Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-François-de-Sales

Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche.

Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement


Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, participation financière pour les transports en commun, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté.

Poste à pourvoir de suite. URGENT

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

  Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche ou un(e) auxiliaire de puériculture Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 4 personnes.

Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Grésy-sur-Aix le plus rapidement possible. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires.
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Différents horaires possibles
Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM
Description du profil :
Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle est exigé
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Description du poste :
TAGA MEDICAL recherche pour l'un de ses client, une micro-crèche son nouveau DIRECTEUR/DIRECTRICE de structure . Rattaché(e) à la coordinatrice du réseau, vous êtes à la fois garant(e) du bon fonctionnement de votre micro-crèche mais aussi manager d'une équipe de professionnelles. Garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs parents, sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont les suivantes :Direction:Garantir le bon fonctionnement des structures (gestions des commandes, stocks et budget)Participer au recrutement du personnelAssurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements, variables de paie, notes de frais .)Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles .Communication externe : proposition de contenu pour les réseaux sociaux et le site web en lien avec la chargée de communication du réseau.Accompagnement de l'équipe:Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la directionOrganiser et piloter les réunions d'équipeAssurer la mise en œuvre des axes de travail décidées lors des réunionsAssurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécuritéProposer et suivre le plan de formationOrganiser et participer à l'accueil des enfants et des familles:Proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l'équipeObserver l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parentsConseiller et accompagner les famillesGestion administrative (réunions d'information pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF.)Effectuer le suivi quotidien des enfantsRéaliser les soins quotidiens (repas, changes)Le poste est à pourvoir en temps plein 35H.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou de Puériculture ou d'infirmière (H/F). Vous possédez idéalement une expérience de deux ans minimum en direction d'établissement.Nous attendons votre candidature avec impatience!

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Avantages :
* Mutuelle
* 50% Transports
 

·         SITUATION GÉOGRAPHIQUE : AIX-LES-BAINS

·         TYPE DE CONTRAT : CDI

·         TEMPS DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE 4,5 JOURS TRAVAILLÉS DU LUNDI AU VENDREDI - PLANNING DE TRAVAIL FIXE ET ANNUEL - 10 COUPÉS PAR AN MAXIMUM

·         DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE

·         RÉMUNÉRATION : SMIC EN VIGUEUR
MISSIONS :
 
* Accueillir l'enfant et de sa famille
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Dépister et prévenir des éventuels troubles cognitifs de l'enfant
* Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique)
* Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil
* Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles)
* Gérer des relations entre les enfants
* Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues
CONDITIONS :
* Planning de travail fixe et annuel
* Choix libre des semaines de vacances principales
* 10 jours de CP imposés/an : Pont, semaine entre noël et jour de l'an
* 10 jours de formation interne lors de l'intégration
* 3 jours de formation professionnelles/an + Portage physiologique (1 an d'ancienneté)
* Soirée cohésion d'équipe
* Soutien pédagogique
* Projets libres selon les centres d'intérêts
* Prise en charge de 50% d'un abonnement transport
* Tickets restaurant
 
* Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
* Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
* Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel
* Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
* Discrétion, impartialité et tolérance
 
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !