Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - ORGERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
2 Rue Ambroisine Garnier Leray - Rennes (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 859.49 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
2 Rue Ambroisine Garnier Leray - Rennes (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un CAP AEPE, BEP Sanitaire et Social, ou un diplôme équivalent.
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 823,03 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
Nous recherchons 1 auxiliaire petite enfance pour un remplacement d'un congé maladie - à temps plein
Poste à pourvoir : Lundi 1er juin 2026
Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche de 4 professionnelles composée d'auxiliaires petite enfance, d'éducatrice de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture.
Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de
notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions :
- Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
- Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles
accueillent.
- Organisez et encadrez les pédibus
- Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place
- Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon
déroulement des activités
- Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
- Communiquez avec les familles
- Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de
pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
- Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
- Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs
- Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
- Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
- Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation
Profil recherché :
- Expérience dans des fonctions identiques
- Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
- Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance
Formations souhaitée :
- BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence
Vous travaillez le mardi-mercredi-jeudi.
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif de mineur, et de la responsable petite enfance-enfance-parentalité, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en s'appuyant sur le projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions lors du contrat d'engagement éducatif sont les suivantes :
- Accueillir et animer un groupe d'enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil
de loisirs
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Animer des activités sportives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux
besoins des enfants
- Accompagner les projets des enfants
- Participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des projets d'animation
- Assurer l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties
extérieures.
Partager les informations importantes avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires.)
- Savoir assurer une relation de qualité avec les familles
PROFIL
Diplômes : Être titulaire du BAFA
Expérience : Expérience avec le public des 3-10 ans
Connaissance des publics de 3 à 10 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la vie associative
Compétences et savoir-être :
- Capacité d'animation
- Capacité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme et motivation
- Polyvalence et adaptation
- Compétence organisationnelle
Contrat du 6 au 24 Juillet.
Candidature dès que possible
Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation par mail
Pour sa crèche de Rennes, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un remplacement en CDD de 1 mois (RECONDUCTIBLE) un Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès le mardi 26 mai.
Crèche à horaires atypiques avec un bel espace extérieur, roulement de planning (horaires de matin, d'après-midi ou de journées).
Parking privé pour les salariés de la crèche
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE, Bac ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recrutons un.e accompagnant.e éducavif.ve petite enfance pour rejoindre l'équipe petite enfance du centre social Champs Manceaux.
LE POSTE :
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien-être
- Vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie (inscriptions, encaissements.)
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
- Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au service des habitants du quartier
LE PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes diplômé(e) d'un certificat d'Aptitude Professionnel Accompagnant Educatif Petite Enfance CAP AEPE et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité.
- Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne santé des enfants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une précédente expérience en EAJE serait appréciée.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? Candidatez dès maintenant et devenez acteur.trice d'un projet social au cœur du quartier !
- Poste à pourvoir en CDD du 15 avril au 31 juillet 2026, temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 6 - 1 944€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique du Pôle Petite Enfance de l'ARCS
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an.
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable
Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos
missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : mathilde.moreau@ce-lpbx.com
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes
(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative
« Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Candidature :
- Poste à pourvoir du 29 juin au 31 juillet 2026 .
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association
Dans le cadre de son développement, l 'association La Tour d'Auvergne, recrute :
Un-e Animateur-rice pour l'accueil collectif de mineurs
Travailler au sein de l'association La Tour d'Auvergne, c'est travailler pour une association qui propose 17 activités dans la section sportive, 5 activités dans la section danses et théâtre, 5 activités forme, une section Enfance/jeunesse (Vacan'Sport, Mouv'Ados,...) et des activités Loisirs (multimédia, cafet'...). L'association La Tour d'Auvergne compte 44 salariés, plus de 250 bénévoles et 4000 adhérents.
Rattaché(e) à la coordinatrice animation, vos missions seront :
- Organiser, encadrer et animer tout type d'activités proposées aux mineurs accueillis. (3 à 11 ans)
- Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. (3 à 11 ans)
- Assurer l'encadrement et la gestion du groupe. (3 à 11 ans)
- Assurer le suivi administratif et la communication.
- Gérer le matériel (installation et rangement).
- Travailler en équipe.
- Promouvoir les valeurs citoyennes et les valeurs de l'association auprès des jeunes accueillis.
Votre profil :
- Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BAFD) et d'une expérience dans l'animation auprès de jeunes.
- Doté-e d'un bon sens du relationnel, autonome, dynamique, avec le sens de l'animation, et le sens du travail d'équipe.
- Il faut être disponible durant les vacances scolaires.
N'hésitez pas ce poste est fait pour vous !
Conditions de travail :
- CDI intermittent. (CDII)
- Poste à pourvoir à partir du 03/09/2026.
- Statut : Animateur-trice technicien, Groupe C coefficient 285 de la convention collective ECLAT
Lieu : Maison de Quartier de la Binquenais, Place Bir-Hakeim, 35000 Rennes + déplacement à prévoir sur Rennes.
Horaires de travail : mercredi de 8h15 à 18h15 + vacances scolaires
Rémunération selon CCN : ECLAT
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
A l'attention de Mme Anne Marinig
L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'éducateur de jeunes enfants assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein du 29 juin au 31 juillet 2026
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Dès que possible, 11h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Colombier, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 7h45 à 8h45 et lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h30 à 20h.
Missions : emmener l'enfant à l'école le matin, rejoindre les enfants à leur domicile le soir, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de la microcreche pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Amplitude horaires : entre 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.
Vos missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Votre profil :
Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité.
Poste à pourvoir CDD 30h (sauf le mercredi) à compter du 24 août 2026 jusqu'au 15 janvier 2027
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants.
Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir).
Le temps de travail payé est de 5h02 par semaine.
1- DOMAINES D'INTERVENTION
Missions régulières :
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques
- Relation avec les familles en particulier à la garderie
- Gestion des commandes de fournitures et du matériel
- Prépare et anime des temps éducatifs.
Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration.
2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES
Périscolaire :
- Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.).
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants.
- Participer à la résolution de conflit entre enfants.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire.
- Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant.
Général :
- Respecter les consignes écrites et orales
- Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours
- Être assidu(e)
- Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Être rapide dans l'exécution des tâches
- Avoir une capacité d'adaptation
- Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé.
Descriptif du poste
Avec l'accompagnement de votre maitre d'apprentissage diplômé, l'Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être des enfants, il propose des activités d'éveil et des soins, favorise l'autonomie et le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif défini par l'association. Il participe également à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.
Activités principales
- Accueillir le jeune enfant et sa famille, identifier les besoins fondamentaux de l'enfant, apprécier l'état de santé des enfants et adapter les réponses.
- Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Prodiguer les soins d'hygiène, de nursing et de santé de l'enfant. Participer à l'élaboration et le contrôle des PAI sur le volet santé, alimentation et hygiène.
- Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant.
- Organiser la journée d'accueil de l'enfant, proposer un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie.
- Assurer et contrôler l'hygiène du matériel et de l'environnement selon les différents protocoles internes.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif
Profil et compétences souhaités
- Candidat à la recherche d'une alternance, dans le cadre de la préparation à un D.E d'Auxiliaire de puériculture et justifiant d'une certification petite enfance telle qu'un CAP AEPE ou bac pro SAPAT.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants
- Curiosité, envie d'apprendre et capacité à se remettre en question
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication
Organisation du poste de travail
- Contrat d'apprentissage à temps complet à compter de septembre 2026
- Poste basé à Brécé
- Rémunération selon les barèmes de l'OPCO Santé et minimaux conventionnels en vigueur
- Avantages : mutuelle familiale et indemnités transport en commun/vélo, offre CSE
Processus de recrutement
- Dépôt de candidature jusqu'au mercredi 3 juin
- Entretien au siège de l'association à Rennes, Mardi 9 juin 2026 entre 14h et 18h et Vendredi 12 juin entre 9h30 et 12h30
- Prise de poste à partir de la rentrée de septembre
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées
Activités éducatives
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée
Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation
Travail d'équipe et organisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques
- Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges
- Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité
Caractéristiques du poste
- Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée
- Participer à la semaine nationale de la petite enfance
- Cycle de travail sur 5 semaines
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants
Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
