Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Domloup. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Janzé, 35 - Orgères ... .
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.
Notre façon de travailler :
Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :
bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.
Vos missions :
Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.
Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Le poste :
CDD de 3 semaine renouvelable - 100 %
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :
7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.
Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?
avantages CSE / CE
mutuelle
primes
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes Titulaire de cap petite enfance ou d'un bac pro SAPAT, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de JANZE.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute unencadrant Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de Janzé.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
Diplôme : DIPLOME REQUIS : (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : SALAIRE, selon profil et convention collective.
- Lieu : JANZE (35150)
- Prise de poste : immédiat
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Janzé
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Janzé.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales:
- Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
- Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
- Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
- Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché:
- Diplôme d'État requis : EJE - IPDE
- Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
- Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Prise de poste : immédiat.
La Mairie d'Orgères recrute pour la rentrée 2026-2027 sur des postes d'animation périscolaire.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants.
Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir).
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le temps du midi essentiellement (environ 5-6 heures par semaine).
1- DOMAINES D'INTERVENTION
Missions régulières :
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques
- Relation avec les familles en particulier à la garderie
- Gestion des commandes de fournitures et du matériel
- Prépare et anime des temps éducatifs.
Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration.
2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES
Périscolaire :
- Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.).
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants.
- Participer à la résolution de conflit entre enfants.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire.
- Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant.
Général :
- Respecter les consignes écrites et orales
- Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours
- Être assidu(e)
- Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Être rapide dans l'exécution des tâches
- Avoir une capacité d'adaptation
- Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : Auxiliaire de puériculture.
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1900€ € brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE
Notre client est un établissement à BRECE proposant des services de qualité en micro crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une organisation à taille humaine, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour celles et ceux cherchant à contribuer activement au bien-être des enfants.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement accueillant douze enfants, vous contribuerez à leur accompagnement quotidien et à la continuité de l'accueil
- Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants dans le respect des protocoles de l'établissement
- Vous participerez aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels, en favorisant le développement et l'autonomie de chaque enfant
- Vous réaliserez diverses tâches liées au fonctionnement de la micro-crèche et transmettrez les informations utiles à l'équipe
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.51 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche.
Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée.
Notre force réside dans la multiplicité des profils de chacun !
Des projets inspirants :
Ayant la chance de bénéficier d'extérieurs , nous les aménageons pour en faire des pièces de vie à part entière.
Nous réalions par ailleurs régulièrement des sorties en plein air.
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont inclus lors des ateliers parents/enfants, et lors des soirées débats autour du thème du moment.
Le mot de la directrice :
Je suis fière d'être à la tête d'une équipe qui est capable de se remettre en question, de travailler ensemble pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant.
Rejoignez nous !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel
Contrat : CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès le 24 août 2026.
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations.
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste :
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche Au sein d'un établissement accueillant douze enfants, vous contribuerez à leur accompagnement quotidien et à la continuité de l'accueil Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants dans le respect des protocoles de l'établissement Vous participerez aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels, en favorisant le développement et l'autonomie de chaque enfant Vous réaliserez diverses tâches liées au fonctionnement de la micro-crèche et transmettrez les informations utiles à l'équipe
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 12/jours Salaire: 12.51 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de jeunes enfants en établissement d'accueil collectif Vous détenez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Vous accompagnez chaque enfant avec bienveillance dans les gestes essentiels du quotidien Vous assurez la continuité des soins, des activités et des transmissions auprès de l'équipe Vous faites preuve de rigueur, d'observation et d'adaptabilité dans une micro-crèche de douze enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche des p'tits babadins de Janzé
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant(e) Petite Enfance (H/F) pour sa crèche des p'tits babadins de Janzé. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : DIPLOME REQUIS : Auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions :
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : SALAIRE, selon profil et convention collective.
- Lieu : Janzé 35150
- Prise de poste : immédiat
CDD : 6 mois à pourvoir à partir du mardi 25 août (remplacement congé de maternité)
TEMPS DE TRAVAIL : 35H / semaine. Journées travaillées du lundi au vendredi. Horaires : roulement sur 5 semaines
MISSIONS :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Mise en place de projets éducatifs
- Prise en charge des enfants : activités, alimentation, sommeil, soins- Compétences : adaptabilité ; patience ; rigueur ; organisation ; sens du travail en équipe
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos Missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides avec les familles.
Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.Le Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et travailler en collaboration.
Postures : Douceur, patience et dynamisme sont vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui valorise vos propositions, envoyez-nous votre CV
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons notre futur(e) collègue Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.
Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.
Notre façon de travailler :
Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :
bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.
Vos missions :
Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.
Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Le poste :
CDD de 2 mois renouvelable - 80 %
Vous travaillerez du lundi au jeudi, avec le vendredi comme jour de repos fixe.
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :
7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.
Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?
avantages CSE / CE
mutuelle
primes
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes Auxiliaire de puériculture, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Châteaubourg.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
