Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Domloup. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - SERVON SUR VILAINE, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ... .
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la ville de Domloup recrute un agent de médiathèque, référent pour la petite enfance et le secteur BD (H/F).
Sous la responsabilité de la responsable du pôle culture, vous participez à la promotion de la lecture publique, vous assurer la majorité des plages d'accueil du public (15h/semaine) et participer aux animations pour tous les publics.
Poste à temps complet sur 4.5 jours. Travail un samedi matin sur trois.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
Avantages sociaux :
Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€
Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 €
Adhésion gratuite au CNAS
Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir à compter du lundi 15 décembre 2025.
Missions :
- Service public
- Accueil et renseignement du public : prêt/retour, fonctionnement de la médiathèque et du réseau, services proposés, conseil, demande particulière de recherche documentaire)
- Abonnement et réabonnement des usagers
- Gestion des retards
- Suivi des réservations
- Gestion de la navette
- Bibliothéconomie
- Entretien, réparation et équipement des documents
- Gestion du matériel d'équipement
- Rangement des documents et mise en valeur des collections
- Gestion des secteurs BD et petite enfance : veille documentaire, proposition d'acquisitions et d'animations
- Gestion des magazines : bulletinage et suivi des abonnements
- Exemplarisation d'une partie des collections
- Participation ponctuelle aux acquisitions en littérature jeunesse et adulte
- Médiation et action culturelle
- Participation à l'organisation et à l'animation des accueils de classe
- Suivi des accueils petite enfance et du comité de lecture petite enfance
- Participation à l'organisation, la mise en place et à l'animation d'actions culturelles et d'actions de médiation (expositions, lectures, ateliers, conférences.)
- Participation à des actions du réseau (Héros de la lecture, échanges de savoir, groupes de travail, journée professionnelle)
- Vie de la médiathèque et du réseau
- Co-animation de l'équipe des bénévoles
- Co-animation de l'Atelier du Guillemet
- Participation aux réunions (équipe, réseau)
Profil recherché :
Formation aux Métiers du livre et des bibliothèques et/ou expérience sur poste similaire
Compétences en bibliothéconomie
Connaissance dans le domaine du livre et de l'édition
Connaissance et contact avec différents publics
Maîtrise des outils bureautiques, SIGB, ORB
Capacité à planifier et animer des accueils de groupes
Adaptabilité, polyvalence, goût et sens du contact ainsi que du travail en équipe
Être force de proposition
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population.
La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux).
Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE
- Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants
- Management des 4 référentes d'unité
- Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant
- Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur
- Gestion des plannings et des protocoles de remplacement
- Participation aux recrutements
- Intégration des nouvelles professionnelles
- Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires
- Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires
- Réflexions sur les évolutions de la MDE
Mission 2 : Accueil des familles et des enfants
- Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants
- Signature des contrats avec les familles
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin
Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Assurer le reporting de l'activité de la structure
- Gestion du stock de matériels
- Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures
En fonction du profil
Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice)
- Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille
- S'assurer de la bonne application des protocoles de soins
- Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI
Profil :
Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public.
Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique pour le MOIS DE SEPTEMBRE.
Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ?
(En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant)
Ce poste est fait pour vous !
La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva
- 2 min rocade nord
- 200 M du métro ligne B de RENNES
Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe.
sortie pédagogique, projet intergénérationnel
Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Poste à pourvoir en cdi
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recherche un/e agent d'animation au sein du pôle périscolaire et accueil de loisirs. CDD 1 an à compter du 1er septembre 2025.
Horaires annualisés sur la base d'un 32 heures/semaine.
Planning indicatif :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine)
Mercredi : 9h-18h Accueil de loisirs
Vacances scolaires : 45 h /semaine
La crèche associative Menthalo située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance du 01 au 25 juillet 2025
Vos missions :
Il s'agira d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur éveil et dans leur autonomie aux différents moments de la journée, de veiller à leur confort et leur bien être en assurant des soins d'hygiène dans le respect des procédures ou protocoles tout en veillant à leur sécurité physique et affective, de mettre en place des activités d'éveil riches et stimulantes, de participer au rangement des espaces de vie et d'assurer certains jours le service des repas le midi (Réception des repas préparés par la cuisine centrale).
Les conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDD
29 heures réparties du mardi au vendredi
Convention collective ALISFA
Salaire horaire brut: 13.052 €
Votre profil :
- Vous possédez le CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Être dynamique, consciencieux/se et savoir travailler en équipe
Multi-accueil collectif associatif accueillant 20 enfants ouvert du lundi au vendredi de 7h45 à 19h00. Réseau ACEPP. - CCN ALISFA
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.
Vos missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Votre profil :
Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité.
Poste à pourvoir CDI temps plein à partir du 26 août
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique EN CDD LONG à PARTIR DE LA rentrée.
Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ?
(En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant)
Ce poste est fait pour vous !
La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva
- 2 min rocade nord
- 200 M du métro ligne B de RENNES
Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe.
sortie pédagogique, projet intergénérationnel
Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté. Une équipe en or : Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée. Notre force réside dan...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CHARTRES DE BRETAGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en croissance offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez épanouir votre carrière et contribuer à améliorer la vie des patient(e)s.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un environnement accueillant et sécurisé, vous contribuerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer les soins quotidiens avec attention, incluant l'alimentation, l'hygiène et le confort des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure pour les CAP Petite Enfance Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous êtes en charge d'assurer le bien-être et l'éveil des jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens de l'écoute et de l'observation développé - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS à partir de 1916 euros brut mensuel. AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
