Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cesson-Sévigné. Les 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RENNES, 35 - BETTON, 35 - Rennes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
2 Rue Ambroisine Garnier Leray - Rennes (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 859.49 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
2 Rue Ambroisine Garnier Leray - Rennes (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un CAP AEPE, BEP Sanitaire et Social, ou un diplôme équivalent.
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 823,03 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
Nous recherchons 1 auxiliaire petite enfance pour un remplacement d'un congé maladie - à temps plein
Poste à pourvoir au plus tôt le Mardi 26 Mai 2026 mais possible aussi à partir du Lundi 1er juin 2026 (prolongation assurée)
Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche et d'une équipe composée d'infirmière, d'auxiliaires petite enfance, d'éducatrice de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture.
Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de
notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions :
- Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
- Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles
accueillent.
- Organisez et encadrez les pédibus
- Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place
- Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon
déroulement des activités
- Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
- Communiquez avec les familles
- Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de
pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
- Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
- Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs
- Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
- Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
- Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation
Profil recherché :
- Expérience dans des fonctions identiques
- Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
- Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance
Formations souhaitée :
- BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence
Vous travaillez le mardi-mercredi-jeudi.
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif de mineur, et de la responsable petite enfance-enfance-parentalité, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en s'appuyant sur le projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions lors du contrat d'engagement éducatif sont les suivantes :
- Accueillir et animer un groupe d'enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil
de loisirs
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Animer des activités sportives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux
besoins des enfants
- Accompagner les projets des enfants
- Participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des projets d'animation
- Assurer l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties
extérieures.
Partager les informations importantes avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires.)
- Savoir assurer une relation de qualité avec les familles
PROFIL
Diplômes : Être titulaire du BAFA
Expérience : Expérience avec le public des 3-10 ans
Connaissance des publics de 3 à 10 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la vie associative
Compétences et savoir-être :
- Capacité d'animation
- Capacité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme et motivation
- Polyvalence et adaptation
- Compétence organisationnelle
Candidature dès que possible
Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation par mail
Parenbouge recrute un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE, pour rejoindre l'une de ses crèches à Rennes à partir du 11 mai 2026.
Quelques heures par semaine, vous serez aussi amené.e à intervenir pour le service Parendom à domicile, pour vous occuper d'un enfant (entre 2 et 10 ans) en horaires atypiques le matin ou le soir, en semaine. Ce service s'adresse à des familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant.
Vous serez sensible à la double mission de ce service : sociale en apportant une réponse dans un contexte d'insertion, éducative en apportant une aide à l'enfant et à sa famille, un accompagnement éducatif et un soutien parental.
Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de :
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
Bonne compréhension du développement de l'enfant
Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social
+ une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Rejoignez Parenbouge pour vivre une nouvelle expérience professionnelle enrichissante au sein d'une structure engagée à garantir le bien-être des enfants comme la qualité de vie et des conditions de travail des professionnelles.
*******************
Conditions :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée à compter du 11 mai 2026.
Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD.
Horaires : 35 heures
Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire minimum. Reprise d'ancienneté possible.
Avantages légaux : prise en charge frais de déplacement professionnels, prise en charge de 50% des frais de transport en commun.
Avantages conventionnels : jours de congés supplémentaires, repas pris en charge selon horaire de travail (cuisine maison et durable), indemnité mobilité durable (vélo, VAE, trottinette électrique, co-voiturage) jusqu'à 250€ par an, avantages CSE (réductions, chèques cadeaux)
Avantages associatifs : Engagement en faveur de l'égalité et du bien-être au travail, avec mise à disposition de protections, séances bien-être occasionnelles, congé menstruel, 2 journées pédagogiques ainsi qu'une journée associative par an.
Pour sa crèche de Rennes, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un remplacement en CDD de 1 mois (RECONDUCTIBLE) un Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès le mardi 26 mai.
Crèche à horaires atypiques avec un bel espace extérieur, roulement de planning (horaires de matin, d'après-midi ou de journées).
Parking privé pour les salariés de la crèche
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE, Bac ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recrutons un.e accompagnant.e éducavif.ve petite enfance pour rejoindre l'équipe petite enfance du centre social Champs Manceaux.
LE POSTE :
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien-être
- Vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie (inscriptions, encaissements.)
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
- Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au service des habitants du quartier
LE PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes diplômé(e) d'un certificat d'Aptitude Professionnel Accompagnant Educatif Petite Enfance CAP AEPE et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité.
- Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne santé des enfants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une précédente expérience en EAJE serait appréciée.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? Candidatez dès maintenant et devenez acteur.trice d'un projet social au cœur du quartier !
- Poste à pourvoir en CDD du 15 avril au 31 juillet 2026, temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 6 - 1 944€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique du Pôle Petite Enfance de l'ARCS
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an.
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable
Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos
missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : mathilde.moreau@ce-lpbx.com
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture (H/F) ou CAP AEPE Accompagnant.e Petite Enfance pour un remplacement au sein de la Micro-Crèche Gallé Kids à Brécé.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture.
Le poste est à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie (temporaire) dès que possible.
Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.
Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes
(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative
« Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Candidature :
- Poste à pourvoir du 29 juin au 31 juillet 2026 .
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association
L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'éducateur de jeunes enfants assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein du 29 juin au 31 juillet 2026
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Le métier
Apporter soins, confort et bien-être
L'une des missions de l'auxiliaire de puériculture est d'apporter des soins quotidiens à des enfants d'âges variés. Il ou elle surveille la courbe de poids des nouveau-nés, relève leur température, prépare et/ou donne les biberons, il ou elle veille à l'hygiène d'un groupe d'enfants, les assiste dans leurs repas et surveille les siestes.
Patience et vigilance
Travailler toute la journée avec des enfants, au milieu du bruit demande de la patience et de savoir garder son calme en toutes circonstances. L'auxiliaire de puériculture doit avoir un bon sens de l'observation pour assurer leur sécurité et déceler des comportements inhabituels. Face à des situations difficiles (maladie, handicap.), il faut pouvoir s'appuyer sur un mental solide. Enfin, si aimer les enfants est essentiel pour exercer auprès d'eux, il est nécessaire de trouver la bonne distance : ne pas trop s'attacher, ni vouloir remplacer leur famille.
Pédagogie et énergie
Contribuer au développement de l'enfant demande d'être pédagogue. L'auxiliaire de puériculture doit aussi combiner esprit d'initiative, dynamisme et imagination pour proposer des activités d'éveil et des projets pédagogiques. Quant au sens de l'animation, il permet de susciter l'intérêt des enfants, tout en faisant preuve d'autorité si besoin.
Qualité de communication
Pour apporter une meilleure prise en charge des enfants, l'auxiliaire de puériculture se coordonne avec les professionnels de son équipe ou extérieurs (infirmiers, puériculteurs, éducateurs, médecins...). Le sens du travail en équipe est de mise. Par ailleurs, il ou elle échange régulièrement avec les parents ou autres membres de la famille, afin de les informer, de les rassurer et de leur donner des conseils, ce qui demande des compétences en communication.
Apprendre l'autonomie
L'auxiliaire de puériculture organise également des jeux et des activités d'éveil afin de stimuler l'autonomie des enfants (par exemple, apprendre à s'habiller seul), leur motricité et leur apprentissage des règles de vie en collectivité.
Conseiller les parents
S'occuper des enfants, c'est aussi accompagner leur entourage.
Dès que possible, 11h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Colombier, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 7h45 à 8h45 et lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h30 à 20h.
Missions : emmener l'enfant à l'école le matin, rejoindre les enfants à leur domicile le soir, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche Gallé Kids à Brécé.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir rapidement.
Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.
Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de la microcreche pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Amplitude horaires : entre 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité. Rejoignez Doudou et Plum'o.
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde d'un enfant de 5 ans de sur la commune de Liffré à partir de septembre.
Le Lundi, mardi, jeudi de 17h30-19h30 et le mercredi de 14h-18h
En période scolaire
Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.
Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !
Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité. Rejoignez Doudou et Plum'o.
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde de deux enfants de 7 ans et 9 mois sur la commune de Liffré à partir de septembre.
Deux samedis par mois de 9H à 14H30 de et une soirée par mois de 19H à 22H.
Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.
Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé.
Descriptif du poste
Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, l'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants, il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.
Activités principales
- Accueillir le jeune enfant et sa famille, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant, apprécier l'état de santé des enfants et adapter les réponses.
- Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Prodiguer les soins d'hygiène, de nursing et de santé de l'enfant. Participer à l'élaboration et le contrôle des PAI sur le volet santé, alimentation et hygiène.
- Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant.
- Organiser la journée d'accueil de l'enfant, proposer un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie.
- Assurer et contrôler l'hygiène du matériel et de l'environnement selon les différents protocoles internes.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif
Profil et compétences souhaités
- Candidat à la recherche d'une alternance, dans le cadre de la préparation à un D.E d'Auxiliaire de puériculture et justifiant d'une certification petite enfance telle qu'un CAP AEPE ou bac pro SAPAT.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants
- Curiosité, envie d'apprendre et capacité à se remettre en question
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication
Organisation du poste de travail
- Contrat d'apprentissage à temps complet à compter de septembre 2026
- Poste basé à Brécé
- Rémunération selon les barèmes de l'OPCO Santé et minimaux conventionnels en vigueur
- Avantages : mutuelle familiale et indemnités transport en commun/vélo, offre CSE
Processus de recrutement
- Dépôt de candidature jusqu'au mercredi 3 juin
- Entretien au siège de l'association à Rennes, Mardi 9 juin 2026 entre 14h et 18h et Vendredi 12 juin entre 9h30 et 12h30
- Prise de poste à partir de la rentrée de septembre
