Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Liffré

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance

Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 100 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.

Nous te proposons un CDD de 1 mois pour le remplacement d'un arrêt maladie et éventuellement renouvelable.

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation)
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES EXPANSION SAINT AUBIN DU CORMIER

Profil :
- Certificat d'aptitude professionnelle AEPE
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif
- Connaissance règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance, application principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant
- Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance
- Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants
- Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité
- Sens du service public et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause
- Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée

Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :
AU NIVEAU DE LA FAMILLE
- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation lors de l'adaptation et lors des accueils quotidiens
- Communiquer quotidiennement, établir une relation de confiance professionnelle avec la famille
- Recueillir, transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents

AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT
Sécurité, environnement, attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.
- Proposer, animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure
- Adopter, maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Observer, repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
-
Santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Etre attentif à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques
- Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.

AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE
- Participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Effectuer l'entretien de l'unité de vie en utilisant le matériel et les produits adaptés.

Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 24/07/2026. CDD qui pourra être renouveler en fonction des besoins
CV + Lettre de motivation à
M. Le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits l'Homme
35235 THORIGNE FOUILLARD

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.

Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales :

Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP

Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie

Conditions
Salaire fixe : 30 000€ brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : Immédiate

Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ce-lpbx.com
Référence à mentionner : Responsable pédagogique secteur Bretagne Nord

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité.

Rejoignez Doudou et Plum'o !

L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde de deux enfants agés de 4 MOIS et 6 ANS :

DE 8H30 - 13H30 TOUS LES SAMEDIS à partir de septembre 2026

Recrutement en ce moment

Heures complémentaires possibles.

Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.

Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !

Contactez nous, votre profil nous intéresse !

13,52 € - 13,53 € / heure
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DOUDOU & PLUM'O

  Spcialiste de la garde d'enfants et du mnage repassage domicile, Nous proposons des services simples de nounou domicile mais aussi d'aide mnagre. Ensemble nous proposerons nos bnficiaires un service de qualit.

Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité.

Rejoignez Doudou et Plum'o !
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde d'un enfant de 5 ans à partir du 1er septembre sur la commune de Liffré,

Les lundis, mardis et jeudis de 17H30 à 19H30

et les mercredis de 14H00 à 18H00

Heures complémentaires possibles.

Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.

Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !

Contactez nous, votre profil nous intéresse !

13,52 € - 13,53 € / heure
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DOUDOU & PLUM'O

  Spcialiste de la garde d'enfants et du mnage repassage domicile, Nous proposons des services simples de nounou domicile mais aussi d'aide mnagre. Ensemble nous proposerons nos bnficiaires un service de qualit.

Le multi Accueil Polichinelle recherche un Auxiliaire Educatif (H/F) titulaire du CAP AEPE pour rejoindre son équipe.

En tant qu' Auxiliaire Educatif (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et l'accompagnement des enfants au sein de notre structure.

Vos missions principales seront:
- Contribuer à créer un environnement serein et stimulant pour les enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Veiller au bien être des enfants et de leur familles-Collaborer en équipe afin de répondre au mieux aux besoins des enfants.
- Accompagner les enfants dans leur quotidien.

Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un plus
- Connaissance des principes pédagogiques pour les jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues et les parents
- Sens des responsabilités.

Nous offrons:
- Un environnement de travail positif et bienveillant
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL ASSOCIATIF POLICHINELLE

La Ville de Betton recherche un animateur H/F pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Temps non complet annualisé (22 heures / semaine)
Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine)

Vacances scolaires 40h/semaine (+3h30 de réunion par semaine + 9h pour la période estivale)
10 semaines de vacances scolaires travaillées pendant l'année, 6 semaines de congés dont 3 semaines l'été, + 6h de formation (thématique à définir)

Poste à pourvoir : 01/09/2026
BAFA ou équivalent exigé

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (Ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Betton est localise 7km au nord de Rennes, proximit de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratgique : 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV

Présentation de la structure
La Caravane MJC est une association d'éducation populaire implantée à Servon-sur-Vilaine depuis 1990. Elle propose tout au long de l'année des activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, ainsi qu'une programmation culturelle ouverte à tou-tes. Elle porte également des projets favorisant la participation des habitant-es, le lien social, l'engagement bénévole et l'accès à la culture sur le territoire.

Description du poste
La Caravane MJC recherche un-e intervenant-e pour encadrer des séances BabyMouv' à destination de jeunes enfants, dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Les activités proposées relèvent de l'éveil-motricité : découverte du corps, développement de la motricité globale, équilibre, coordination, déplacement, manipulation, parcours, jeux corporels et mise en confiance progressive. Les séances doivent être adaptées à de très jeunes enfants, dans un cadre sécurisant, ludique, bienveillant et respectueux du rythme de chacun-e.

Les créneaux concernés sont les suivants :

BabyMouv' 0-3 ans : jeudi de 9h30 à 10h15, au dojo Brassens, rue Louis Pasteur à Servon-sur-Vilaine
BabyMouv' 0-3 ans : jeudi de 10h30 à 11h15, au dojo Brassens (idem)
BabyMouv' 1-2 ans : samedi de 9h30 à 10h15, à la MJC, 2 rue Saint-Martin à Servon-sur-Vilaine
BabyMouv' 2-3 ans : samedi de 10h30 à 11h30, à la MJC (idem)

Le volume d'activité est de 3h45 hebdomadaires en face-à-face pédagogique. Ce volume ne comprend pas le temps de préparation, qui est automatiquement calculé selon les dispositions de la convention collective ÉCLAT.

L'intervenant-e aura pour missions principales :

préparer et animer des séances d'éveil-motricité adaptées à l'âge des enfants ;
proposer des situations motrices variées, progressives et sécurisées ;
favoriser l'exploration, la confiance, l'autonomie et le plaisir de bouger ;
aménager l'espace et le matériel en tenant compte de la sécurité des enfants ;
adapter les propositions au rythme, aux besoins et aux capacités de chaque enfant ;
accueillir les familles dans un cadre convivial et rassurant ;
assurer le lien avec l'équipe de la MJC pour le suivi de l'activité.

Diplôme requis ou équivalent adapté à l'encadrement d'activités physiques et motrices auprès de jeunes enfants :

BPJEPS Activités Physiques pour Tous ;
BPJEPS avec prérogatives adaptées à l'éveil-motricité ;
CQP permettant l'encadrement d'activités physiques et sportives, avec expérience auprès de jeunes enfants ;
Licence STAPS ou diplôme équivalent permettant l'encadrement contre rémunération ;
ou toute autre qualification permettant légalement l'encadrement d'activités d'éveil-motricité.

Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans serait particulièrement appréciée. Une attention particulière sera portée à la capacité de la personne à proposer un cadre sécurisant, progressif et adapté aux très jeunes enfants.

Type de contrat : CDD RSA - remplacement de salarié-e absent-e
Période prévisionnelle : du 16 septembre au 13 janvier

Rémunération : convention collective ÉCLAT, indice 257. Une discussion reste possible dans la limite de l'équilibre salarial défendu par la MJC entre les salarié-es.
Prime distance : une prime distance peut être attribuée sous forme de forfait mensuel, calculé en fonction de la distance entre le domicile de l'intervenant-e et l'adresse de la MJC.

CV et lettre de motivation à l'adresse mail du contact cité

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CARAVANE MJC

Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - CDI à temps partiel

Structure : Udaf 35, association reconnue d'utilité publique, gère des services familiaux et ouvre sa première crèche associative « Ty Coquelicot » à Brécé.

Missions principales :

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants et répondre à leurs besoins quotidiens.
Participer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisant.
Contribuer à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :

Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques d'accompagnement en collectivité.
Qualités relationnelles, sens de l'observation, écoute et esprit d'équipe.
Contrat :

CDI à temps partiel (0.50 ETP) avec possibilité de complément d'heures (0.25 ETP).
Horaires : 4 jours par semaine (amplitude de 6h30 à 19h).
Rémunération : Selon CCNT du 15 mars 1966 (ouvrier qualifié) + Indemnité Ségur.
Avantages : Mutuelle familiale, indemnités transport, offre CSE.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES

  UDAF 35 -Union Dpartementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilit publique

Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche Gallé Kids à Brécé.

Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 autres professionnelles de la petite enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement.

Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.

Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Petite enfance (DEAP Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• ADAMA

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute deux accompagnants H/F petite enfance à temps complet (35/35ème) pour le pool de remplacement (remplacement de congé maternité et de congé maladie). Les agentes seront amenées à se déplacer sur les 4 EAJE (Vignoc, Montreuil sur Ille, Melesse et La Mézière).



Missions :

- Accueillir les enfants et leurs parents ;

- Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;

- Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;

- Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;

- Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;

- Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures.- CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience sur des fonctions similaires exigée
- Disponibilité
- Patience
- Dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe



Avantages
- Primes + Titres restaurant + Complémentaire santé + CSE

• Communauté de communes Val d'Ille Aubigné

  Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.

Vos missions :

- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel

Contrat : CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès le 24 août 2026.

Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations…


Proximité domicile

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

• BABILOU

descriptif du posteQuelle passion souhaitez-vous explorer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurez des soins quotidiens et un accompagnement individualisé des enfants.- Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant les habitudes de chacun - Participer activement à l'éveil et au développement moteur et cognitif des enfants accueillis - Mainte

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants dans une crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H En tant que professionnel(le) dédié(e) à la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre stimulant Veiller à la sécurité et au confort des enfants au sein de la structure en respectant les normes établies Collaborer avec l'équipe éducative pour préparer et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des enfants Maintenir une communication constante avec les parents afin de garantir une continuité des soins et des informations sur les enfants
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 12.74 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) assurera le bien-être des enfants dans notre micro crèche Solides compétences en soins de puériculture et bienveillance envers les enfants Aptitude à travailler en équipe pour assurer la continuité des soins Flexibilité pour répondre aux besoins réguliers des parents et de l'établissement Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
- 🎵 Atelier d’éveil musical : avec intervenante extérieure qui met le rythme
- 📚 Atelier lecture : avec intervenante passionnée qui fait voyager les histoires
- 🤲 Communication gestuelle associée à la parole pour mieux se comprendre, même sans mots
- 🥐 Partenariat avec une boulangerie locale pour découvrir les métiers, les odeurs, les saveurs
- 🌿 Nature & sorties extérieures pour respirer, observer, toucher, s’émerveiller
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
REMUNERATION à partir de 1 936 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- Remboursement des transpo...

• BABILOU

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
La crèche Babilou Cesson Chappe de Cesson-Sévigné se distingue par un projet pédagogique innovant, centré sur une approche inclusive, et collaborative.
Notre établissement met particulièrement l’accent sur :
- L’accueil en trio parents-enfants-professionnels, avec une forte dimension de soutien à la parentalité (écoute, accompagnement, valorisation des compétences parentales et co-construction de la relation éducative), notamment à travers :
- Des cafés pédagogiques parents favorisant les échanges et le partage d’expériences
- Des ateliers familles pour vivre des temps de qualité au sein de la crèche
Des temps de partage avec une résidence seniors du territoire, favorisant les échanges intergénérationnels
Des collaborations avec la médiathèque, pour éveiller les enfants à la lecture et à la culture.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATION à partir de 2 006 euros brut.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de rejoindre une équipe engagée et dynamique au sein de la micro-crèche VivaMini de Liffré ayant ouvert ses portes en mars dernier.

Missions principales
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ;
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ;
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant ;
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ;
- Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ;
- Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur ;
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Savoirs-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ;
- Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse.

Savoirs-être :
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ;
- Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ;
- Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel.

Les atouts de VivaMini
- Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant ;
- Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ;
- Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ;
- Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours ;


Conditions d'emploi
- Contrat : CDI - Temps plein
- Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35)
- Date de prise de poste : Juillet 2026 (ou 24 août 2026)
- Rémunération : Selon expérience.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• VIVAMINI

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'épanouissement des enfants au sein d'une administration en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?Intégrez une équipe dédiée au bien-être et au développement des enfants dans une crèche administrative située à Liffré- Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et récréatives- Collaborer avec le

descriptif du posteQuelles sont les missions captivantes d'un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Dans un environnement accueillant de crèche, vous participerez activement aux soins et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pour organiser et animer des activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Pa

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Au sein du Multi Accueil Polichinelle l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants dans leur quotidien et est garante des soins à apporter pour répondre leur besoins physiques et physiologiques et en lien avec le projet éducatif défini par l'association.

Missions principales :

1- Prendre soin de l'enfant et favoriser son développement.

- Accueillir l'enfant et sa famille.

- Participer à la familiarisation de l'enfant dans le contexte d'accueil collectif.

- Repérer ses différents besoins et mener les actions pour y répondre.

- Prodiguer les soins d'hygiène, de nursing et de santé à l'enfant.

- Participer à l'élaboration et contrôle le respect des PAI sur le volet santé, alimentation, hygiène

- Accompagner l'enfant durant chaque temps d'accueil en proposant les activités adaptées à son âge et ses besoins. Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie.

- Surveiller l'état général de chaque enfant et apporter un cadre sécurisant.

2- Participer à la bonne circulation de l'information autour de l'enfant pour permettre son accueil dans les meilleures conditions.

- Transmettre à l'équipe toutes les informations nécessaires à l'accompagnement global de l'enfant.

- Informer et échanger avec les parents , répondre à leurs questions et apporter des conseils en fonction des besoins.

3- Organiser son espace de travail adapté à l'accueil de l'enfant.

- Anticiper l'organisation de la journée

- Aménager / ranger l'espace de jeu, de repas, de sommeil pour offrir les meilleures conditions

4- Assurer et contrôler l'hygiène du matériel et de l'environnement selon les différents protocoles internes.

- Élaborer et participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de santé en collaboration avec l'infirmière.

- Veiller et être garante de la mise en œuvre de des protocoles au sein de l'équipe.

5- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif

- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de pratiques

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MULTI ACCUEIL ASSOCIATIF POLICHINELLE