Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dourdain. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST AUBIN DU CORMIER, 35 - Saint-Aubin-du-Cormier, 35 - Châteaubourg ... .
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) pour micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent)
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions :
- CDD (3 mois) - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1900€ selon profil et convention collective.
- Lieu : SAINT AUBIN DU CORMIER 35140.
- Prise de poste : Immediate
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) pour micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) Auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions :
- CDD (3 mois) - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1900€ selon profil et convention collective.
- Lieu : SAINT AUBIN DU CORMIER 35140.
- Prise de poste : Immediate
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'enfants et leurs familles, et nous nous appuyons sur des équipes passionnées pour faire vivre notre projet.
Le poste
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable d'Exploitation pour piloter notre secteur Bretagne Nord, qui regroupe 16 crèches. Vous êtes rattaché-e à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur.
Vos missions principales
- Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres).
- Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives.
- Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches.
- Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise.
- Animation réseau : contribuer aux rencontres de pairs RE et au partage de bonnes pratiques.
Profil recherché
- Bac+3 minimum, idéalement en management, gestion ou sciences sociales
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en encadrement multi-sites
- Connaissance du secteur de la petite enfance, du médico-social ou de la franchise appréciée
- Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion d'un territoire
- À l'aise avec Excel, les outils de reporting et les indicateurs de pilotage
- Mobilité régulière sur le secteur (permis B obligatoire, déplacements quotidiens)
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI Cadre, forfait jours (218 jours/an)
- Rémunération fixe : 30 000€ brut annuel selon profil et expérience
- Rémunération variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs
- Avantages : ordinateur portable, téléphone
- Date de prise de poste : Immédiate
- Lieu : basé à Saint Aubin du Cormier , déplacements sur l'ensemble du secteur Bretagne nord.
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous étudions toutes les candidatures dans un délai de 10 jours ouvrés
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI Temps plein
La micro-crèche Le Nid de Vos Petits, située à Ercé-près-Liffré, ouvrira ses portes prochainement et recherche deux Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et engagée.
Notre projet repose sur des valeurs fortes : l'enfant au centre de notre accompagnement, le respect des rythmes et des besoins, une relation de confiance avec les familles, un accompagnement individualisé et une véritable qualité de vie au travail pour les professionnels.
Vos missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses découvertes.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et aux échanges avec l'équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, autonomie et capacité d'initiative.
- Envie de s'investir dans un projet d'ouverture et de participer activement à la vie de la structure.
Ce que nous proposons :
Nous proposons un CDI à temps plein, rémunéré 1 500 € nets par mois sur la base de 35 heures hebdomadaires.
L'organisation du travail est de 37 heures par semaine, réparties sur 5 jours, permettant l'acquisition d'environ 13 jours de RTT par an, en complément des congés payés.
Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, convaincus qu'il contribue au bien-être des équipes comme à la qualité de l'accueil des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Le Nid de Vos Petits, c'est participer à une aventure humaine dès son ouverture, intégrer une équipe à taille humaine où chaque professionnel est pleinement acteur du projet, et évoluer dans un environnement où les valeurs de bienveillance, de respect et de coopération sont au cœur du quotidien.
Si vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens et contribuer à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
