Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-François-de-Sales. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AIX LES BAINS, 73 - Aix-les-Bains, 73 - GRESY SUR AIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Micro-crèche privée à Aix-les-Bains (73) recrute 1 CAP AEPE pour compléter son équipe plusieurs mois en remplacement d'un congé maternité.
CDD à temps plein à pourvoir au plus tard le 25 Août, horaires sur 5 jours.
Vos missions :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Travailler en accord avec le projet pédagogique
Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
Animer des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
Profil recherché :
Vous êtes diplômé du CAP AEPE (avec expérience auprès du jeune enfant est un +).
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute, le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, empathique, adhérez au courant de motricité libre et le respect de l'enfant fait partie de vos valeurs.
Vous voulez intégrez une équipe stable, dynamique, et motivée, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste à pouvoir est un temps partiel, 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution en temps plein 40/45h hebdomadaire. La personne recherchée devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI).
Vos Missions :
* Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille.
* Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes.
* Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé.
* Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant.
* Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer l'accompagnement à la parentalité.
* Etre en capacité d'effectuer quelques taches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
CE QUE NOUS FAISONS :
? Faciliter les recrutements
Nous aidons nos adhérents à trouver les bons profils, en identifiant des talents variés et adaptés aux besoins des entreprises. Chaque candidat bénéficie d'une attention particulière pour que ses compétences soient valorisées au bon endroit.
? Accompagner et informer
Que ce soit par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques, nous soutenons employeurs et professionnels pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
? Créer des liens
Réunions, clubs, ateliers et événements sont autant d'occasions de partager, d'échanger et de construire ensemble un tissu économique fort et solidaire.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Que vous soyez une entreprise, un candidat ou simplement curieux de mieux comprendre notre rôle, nous sommes à vos côtés.
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Tickets restaurants
* 4,5 jours de travail hebdomadaire
* du lundi au vendredi
* 3 jours de formation professionnelle /an
* 10 jours de formation interne lors de l'intégration
* Soirée cohésion équipe
* Planning de travail fixe et annuel
* Choix libres des semaines de vacances principales
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h/semaine 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi - planning de travail fixe et annuel - 10 coupés par an maximum
* Démarrage : Mi-février 2025
* Rémunération : SMIC en vigueur
Accueillir l'enfant et de sa famille
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Dépister et prévenir des éventuels troubles cognitifs de l'enfant
* Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique)
* Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil
* Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles)
* Gérer des relations entre les enfants
* Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues
DÉMARRAGE : MI-FÉVRIER 2025
Horaires de travail : de 7h15 à 18h30, suivant le roulement des plannings
* Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
* Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
* Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel
* Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
* Discrétion, impartialité et tolérance
Le CCAS de Grésy/Aix recrute un agent auxiliaire de puériculture, à temps complet, pour une durée d'une année, renouvelable, à compter du 10/06/2025.
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant - accueillir les enfants et les parents - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) - favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités - transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
Profils recherchés
Profil demandé :
CAP Petite Enfance
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture souhaité
Compétence requises : connaissance des règle d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 35h hebdo travail sur 4j
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 28h hebdo, travail sur 3.5 ou 4 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 17h30min hebdo, travail sur 2 ou 3 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé.).
Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier d'auxiliaire de puériculture au sein de notre équipe. Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre maître d'apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, participer à l'ouverture/fermeture de l'établissement, proposer et participer aux ateliers, jeux favorisant l'éveil des enfants.
Conditions d'exercice :
- Temps complet 35h hebdo
- Durée du contrat : selon la durée de la formation auprès de l'organisme de formation (entre 11 et 16 mois)
- Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Prise de poste possible dès le 18/08/2025
Profils recherchés
- Vous préparez un diplôme d'auxiliaire de puériculture en apprentissage et recherchez une alternance
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
