Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Doucy-en-Bauges. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Frontenex, 74 - FAVERGES SEYTHENEX, ... .
Le service Petite enfance recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F à Frontenex en remplacement.
DÉFINITION
L’Animateur H/F assure l'accueil et l'organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. Il développe et anime un réseau de partenaires. De plus, il contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles.
SITUATION ACTUELLE
CIAS ArlysèreSous l’autorité de la Coordinatrice RPE
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : RPE à FrontenexTemps de travail : 28h hebdomadairesContrat : CDD du 07/09/2026 au 31/03/2027Conditions de travail : Déplacements réguliers (RPE, CAF, PMI) et animations exceptionnelles dans les relais du territoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec les autres animatrices du territoire - Collaboration avec le guichet unique et les responsables des structures petite enfanceRelations externes : Contacts quotidiens avec les familles et les assistantes maternelles - Contatcs réguliers avec les animatrices des RPE du département - Contacts réguliers avec le CAF, la PMI, l'inspection du travail et l'URSSAF - Relations avec les intervenants extérieurs (psychomotricien, animatrice musicienne, animatrice lecture...)
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Educateurs de jeunes enfants Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Accueillir, conseiller et organisation le lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
- Mettre en place des plages d'accueil du public physique et téléphonique en lien avec le guichet unique
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Donner la liste PMI des assistantes maternelles et renseigner sur les éventuelles disponibilités
- Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile
- Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à fré, le respect des droits et devoirs d'employeurs et de salariés
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
2. Développer et animer un réseau de partenaires
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Participer à la mise en oeuvre des projets inter-relais
- Mettre en place le programme d'activités en lien avec les autres relais du territoire
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
3. Animer et professionnaliser les assistantes maternelles
- Organiser des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles, parents et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile
- Développer et promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles par le biais des activités d'éveil
- Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative (tables rondes)
- Favoriser le départ en formation et en faciliter l'accès en organisant les formations en partenariat avec les RPE du réseau
SAVOIRS
Maîtriser la règlementation spécifique à la garde d'enfant Connaître l'outil informatiqueSavoir animer un groupe d'enfants et d'assistantes maternelles Connaître l'offre et la demande d'accueil de jeunes enfants Connaître le développement de l'enfant
SAVOIRS ÊTRE
Qualités relationnellesDiscrétion PédagogieDisponibilité Rigueur
PROFIL
Requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
- Participe à l'accueil des parents en créant un climat de confiance et de dialogue.
-Accompagne l'enfant dans son développement psycho moteur et affectif en créant un cadre sécurisant.
-Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne vers l'autonomie
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de repas
-Apport d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant tout en garantissant sa sécurité.
- Aménagement et décoration du lieu de vie des enfants
-Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
-Application, au quotidien, des objectifs et actions du projet pédagogique.
-Participation à la dynamique et à la cohésion constructive de l'équipe.
-Respect du cadre hiérarchique défini par la directrice.
-Travaille en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif des activités auprès des enfants :
-Accueil individualisé de l'enfant en tenant compte de son état de santé, de son environnement, de son histoire familiale.
-Observation de l'enfant pour comprendre, suivre son développement psychomoteur et affectif.
-Valorisation des compétences de l'enfant à la socialisation, à l'acquisition de l'estime de soi.
-Favorise l'intégration à la collectivité.
-Développement des actions en faveur de l'autonomie.
-Repère les éventuelles difficultés et propose des solutions adaptées.
-Propose des jeux d'éveil et des activités adaptés aux compétences de l'enfant.
-Aménagement de l'espace et recensement des besoins en matériel.
Descriptif des activités auprès des familles :
-Accueil et accompagnement des parents.
-Rôle de prévention en répondant et orientant les parents par un soutien professionnel.
Descriptif des activités auprès de l'équipe:
-Travail en collaboration avec les autres membres de la section, de la structure, les éducatrices de Jeunes Enfants et la direction.
-Soutient des projets et des activités festifs pour le dynamisme de la crèche.
-Transmission entre collègue de même section
-Cohésion d'équipe.
-Information de tout évènement concernant les enfants à l'éducatrice référente et à la direction.
Descriptif des activités propres au poste :
-Référent de stage auprès des stagiaires (sauf exception).
-Prise de responsabilité lors d'un projet éducatif
-Présence obligatoire aux ouvertures et la fermetures de la crèche
Renseignement auprs des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV dtaill et lettre de motivation.
