Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Liffré. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - SERVON SUR VILAINE, 35 - CESSON SEVIGNE ... .
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Betton.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions:
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques.
Poste à pourvoir à partir du 18/08
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recherche un/e agent d'animation au sein du pôle périscolaire et accueil de loisirs. CDD 1 an à compter du 1er septembre 2025.
Horaires annualisés sur la base d'un 32 heures/semaine.
Planning indicatif :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine)
Mercredi : 9h-18h Accueil de loisirs
Vacances scolaires : 45 h /semaine
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population.
La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux).
Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE
- Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants
- Management des 4 référentes d'unité
- Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant
- Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur
- Gestion des plannings et des protocoles de remplacement
- Participation aux recrutements
- Intégration des nouvelles professionnelles
- Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires
- Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires
- Réflexions sur les évolutions de la MDE
Mission 2 : Accueil des familles et des enfants
- Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants
- Signature des contrats avec les familles
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin
Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Assurer le reporting de l'activité de la structure
- Gestion du stock de matériels
- Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures
En fonction du profil
Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice)
- Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille
- S'assurer de la bonne application des protocoles de soins
- Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI
Profil :
Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public.
Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique pour le MOIS DE SEPTEMBRE.
Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ?
(En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant)
Ce poste est fait pour vous !
La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva
- 2 min rocade nord
- 200 M du métro ligne B de RENNES
Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe.
sortie pédagogique, projet intergénérationnel
Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Poste à pourvoir en cdi
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de Puériculture en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein de la micro-crèche de Chasné-sur-Ilet vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 37h50 ; dont 15RTT par an
Lieu de travail : Crèche de Chasné-sur-Ilet
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures petite enfance de Liffré Cormier Communauté vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant leurs rythmes, leurs habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et respecter les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire à défaut contractuelle
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires puériculture
Temps de travail : Temps complet 37h50, dont 15 jours de RTT; Horaires fixes sur l'année
Lieu de travail : Crèches du territoire de Liffre Cormier Communauté
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche située sur une commune au sud de Rennes. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants et contribuerez à porter des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant.
Comment souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture au sein d'une collectivité locale ? Dans un cadre collaboratif, vous contribuez activement à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants. - Assurer l'accueil physique et émotionnel des enfants en veillant à leur sécurité - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec les équipes éducatives et les familles pour soutenir le développement individuel des enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) qualifié(e) pour intégrer une collectivité locale. - Expérience préalable d'une durée minimale dans un environnement similaire souhaitée - Possession du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requise - Sens de l'écoute et excellente capacité d'adaptation nécessaires - Aptitude confirmée au travail d'équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique EN CDD LONG à PARTIR DE LA rentrée.
Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ?
(En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant)
Ce poste est fait pour vous !
La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva
- 2 min rocade nord
- 200 M du métro ligne B de RENNES
Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe.
sortie pédagogique, projet intergénérationnel
Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CHARTRES DE BRETAGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en croissance offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez épanouir votre carrière et contribuer à améliorer la vie des patient(e)s.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un environnement accueillant et sécurisé, vous contribuerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer les soins quotidiens avec attention, incluant l'alimentation, l'hygiène et le confort des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure pour les CAP Petite Enfance Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous êtes en charge d'assurer le bien-être et l'éveil des jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens de l'écoute et de l'observation développé - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
