Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Châteaugiron. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRECE, 35 - SERVON-SUR-VILAINE, 35 - Corps-Nuds ... .
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - CDI à temps partiel
Structure : Udaf 35, association reconnue d'utilité publique, gère des services familiaux et ouvre sa première crèche associative « Ty Coquelicot » à Brécé.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants et répondre à leurs besoins quotidiens.
Participer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisant.
Contribuer à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques d'accompagnement en collectivité.
Qualités relationnelles, sens de l'observation, écoute et esprit d'équipe.
Contrat :
CDI à temps partiel (0.50 ETP) avec possibilité de complément d'heures (0.25 ETP).
Horaires : 4 jours par semaine (amplitude de 6h30 à 19h).
Rémunération : Selon CCNT du 15 mars 1966 (ouvrier qualifié) + Indemnité Ségur.
Avantages : Mutuelle familiale, indemnités transport, offre CSE.
UDAF 35 -Union Dpartementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilit publique
Présentation de la structure
La Caravane MJC est une association d'éducation populaire implantée à Servon-sur-Vilaine depuis 1990. Elle propose tout au long de l'année des activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, ainsi qu'une programmation culturelle ouverte à tou-tes. Elle porte également des projets favorisant la participation des habitant-es, le lien social, l'engagement bénévole et l'accès à la culture sur le territoire.
Description du poste
La Caravane MJC recherche un-e intervenant-e pour encadrer des séances BabyMouv' à destination de jeunes enfants, dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Les activités proposées relèvent de l'éveil-motricité : découverte du corps, développement de la motricité globale, équilibre, coordination, déplacement, manipulation, parcours, jeux corporels et mise en confiance progressive. Les séances doivent être adaptées à de très jeunes enfants, dans un cadre sécurisant, ludique, bienveillant et respectueux du rythme de chacun-e.
Les créneaux concernés sont les suivants :
BabyMouv' 0-3 ans : jeudi de 9h30 à 10h15, au dojo Brassens, rue Louis Pasteur à Servon-sur-Vilaine
BabyMouv' 0-3 ans : jeudi de 10h30 à 11h15, au dojo Brassens (idem)
BabyMouv' 1-2 ans : samedi de 9h30 à 10h15, à la MJC, 2 rue Saint-Martin à Servon-sur-Vilaine
BabyMouv' 2-3 ans : samedi de 10h30 à 11h30, à la MJC (idem)
Le volume d'activité est de 3h45 hebdomadaires en face-à-face pédagogique. Ce volume ne comprend pas le temps de préparation, qui est automatiquement calculé selon les dispositions de la convention collective ÉCLAT.
L'intervenant-e aura pour missions principales :
préparer et animer des séances d'éveil-motricité adaptées à l'âge des enfants ;
proposer des situations motrices variées, progressives et sécurisées ;
favoriser l'exploration, la confiance, l'autonomie et le plaisir de bouger ;
aménager l'espace et le matériel en tenant compte de la sécurité des enfants ;
adapter les propositions au rythme, aux besoins et aux capacités de chaque enfant ;
accueillir les familles dans un cadre convivial et rassurant ;
assurer le lien avec l'équipe de la MJC pour le suivi de l'activité.
Diplôme requis ou équivalent adapté à l'encadrement d'activités physiques et motrices auprès de jeunes enfants :
BPJEPS Activités Physiques pour Tous ;
BPJEPS avec prérogatives adaptées à l'éveil-motricité ;
CQP permettant l'encadrement d'activités physiques et sportives, avec expérience auprès de jeunes enfants ;
Licence STAPS ou diplôme équivalent permettant l'encadrement contre rémunération ;
ou toute autre qualification permettant légalement l'encadrement d'activités d'éveil-motricité.
Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans serait particulièrement appréciée. Une attention particulière sera portée à la capacité de la personne à proposer un cadre sécurisant, progressif et adapté aux très jeunes enfants.
Type de contrat : CDD RSA - remplacement de salarié-e absent-e
Période prévisionnelle : du 16 septembre au 13 janvier
Rémunération : convention collective ÉCLAT, indice 257. Une discussion reste possible dans la limite de l'équilibre salarial défendu par la MJC entre les salarié-es.
Prime distance : une prime distance peut être attribuée sous forme de forfait mensuel, calculé en fonction de la distance entre le domicile de l'intervenant-e et l'adresse de la MJC.
CV et lettre de motivation à l'adresse mail du contact cité
Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de la rentrée 2026 (fin août-septembre).
Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : Immédiate
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ce-lpbx.com
Référence à mentionner : Responsable pédagogique secteur Bretagne Nord
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche des p'tits babadins de Janzé.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche des p'tits babadins de Janzé.
Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : (DIPLOME_REQUIS) (DE EJE, DE AP, ou équivalent).
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable sur objectifs.
- Lieu : 35136 Janzé .
- Prise de poste : Immédiate
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ce-lpbx.com sous référence Directreur (ice) d'établissement Janzé
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge un enfant de 4 ans au domicile de ses parents.
CDI à temps partiel.
A partir du 07/09/2026
Les horaires :
Lundi, Mardi, jeudi de 16h30 à 19h
Prise en charge de 2 enfants de 3 et 6 ans en sortie d'école
Vous serez chargé.e d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
Les ZOUZOUS Rennais, agence spcialise dans la garde d'enfants domicile depuis 2010.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche Gallé Kids à Brécé.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 autres professionnelles de la petite enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement.
Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.
Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
La crèche associative Menthalo, située à Noyal-Chatillon/Seiche, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducative petite enfance (H/F) pour effectuer un remplacement le 07 juillet puis du mardi 15 au vendredi 17 juillet et le 21 juillet 2026 . D'autres remplacements seront à pourvoir la dernière semaine d'aout.
Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous accueillerez l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect en veillant à préserver la place des parents tel que défini dans le projet d'établissement.
Vous assurerez le bien-être de l'enfant sur le plan physiologique, physique et psychologique tout au long de la journée en respectant son rythme, en apportant les soins nécessaires à son confort, en proposant des activités adaptées à son âge et en l'accompagnant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Connaissances requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 0-4 ans
- Connaissance des techniques d'animation d'un groupe
- Maitrise des règles d'hygiène
Qualités requises :
- Diplôme obligatoire d'accompagnant/e éducatif petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales
- Intérêt pour le concept de bientraitance
- Dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Esprit d'équipe
- Capacité à se former et s'informer
- Qualité d'écoute et de communication
Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de octobre 2026.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
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d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice
adjoint.e c’est :
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d’intégration sur-mesure
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dans la réalisation de mes missions
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rigoureux
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mon manager et des équipes support
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mensuelles
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facilitées
Profil requis :
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du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
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Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté. Une équipe en or : Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée. Notre force réside dans la multiplicité des profil...
Notre client est une crèche située sur le secteur de Janzé.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une collaboration au sein d'un établissement engagé, où vous pourrez épanouir votre passion pour le secteur médical tout en incarnant de fortes valeurs humaines, surmontant des défis stimulants et contribuant activement à l'innovation.Comment contribuer en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche dynamique ?
Au sein de notre établissement, vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants que nous accueillons quotidiennement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé
- Communiquer harmonieusement avec les parents et les responsables légaux
- Veiller à l'hygiène des locaux et des équipements utilisés par les enfants
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté. Une équipe en or : Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée. Notre force réside dans la multiplicité des profils de chacun ! Des projets inspirants : Ayant la chance de bénéficier d'extérieurs , nous les aménageons pour en faire des pièces de vie à part entière. Nous réalions par ailleurs régulièrement des sorties en plein air. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont inclus lors des ateliers parents/enfants, et lors des soirées débats autour du thème du moment. Le mot de la directrice : Je suis fière d'être à la tête d'une équipe qui est capable de se remettre en question, de travailler ensemble pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant. Rejoignez nous !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Prise de poste le 8 juin 2026.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, une micro-crèche sur le secteur de Domloup, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour renforcer son équipe.La micro-crèche est une structure privée et conviviale.
Elle accueille simultanément 12 enfants, de 10 semaines à 4 ans révolus, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire allant de 7h30 à 18h30.
Basée sur l'éducation positive et bienveillante, la pédagogie active et le respect du rythme de l'enfant, l'équipe travaille également avec une salle d'éveil sensoriel (Snoezelen) et valorise l'utilisation de produits biologiques pour les repas.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (composée d'EJE, d'AP et de titulaires du CAP Petite Enfance), vous serez chargé(e)
- Assurer l'accueil, le bien-être physique et affectif, et la sécurité des 12 enfants.
- Dispenser les soins quotidiens (repas, changes, siestes) tout en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil et du projet pédagogique (pédagogie active, éveil sensoriel, développement de l'autonomie).
- Échanger quotidiennement avec les parents pour assurer la continuité des soins et l'accompagnement à la parentalité.
- Entretenir et veiller à l'hygiène des locaux et du matériel.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: contrat
- Salaire: 12.02 euros /heure
- 30h par semaine du lundi au vendredi
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel
Contrat : CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès le 24 août 2026.
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations…
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants dans une crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H En tant que professionnel(le) dédié(e) à la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre stimulant Veiller à la sécurité et au confort des enfants au sein de la structure en respectant les normes établies Collaborer avec l'équipe éducative pour préparer et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des enfants Maintenir une communication constante avec les parents afin de garantir une continuité des soins et des informations sur les enfants
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 12.74 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) assurera le bien-être des enfants dans notre micro crèche Solides compétences en soins de puériculture et bienveillance envers les enfants Aptitude à travailler en équipe pour assurer la continuité des soins Flexibilité pour répondre aux besoins réguliers des parents et de l'établissement Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Entreprise
Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !
Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :
• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap
Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.
Envie d’un métier qui a du sens ?
Rejoignez le Centre de l’Enfance Henri Fréville, une structure à taille humaine située aux portes de Rennes, facilement accessible à vélo et en transports en commun (remboursement de 75% de votre abonnement !). Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante, portée par un projet éducatif de qualité, plaçant l’enfant, sa famille et le travail d’équipe au cœur des pratiques professionnelles.
Poste
Le Centre De l’Enfance Henri Fréville de Chantepie recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son unité « Pool de Remplacement petite enfance ».
Vos Missions Principales :
* Assurer l’accompagnement des enfants tout au long de la journée : soins, repas, sommeil, etc.
* Préparation des repas et des biberons
* Participation à l’animation ludique des enfants
* Veiller à l’hygiène et au bien-être des enfants
* Sur le pool vous interviendrez sur les trois unités composants la pouponnière sans être « fixé » sur une équipe spécifique, vous serez amené à effectuer les remplacements en urgence de l’équipe et le cas échéant à renforcer celle-ci.
Le poste est à pourvoir à temps plein.
Poste à pourvoir du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026.
Rémunération :
Base mensuel 2410 euros brut à 100 %
Profil
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Vous bénéficiez d’une bonne écoute, d’un bon relationnel et avez de l’empathie.
Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe.
Débutant accepté.
