Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aillon-le-Vieux

*La structure*
La crèche associative des Déserts, Graine de Neige, accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement naturel privilégié. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coopération avec les familles.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) investi(e), disposant d'une solide expérience auprès des jeunes enfants et souhaitant s'inscrire dans un projet associatif.

*Missions*

*Le poste est organisé à parts égales entre présence auprès des enfants et missions de direction.*

*Accompagnement éducatif (environ 50 %)*

Accueil et accompagnement quotidien des enfants
Mise en œuvre du projet pédagogique
Participation active à la vie du groupe
Garantie de la sécurité physique et affective des enfants
Travail en lien étroit avec les familles
Une présence réelle sur le terrain est attendue : nous recherchons une personne expérimentée auprès des jeunes enfants, capable d'accompagner l'équipe par l'exemple et par la pratique.

*Direction et gestion (environ 50 %)*

Organisation et pilotage du fonctionnement de la structure
Encadrement et animation de l'équipe
Gestion administrative et réglementaire (CAF, PMI, dossiers familles.)
Suivi budgétaire en lien avec le bureau associatif
Mise en œuvre et évolution du projet d'établissement
Relations avec les partenaires institutionnels
Le/la directeur(trice) travaille en lien étroit avec le bureau de l'association et participe activement à la dynamique associative.

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PETITE CRECHE GRAINE DE NEIGE

Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'accueil de loisirs à partir du mardi 7 avril, pour les vacances de printemps et les mercredis en période scolaire. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : vous participez au développement des activités des 3/11 ans :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants.
- Organiser matériellement les activités.
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique de La Partageraie et garantir la continuité pédagogique de l'accueil de loisirs (ex : rythme de la journée).
- Favoriser la participation des familles dans le déroulement des activités
- Participer aux réunions
- Assurer la communication, auprès des parents (programmation, suivi individuel des enfants.).
- Être polyvalent sur les différentes tranches d'âge (peut être amené à travailler avec d'autres groupes en fonction des besoins de l'accueil).

- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Proposer et animer des projets en lien avec les différents groupes sur la structure
- Favorise l'accueil et l'accompagnement des animateurs occasionnels (facilite leur intégration)

- Participer au déroulement de l'accueil inclusive des enfants :
- Mise en place et création d'outils de suivi individualisé des enfants (notamment pour ceux connus par la structure et en lien avec l'école)
- Mise en place et création dans la structure de repères (pictogramme,) de type méthode TEACCH
- Accompagnement des équipes existantes et arrivantes pour travailler auprès d'enfant porteur de handicap (étayage pratico /pratique) et développer des outils de travail qui puissent soutenir leur travail (ex fiche d'activité visuelle)

- Tâches administratives :
- Prendre connaissance des fiches d'activités
- Tenir les états de présence des enfants à jour
- Tenir les états de sortie des enfants à jour
- Garantir la communication des information entre les différents acteurs de l'accueil de loisir (direction/ parent/ animateur/ agent de restauration.)
- Prendre connaissance régulièrement des fiches sanitaires des enfants et les tenir à jour avec l'aide de la direction

- Suivre les règles de l'association :
- Être responsable des locaux et du matériel qu'il utilise ainsi que la fermeture et ouverture des locaux dans la mesure où il est le premier et le dernier à les utiliser.
- Être garant de ses horaires et respecter les consignes de la direction

COMPETENCES REQUISES
Ø Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité.
- Travailler l'inclusion des publics en situation de handicap
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l'usage des espaces
- Savoir mettre en place des activités ludiques, sportives, créatives, culturelles et scientifiques
- Être en mesure d'accueillir et d'intégrer de nouveaux animateurs

- Savoir-faire comportementaux :
- Avoir le sens des responsabilités, des réglementations et du respect
- Rester cordial et professionnel dans toutes les situations, valoriser l'image La Partageraie à l'extérieur, auprès des parents, partenaires et officiels
- Capacités d'adaptation et de polyvalence
- Savoir se remettre en question, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, être curieux et novateur

Ø Diplômes requis : BAFA / CAP petite enfance / ou équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA, ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• LA PARTAGERAIE

Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !

Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.

Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Poste à pourvoir : fin mai 2026

Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (jeudi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BOULE DE GOMME

Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !

Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.

Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Poste à pourvoir : CDD de fin mai 2026 à mars 2027

Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (lundi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BOULE DE GOMME

Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche où règnent la bonne humeur et un grain de folie.

Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement.

Ces valeurs vous correspondent ?

Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche pour un remplacement de congé maternité.
Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 personnes.
Poste à pourvoir le 20 avril, pour une durée minimum de 4 mois, date du retour de la salariée non connue.

Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

Notre crèche associative dynamique et engagée, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits.
Nous mettons l'accent sur un accompagnement de qualité, dans un cadre sécurisé et chaleureux, où chaque enfant peut s'éveiller et grandir en confiance.

Vos missions :

- Accueil et accompagnement : Assurer un accueil personnalisé pour les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance.
- Sécurité et bien-être : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles et les besoins individuels.
- Projet éducatif : Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques et ludiques, en lien avec le projet de la crèche.
- Soins et routines : Prendre en charge les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste) avec professionnalisme et douceur.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les parents

Poste en CDI, à 80% soit 28 heures hebdomadaire.
Equipe stable, locaux neufs, bons rapports avec les familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• ASS LES PETITS MICKEYS