Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Aubin-du-Cormier. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Bouëxière, 35 - MECE, ... .
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de Puériculture en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein de la micro-crèche de Chasné-sur-Ilet vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 37h50 ; dont 15RTT par an
Lieu de travail : Crèche de Chasné-sur-Ilet
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures petite enfance de Liffré Cormier Communauté vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire à défaut contractuelle
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 37h50, dont 15 jours de RTT; Horaires fixes sur l'année
Lieu de travail : Crèches du territoire de Liffre Cormier Communauté
La micro-crèche du Golf de cicé blossac recrute 1 CAP AEPE en CDI à temps complet.
L'équipe est composée d'une directrice, d'une éducatrice du jeune enfant et de 3 CAP AEPE pour permettre un accueil qualitatif de 12 enfants maximum de 07h45 à 18h30.
Le projet est orienté sur le respect du rythme de l'enfant et de l'écoute de ses besoins.
Vous êtes OBLIGATOIRMENT titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent
À propos du poste
Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et d'assurer leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'investir dans le domaine de la petite enfance et contribuer à l'épanouissement des enfants au sein d'une petite structure à taille humaine.
Responsabilités
* Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité
* Participer aux activités d'éveil et de développement de l'enfant
* Effectuer des tâches liées à la garde d'enfants, y compris les soins d'hygiène et l'alimentation
* Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins
* Réaliser des actions de stérilisation des équipements utilisés pour les enfants
* Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants, en utilisant des compétences rédactionnelles appropriées
* Appliquer les connaissances pour garantir des soins adaptés
Profil recherché
* Diplôme CAP AEPE ou équivalent
* Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement en crèche
* Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les familles
Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 1 850,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025
