfance

SAVOIR-FAIRE (PRATIQUES) :
- Soins de l'enfant
-Eveil et activités
- Etre capable d'organiser et de suivre des projets comme par exemple fête de quartier, carnaval
- Prendre en compte le projet de la structure dans la mise en œuvre des pratiques quotidiennes
- Etre capable d'avoir une vision globale du fonctionnement de la structure et de prendre les décisions adaptées en fonction de la situation à un moment donné (gestion des priorités)

SAVOIR-ETRE (COMPORTEMENT) :
- Capacités d'observation et d'analyse des pratiques
- Travail en équipe
- Capacités d'organisation et d'autonomie dans son travail
- Savoir prendre en compte et accompagner les parents dans leurs différences
- Engagement associatif
- Médiation
- Résolution de situations délicates (enfants, familles, équipe)
- Devoir de réserve
- Adaptabilité
- Ouverture d'esprit

Le salaire sera différent selon le niveau de diplôme (auxiliaire de Puériculture H/F ou le CAP petite enfance)
15.47 euros taux horaire pour auxiliaire de puériculture
13.57 euros taux horaire CAP aepe
pour 32h

Poste à pouvoir pour fin aout : la prise de poste dès 24 aout 2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (ou CAP petite enfance exigé) | Bac ou équivalent

**** Poste à pouvoir en CDD à la réouverture de la crèche le 17/08 et jusqu'au 31/12/ 2026 *****

En qualité d'agent d'entretien, vous gérez l'entretien de la crèche.
Vos missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants et des poubelles
- Hygiène du linge inhérent à l'accueil des enfants (lavage, repassage)
- Suivi des stocks de produits ménagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Vous participerez également, à l'aide auprès des enfants et à la cuisine (aide aux remplacements)
Aussi, une expérience auprès de la petite enfance est exigée (CAP petite enfance, diplôme Sanitaire et social...)
Merci d'en tenir compte pour postuler et d'étayer votre expérience dans la partie argumentaire de la candidature.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

URGENT

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice, vos assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution


Profil :
CAP petite enfance exigé
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

CDD jusqu'au 30/09/2026 - RECRUTEMENT IMMEDIAT

• - Petite enfance (CAP petite enfance EXIGE) | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL L'ORANGER

Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée ? Ne cherchez plus ! Rejoignez l'équipe passionnée de la SLEP d'Aytré et contribuez à notre mission d'éducation populaire pour tous les âges.

Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Accompagner les enfants à l'exercice des devoirs scolaires
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.

Profil recherché
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité


Diplômes
BAFA complet ou équivalent exigé
CPJEPS
CAP APE

Lieu
Aytré (17440), sur les écoles de la ville.


Cadre
Publics 3/11 ans.
Animer les accueils périscolaires les soirs les lundi, mardi et jeudi 16h/18h30)
Assurer le transport des enfants sur les activités de l'association le mercredi (8h30/14h)
Assurer des remplacements en fonction des besoins de services les mercredis et en pause méridienne.
Participer aux réunions de préparation
Du 25/08 au 16/10/2026, possibilité de CDI.

Salaire et avantages
12h30 par semaine 683 € brut (501 euros net environ)
Indice 265 de la convention collective ECLAT
Prise en charge des transports en commun à 50% + Mutuelle d'entreprise Humanis

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Pour l'été 2026 Juillet et Août
CDD-CEE - Contrat d'Engagement Educatif

Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives et êtes à la recherche d'une
opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée .

Missions principales
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.

Profil recherché:
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Sens relationnel
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité

Diplômes:
BAFA stagiaire, complet ou équivalent exigé
CPJEPS
BPJEPS LTP
CAP APE

Juillet : du 6 au 31/07 (4 semaines consécutives en ALSH)
Aout : du 3 au 21/08 (3 semaines consécutives en ALSH)
Publics 3/11 ans

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Appétence pour le jeu, act. sportives, pleins airs
• - BAFA /CPJEPS /BPJEPS LTP /CAP APE

• - Petite enfance (BAFA / CPJEPS / BPJEPS LTP ) | CAP, BEP et équivalents

RESPONSABILITÉS :

Jeanne, 4 ans, et sa petite sœur Lou, 2 ans, cherchent leur super nounou !

Bonjour, je m'appelle Jeanne, j'ai 4 ans, et avec ma petite sœur Lou (2 ans), nous sommes à la recherche de notre super nounou pour s'occuper de nous après l'école.

Nous habitons à La Rochelle et nous aurions besoin de toi le lundi, mardi et jeudi pour venir nous chercher à l'école et à la crèche à 16h30 et passer de bons moments avec nous jusqu'au retour de nos parents à 18h30.

Nous passerons la fin de journée ensemble. Nous ferons de supers activités ! Nous irons nous promener et nous feront des jeux.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.

Ta mission si tu l'acceptes :

-Venir nous garder après l'école et la crèche
-Partager des jeux, activités, temps calme et des promenades avec nous
-nous donner le goûter
-Veiller aux changes de Lou
-Nous accompagner pour le bain

Si tu es responsable et attentive et que tu aimes passer du temps avec les enfants, alors nous serions ravies de te rencontrer !
A très vite !

Jeanne et Lou
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
• Indemnisation kilométrique
• Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
• Mutuelle d'entreprise
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
• Accompagnement individuel

• Kangourou Kids

  Kangourou Kids La Rochelle est une agence de garde d'enfants à domicile implantée localement depuis 2004. Grâce à notre expertise et à notre engagement au quotidien, nous vous garantissons un accompagnement personnalisé, un suivi régulier ainsi qu'une équipe disponible et à l'écoute pour vous soutenir dans chacune de vos missions.

POSTE : Directeur de Crèche - CDI H/F
DESCRIPTION : Garantir le bon fonctionnement d'une structure d'accueil, c'est assurer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et le bien-être de l'équipe. Ce poste au sein de Sponsor Job offre une responsabilité centrale dans l'organisation quotidienne d'une crèche confiée par nos partenaires.

Le ou la directeur(trice) encadre les équipes, veille à la sécurité et au respect des normes, et assure la relation avec les familles et les partenaires institutionnels.

Les principales missions sont :

- Piloter le fonctionnement pédagogique et administratif de la crèche
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe éducative
- Garantir la qualité des pratiques et la sécurité des enfants
- Assurer la gestion budgétaire et administrative quotidienne
- Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires

Ce poste exige une présence régulière sur le terrain et une coordination fluide avec les équipes éducatives et les interlocuteurs externes.
PROFIL : Vous aimez organiser, structurer et donner du sens à votre action. Votre rigueur et votre sens des responsabilités sont reconnus.

- Diplôme d'État de puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants ou équivalent exigé
- Expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en structure d'accueil
- Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des procédures d'hygiène et sécurité
- Capacité à piloter un budget et à gérer des priorités
- Qualités relationnelles affirmées pour communiquer avec équipes et familles

• Sponsor job Aix

  Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...

Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 8 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.

Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation

POSTE : Auxiliaire de Puériculture - CDI H/F
DESCRIPTION : Prendre soin des plus jeunes est au coeur de ce poste. En tant qu'Auxiliaire de puériculture en CDI, vous accompagnez les enfants dans leur éveil et leur bien-être au quotidien.

Vous intervenez au sein d'une structure partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé et de la petite enfance. Vous travaillez en équipe avec les éducateurs, les infirmiers et les familles pour assurer un environnement sécurisant et stimulant.

Vos principales responsabilités sont :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Participer à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants
- Observer et transmettre les informations sur l'état de santé ou le comportement
- Collaborer avec l'équipe éducative sur les projets d'activités
- Accueillir et informer les parents au quotidien
PROFIL : Vous appréciez le contact avec les enfants et savez instaurer une relation de confiance avec les familles.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Sens de l'observation et rigueur professionnelle
- Esprit d'équipe et communication claire
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité

• Sponsor job Aix

  Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...