Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Servon-sur-Vilaine. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - LOUVIGNE DE BAIS, 35 - Louvigné-de-Bais ... .

Offre n°1 : Accompagnant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/10/2026 | mise à jour le 02/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CESSON SEVIGNE

Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe.

Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.

Notre façon de travailler :

Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :

bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.

Vos missions :

Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :

accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.

Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Le poste :
CDD de 3 semaine renouvelable - 100 %
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :

7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.

Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?

avantages CSE / CE
mutuelle
primes
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?

Vous êtes Titulaire de cap petite enfance ou d'un bac pro SAPAT, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE OU BAC PRO SAPAT) | CAP, BEP et équivalents

  • KOALA KIDS

Offre n°2 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - LOUVIGNE DE BAIS

Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Horaires atypiques du lundi au vendredi.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • LES PIRATES DE LOUVIGNE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (F/H)

  • Publié le 06/10/2026 | mise à jour le 06/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Louvigné-de-Bais

Prêt(e) à illuminer le quotidien comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en multi accueil ?
Rejoignez un établissement accueillant 24 enfants et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur éveil et leur sécurité
- Accompagnez chaque enfant dans les soins quotidiens avec attention, douceur et respect de son rythme
- Animez des activités stimulantes dans deux salles dédiées et au jardin pour favoriser l'épanouissement
- Participez à un accueil chaleureux des familles et assurez un environnement sécurisant pour tous les enfants

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.74 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

  • APPEL MEDICAL

Offre n°4 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 01/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Brécé

Notre client est un établissement à BRECE proposant des services de qualité en micro crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une organisation à taille humaine, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour celles et ceux cherchant à contribuer activement au bien-être des enfants.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement accueillant douze enfants, vous contribuerez à leur accompagnement quotidien et à la continuité de l'accueil
- Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants dans le respect des protocoles de l'établissement
- Vous participerez aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels, en favorisant le développement et l'autonomie de chaque enfant
- Vous réaliserez diverses tâches liées au fonctionnement de la micro-crèche et transmettrez les informations utiles à l'équipe

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.51 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

  • Appel Medical

Offre n°5 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 30/09/2026 | mise à jour le 30/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Brécé

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche Au sein d'un établissement accueillant douze enfants, vous contribuerez à leur accompagnement quotidien et à la continuité de l'accueil Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants dans le respect des protocoles de l'établissement Vous participerez aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels, en favorisant le développement et l'autonomie de chaque enfant Vous réaliserez diverses tâches liées au fonctionnement de la micro-crèche et transmettrez les informations utiles à l'équipe


La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 12/jours Salaire: 12.51 euros/heure


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de jeunes enfants en établissement d'accueil collectif Vous détenez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Vous accompagnez chaque enfant avec bienveillance dans les gestes essentiels du quotidien Vous assurez la continuité des soins, des activités et des transmissions auprès de l'équipe Vous faites preuve de rigueur, d'observation et d'adaptabilité dans une micro-crèche de douze enfants


Processus de recrutement


Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

  • LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/06/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Cesson-Sévigné

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.

Vos missions :

- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel

Contrat : CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès le 24 août 2026.

Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations.


Proximité domicile

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

  • BABILOU

Offre n°7 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 24/09/2026 | mise à jour le 24/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Chantepie

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche.

Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté.

Une équipe en or :
Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée.
Notre force réside dans la multiplicité des profils de chacun !

Des projets inspirants :
Ayant la chance de bénéficier d'extérieurs , nous les aménageons pour en faire des pièces de vie à part entière.
Nous réalions par ailleurs régulièrement des sorties en plein air.

Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont inclus lors des ateliers parents/enfants, et lors des soirées débats autour du thème du moment.

Le mot de la directrice :
Je suis fière d'être à la tête d'une équipe qui est capable de se remettre en question, de travailler ensemble pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant.
Rejoignez nous !

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°8 : Auxiliaire de Puériculture (F/H/X) missions temporaires

  • Publié le 23/09/2026 | mise à jour le 23/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Dourdain

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
- Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
- Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
- Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
- Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
- Impulser des actions auprès de l'équipe.
- Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).

Conditions de travail - Contrat : CDD, pour des missions de 1 semaine à plusieurs mois selon les besoins du service
- Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
- Rémunération : grille indiciaire des Auxiliaires de Puériculture + IFSE (252 € bruts mensuels)
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Méthodes et pratiques d'éducation.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
- Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
- Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
- Méthodes d'observation et d'écoute active.
- Connaissance de l'environnement territorial local.
- Capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
- Flexibilité horaire.

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Châteaubourg

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Châteaubourg.

En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.

Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • RIGOLO COMME LA VIE

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture F/H - Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Noyal-sur-Vilaine

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Noyal-sur-Vilaine

CDD : 6 mois à pourvoir à partir du mardi 25 août (remplacement congé de maternité)



TEMPS DE TRAVAIL : 35H / semaine. Journées travaillées du lundi au vendredi. Horaires : roulement sur 5 semaines



MISSIONS :

- Accueil des enfants et de leurs parents
- Accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Mise en place de projets éducatifs
- Prise en charge des enfants : activités, alimentation, sommeil, soins- Compétences : adaptabilité ; patience ; rigueur ; organisation ; sens du travail en équipe
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/09/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Noyal-sur-Vilaine

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :



- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels

- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main

- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE

- Réunions d'AP a minima 2
fois/an

- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

- Mobilités et évolutions
facilitées




Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • NOYAL COCCINELLE (DSP)

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/04/2026 | mise à jour le 11/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Châteaugiron

Vos Missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides avec les familles.
Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.Le Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et travailler en collaboration.
Postures : Douceur, patience et dynamisme sont vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui valorise vos propositions, envoyez-nous votre CV
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !

Offre n°13 : Auxiliaire depuériculture (H/F)

  • Publié le 21/09/2026 | mise à jour le 05/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CESSON SEVIGNE

Nous recherchons notre futur(e) collègue Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.

Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.

Notre façon de travailler :

Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :

bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.

Vos missions :

Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :

accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.

Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Le poste :
CDD de 2 mois renouvelable - 80 %
Vous travaillerez du lundi au jeudi, avec le vendredi comme jour de repos fixe.
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :

7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.

Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?

avantages CSE / CE
mutuelle
primes
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?

Vous êtes Auxiliaire de puériculture, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ) | Niveau Bac

  • KOALA KIDS

Offre n°14 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/09/2026 | mise à jour le 26/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Chantepie

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - LOUVIGNE DE BAIS

Pour notre crèche de Louvigné-de-Bais, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.

Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LES PIRATES DE LOUVIGNE

Offre n°16 : Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Louvigné-de-Bais

Interaction Santé recherche pour le compte de son client, une crèche située près de Vitré , accueillant jusqu'à 24 enfants de 10 semaines à 4 ans, un-e Auxiliaire de crèche H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Vos missions :
- Assister les éducateurs dans les activités d'accueil, de soins et d'éveil des enfants
- Veiller au confort, à la sécurité et à l'hygiène des enfants tout au long de la journée
- Contribuer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi personnalisé et bienveillant

- Sens de l'écoute et de l'observation des besoins de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans les structures d'accueil de jeunes enfants.
- Patience, bienveillance et dynamisme.

Avantages du poste : Mission de remplacement
Choix du planning
Accompagnement personnalisé
CET
Salaire : Jour / 12.5EUR - 12.5EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

  • INTERACTION SANTE RENNES

Offre n°17 : Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 08/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Louvigné-de-Bais

Interaction Santé recherche pour le compte de son client, une crèche située près de Vitré , accueillant jusqu'à 24 enfants de 10 semaines à 4 ans, un-e Auxiliaire de crèche H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.Vos missions :- Assister les éducateurs dans les activités d'accueil, de soins et d'éveil des enfants- Veiller au confort, à la sécurité et à l'hygiène des enfants tout au long de la journée- Contribuer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi personnalisé et bienveillant

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