Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Acigné. Les 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRECE, 35 - Domloup, 35 - Brécé ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - CDI à temps partiel
Structure : Udaf 35, association reconnue d'utilité publique, gère des services familiaux et ouvre sa première crèche associative « Ty Coquelicot » à Brécé.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants et répondre à leurs besoins quotidiens.
Participer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisant.
Contribuer à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques d'accompagnement en collectivité.
Qualités relationnelles, sens de l'observation, écoute et esprit d'équipe.
Contrat :
CDI à temps partiel (0.50 ETP) avec possibilité de complément d'heures (0.25 ETP).
Horaires : 4 jours par semaine (amplitude de 6h30 à 19h).
Rémunération : Selon CCNT du 15 mars 1966 (ouvrier qualifié) + Indemnité Ségur.
Avantages : Mutuelle familiale, indemnités transport, offre CSE.
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille -et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Ouverte en avril 2025 dans un format de micro-crèche, la structure évolue en septembre au format Petite crèche avec une capacité d'accueil de 14 places.
Descriptif du poste
Au sein d'une crèche associative à taille humaine de 14 places, le Directeur / la Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exerce ses fonctions sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance. Il/Elle assure la direction de la structure tout en exerçant une mission éducative de terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe .
L'organisation repose sur un équilibre de 50 % de missions de direction et 50 % de missions éducatives de terrain.
Il/Elle garantit le bon fonctionnement de l'établissement, la qualité de l'accueil, la sécurité et la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et associatif, fondé sur la bienveillance, la coéducation, l'inclusion et l'éveil à la nature.
Activités principales
- Management et animation d'équipe : Organiser, coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif. Animer les réunions d'équipe, organiser les séances d'analyse des pratiques (APP), réaliser les entretiens professionnels et soutenir la montée en compétences
- Direction et pilotage administratif : Garantir le respect de la réglementation EAJE, des taux d'encadrement et des normes de sécurité / hygiène (HACCP, ERP). Assurer la gestion administrative, budgétaire, les contrats, la facturation et les admissions (dispositif AVIP, PAI, suivi avec la RSAI)
- Missions éducatives de terrain (50 %) : Accueillir l'enfant en assurant sa sécurité physique, psychique et affective. Aménager des espaces favorisant l'autonomie, le jeu libre et les découvertes en extérieur/nature
- Coéducation et Partenariats : Accueillir et accompagner les familles dans leur fonction parentale. Développer le réseau de partenariats locaux (PMI, CAF, RPE, écoles, médiathèque) et porter la dynamique institutionnelle de l'Udaf 35
Profil et compétence souhaités
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire
- Connaissances : Solide maîtrise de la réglementation applicable aux EAJE, du développement du jeune enfant, de la gestion administrative/budgétaire et des normes de santé, d'hygiène et de sécurité (HACCP, PSC1/SST, ERP)
- Savoir-faire : Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire, à co-concevoir le projet pédagogique et à passer avec fluidité d'une posture de direction à une posture d'intervenant éducatif sur le terrain. Maîtrise des logiciels métiers
- Savoir-être : Leadership bienveillant, posture de manager-facilitateur, sens des responsabilités, rigueur, organisation, écoute active, diplomatie et réactivité
Organisation du poste
- Contrat : CDI temps plein
- Lieu de travail : Brécé
- Horaires : amplitude 6h30-19h selon planning, réunions ponctuelles en soirée
- Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 sur l'annexe 6 des Dispositions particulières des cadres classe 2 + Segur
- Avantages : mutuelle, transport, CSE
Adresser CV + lettre motivation sous réf CDI-DIR
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge un enfant de 4 ans au domicile de ses parents.
CDI à temps partiel.
A partir du 07/09/2026
Les horaires :
Lundi, Mardi, jeudi de 16h30 à 19h
Prise en charge de 2 enfants de 3 et 6 ans en sortie d'école
Vous serez chargé.e d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge un enfant de 3 ans au domicile de ses parents.
CDI à temps partiel.
A partir du 01/09/2026
Les horaires :
Mercredi de 8h30 à 17h30
Véhicule obligatoire
Vous serez chargé d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche Gallé Kids à Brécé.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 autres professionnelles de la petite enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement.
Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.
Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
Sous l'autorité de la Responsable du secteur petite enfance/enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vous :
Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
Organisez et encadrez les pédibus
Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités
Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
Communiquez avec les familles
Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation
Profil recherché :
- Expérience dans des fonctions identiques
- Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
- Bonne connaissance du public petite enfance/enfance (0-10 ans)
Formations souhaitée :
- BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence
Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de la rentrée de septembre 2026.
Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes
(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative
« Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Candidature :
- Poste à pourvoir en CDD 2 mois à partir de secteur - contrat renouvelable
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
- Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
- Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
- Vous collaborez avec l'équipe du centre social
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des
quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer
à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes , l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ouvertes à tous, ces crèches
sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les
familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces
d'échanges.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent
chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les
bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
- Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
- CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
- Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
- Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
1ers entretiens à compter du le 27/08/26.
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
-Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
-Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
-Vous collaborez avec l'équipe du centre social
-Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
-Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
-Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux au coeur des quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux . Ouvertes à tous, elles sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
-Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
-CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
-Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
-Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
-Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Les entretiens de recrutement auront lieu soit le 8 juillet soit le 27 août.
3 animateurs-trices - Carrefour 18 - Blosne Rennes sud (H/F)
Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, le Centre Social Carrefour 18, recherche 3 animateur.ices afin de compléter son équipe.
L'accueil de loisirs reçoit les enfants tous les mercredis après-midi de 13h45 à 17h45. Les enfants sont âgé.es de 3 à 12 ans. L'équipe est composée d'un.e directeur.rice et de 4 animateur.ices, s'étoffant parfois avec la venue de stagiaires ou de bénévoles + 1 Service Civique.
Lors d'un après-midi à l'accueil de loisirs les animateurs.ices accueillent chaleureusement les enfants à 13h45. La première demi-heure, les enfants sont en activités libres (l'accueil est échelonné jusqu'à 14h15). Les animateur.ices font des jeux et papotent avec les enfants. Iels favorisent aussi la rencontre entre les enfants. A 14h15, l'équipe anime le rassemblement, le rendant dynamique par des chansons ou autre petits jeux, c'est l'occasion de leur présenter le programme et de se répartir en groupe. Les enfants ont la plupart du temps la possibilité de faire du jeu/dessin libre en parallèle des activités proposées. Vers 16h15 le groupe prend le goûter. Pour finir, les enfants ont un dernier temps d'activités libre avant l'arrivée des parents. Les animateur.ices rangent et nettoient les espaces. A 17h45, une fois les enfants parti.es, l'équipe fait un bilan de l'après-midi et s'organise pour la semaine suivante.
Poste à pourvoir :Animateur.ice ALSH H/F (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Lieu de Travail Accueil de loisirs du centre social carrefour 18
7 rue d'Espagne, 35200 RENNES (proche métro Henri Fréville et Italie)
Horaire hebdomadaire Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027 de 13h15 à 18h, du 16 septembre au 23 juin, hors vacances scolaire.
+ 3 demi-journée de réunion d'équipe
+ possibilité de travailler pendant les vacances si l'ALSH est ouvert (vacances d'automne, hiver et de printemps)
Poste à pourvoir à compter du mercredi 16 septembre 2026.
Rémunération mensuelle Selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial : 1 point.
Contrat Engagement Educatif (CEE) :
Forfait ½ Journée : 52.93 € brut
Forfait Journée : 101.338 € brut
Profil de poste BAFA ou équivalent à minima, le CAP petite enfance ou le BPJEPS sont un plus
Missions Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs du Centre Social, vous serez amené à :
- Assurer l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- Participer à l'accueil des familles et enfants
- Mettre en œuvre des activités/animations adaptées aux publics
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner les enfants à comprendre et respecter le cadre et les règles
- Accompagner les enfants sur des missions de vie quotidienne (s'habiller, aller aux toilettes.)
- Intervenir en cas de conflits, violences ou discriminations
- Ranger et nettoyer les espaces
- Participer activement aux réunions de préparation et bilan
Qualités requises
- Aimer travailler avec les enfants de 3 à 12 ans, leur montrer de l'intérêt sincère et aimer jouer avec elleux
- Être capable de mener des activités adaptées à l'âge des enfants
- Etre capable d'improviser des jeux/petites activités pour répondre à certaines situations (temps d'attente, temps calme.)
- Etre enthousiaste, pouvoir emporter les enfants dans des propositions
- Etre impliqué.e dans la proposition et préparation d'activités
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se vis-à-vis des horaires et des règles relatives aux ACM (règles d'hygiène, de sécurité.)
- Etre patient.e, avoir envie d'accompagner les enfants à développer leur autonomie plutôt que faire à leur place
- Aimer travailler en équipe
Les candidatures doivent être adressées par mail accompagnées obligatoirement d'un CV et d'un-e lettre/texte de motivation
A partir de septembre 2026, 30h par semaine sur la commune de Rennes,
Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 16h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Bourg L'Evêque, vous assurez la garde de deux enfants de 6 et 3 ans.
Planning : lundi, mardi, jeudi de 16h15 à 18h45, le mercredi de 12h à 18h30 et le vendredi de 16h à 18h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, devoirs, jeux, bain, repas.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 11h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Colombier, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 7h45 à 8h45 et lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h30 à 20h.
Missions : emmener l'enfant à l'école le matin, rejoindre les enfants à leur domicile le soir, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier rue de Nantes, vous assurez la garde de 3 enfants de 8, 5 et 3 ans.
Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de de 16h30 à 19h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, devoirs, jeux, repas.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 6h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Ste Anne, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 7 ans.
Planning : mercredi de 12h à 18h.
Missions : repas, devoirs, activités d'éveil et artistiques, jeux, bain.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026,10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Cleunay, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 10 mois.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 16h à 18h30.
Missions : retour de crèche et de l'école, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de Septembre 2026, 10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Thabor, vous assurez la garde d'un enfant de 5 ans.
Planning : Lundi 17h30-19h, Mardi 17h30-19h, Mercredi 12h-19h.
Missions : retour de l'école et activités d'éveil et artistiques, repas, bain, jeux.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
