Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-François-de-Sales

Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche où règnent la bonne humeur et un grain de folie.

Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement.

Ces valeurs vous correspondent ?

Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche pour un remplacement de congé maternité.
Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 personnes.
Poste à pourvoir le 20 avril, pour une durée minimum de 4 mois, date du retour de la salariée non connue.

Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

*La structure*
La crèche associative des Déserts, Graine de Neige, accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement naturel privilégié. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coopération avec les familles.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) investi(e), disposant d'une solide expérience auprès des jeunes enfants et souhaitant s'inscrire dans un projet associatif.

*Missions*

*Le poste est organisé à parts égales entre présence auprès des enfants et missions de direction.*

*Accompagnement éducatif (environ 50 %)*

Accueil et accompagnement quotidien des enfants
Mise en œuvre du projet pédagogique
Participation active à la vie du groupe
Garantie de la sécurité physique et affective des enfants
Travail en lien étroit avec les familles
Une présence réelle sur le terrain est attendue : nous recherchons une personne expérimentée auprès des jeunes enfants, capable d'accompagner l'équipe par l'exemple et par la pratique.

*Direction et gestion (environ 50 %)*

Organisation et pilotage du fonctionnement de la structure
Encadrement et animation de l'équipe
Gestion administrative et réglementaire (CAF, PMI, dossiers familles.)
Suivi budgétaire en lien avec le bureau associatif
Mise en œuvre et évolution du projet d'établissement
Relations avec les partenaires institutionnels
Le/la directeur(trice) travaille en lien étroit avec le bureau de l'association et participe activement à la dynamique associative.

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PETITE CRECHE GRAINE DE NEIGE

Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !

Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.

Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Poste à pourvoir : fin mai 2026

Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (jeudi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BOULE DE GOMME

Notre micro-creche éco-responsable "Les petits Temoe" cherche à compléter son équipe !

Si vous êtes bienveillante, dynamique et chaleureuse, nous vous attendons avec grand plaisir.
Si vous êtes sensible à la santé des enfants et de la planète, c'est un grand plus !!
Notre environnement chaleureux et serein, n'attend que vous.

Il est important pour nous que vous possédiez un CAP petite enfance (AEPE), un Bac pro SAPAT ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Poste à pourvoir : CDD de fin mai 2026 à mars 2027

Pourquoi nous choisir ?
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Facile pour se garer ! parking privé devant la crèche
- Cartes cadeaux dans l'année
- Poste sur 4,5 jours (lundi après-midi libre)
- Équipe de 4 professionnelles à temps plein
- Planning fixe à l'année

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BOULE DE GOMME