Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rennes

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché :
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1867€ brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE

Modalités de candidature
Adresser CV à recrutement@ce-lpbx.com sous référence EPE Noyal

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CRECHES EXPANSION RENNES

Sous l'autorité de la Responsable du secteur petite enfance/enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, dans le cadre d'un remplacement, vous :

Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
Organisez et encadrez les pédibus
Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités
Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
Communiquez avec les familles
Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation

Vous travaillerez le mardi -mercredi -Jeudi.

Profil recherché :

- Expérience dans des fonctions identiques
- Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
- Bonne connaissance du public petite enfance/enfance (0-10 ans)

Formations souhaitée :

- BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence


Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation

Poste à pourvoir le 1er Septembre prochain.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE

  Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir à partir du 24 Août.

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.


Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.

Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé

Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.

Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Repérer les comportements ou situations à risques

• - Petite enfance (CAP AEPE ou EJE ou Auxiliaire pueri.) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement en congé maternité au sein de notre crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La crèche sera fermée pendant 3 semaines cet été (réouverture le 24 Août)

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.


Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.

Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé

Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.

Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Crèche accessible en transports en commun. Mobilité ponctuelle possible sur la crèche de Betton si besoin.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Repérer les comportements ou situations à risques

• - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de la rentrée de septembre 2026.

Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.

Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Niveau Bac

• MY LITTLE CRECHE

L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes
(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative
« Poupig ».

Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution

Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité

Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche

Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié

Candidature :
- Poste à pourvoir en CDD 2 mois à partir de secteur - contrat renouvelable
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier (Diplôme d'État) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES AMITIES SOCIALES

LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.

Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).

Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
- Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
- Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
- Vous collaborez avec l'équipe du centre social
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.

L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des
quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer
à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes , l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ouvertes à tous, ces crèches
sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les
familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces
d'échanges.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent
chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les
bénévoles.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
- Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
- CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
- Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
- Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an

1ers entretiens à compter du le 27/08/26.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
-Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
-Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
-Vous collaborez avec l'équipe du centre social
-Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
-Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
-Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.

L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux au coeur des quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux . Ouvertes à tous, elles sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
-Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
-CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
-Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
-Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
-Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an

Les entretiens de recrutement auront lieu soit le 8 juillet soit le 27 août.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Connaissance des droits des enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+2 ou équivalents

• ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

3 animateurs-trices - Carrefour 18 - Blosne Rennes sud (H/F)

Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, le Centre Social Carrefour 18, recherche 3 animateur.ices afin de compléter son équipe.
L'accueil de loisirs reçoit les enfants tous les mercredis après-midi de 13h45 à 17h45. Les enfants sont âgé.es de 3 à 12 ans. L'équipe est composée d'un.e directeur.rice et de 4 animateur.ices, s'étoffant parfois avec la venue de stagiaires ou de bénévoles + 1 Service Civique.
Lors d'un après-midi à l'accueil de loisirs les animateurs.ices accueillent chaleureusement les enfants à 13h45. La première demi-heure, les enfants sont en activités libres (l'accueil est échelonné jusqu'à 14h15). Les animateur.ices font des jeux et papotent avec les enfants. Iels favorisent aussi la rencontre entre les enfants. A 14h15, l'équipe anime le rassemblement, le rendant dynamique par des chansons ou autre petits jeux, c'est l'occasion de leur présenter le programme et de se répartir en groupe. Les enfants ont la plupart du temps la possibilité de faire du jeu/dessin libre en parallèle des activités proposées. Vers 16h15 le groupe prend le goûter. Pour finir, les enfants ont un dernier temps d'activités libre avant l'arrivée des parents. Les animateur.ices rangent et nettoient les espaces. A 17h45, une fois les enfants parti.es, l'équipe fait un bilan de l'après-midi et s'organise pour la semaine suivante.

Poste à pourvoir :Animateur.ice ALSH H/F (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)

Lieu de Travail Accueil de loisirs du centre social carrefour 18
7 rue d'Espagne, 35200 RENNES (proche métro Henri Fréville et Italie)

Horaire hebdomadaire Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027 de 13h15 à 18h, du 16 septembre au 23 juin, hors vacances scolaire.
+ 3 demi-journée de réunion d'équipe
+ possibilité de travailler pendant les vacances si l'ALSH est ouvert (vacances d'automne, hiver et de printemps)

Poste à pourvoir à compter du mercredi 16 septembre 2026.

Rémunération mensuelle Selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial : 1 point.
Contrat Engagement Educatif (CEE) :
Forfait ½ Journée : 52.93 € brut
Forfait Journée : 101.338 € brut

Profil de poste BAFA ou équivalent à minima, le CAP petite enfance ou le BPJEPS sont un plus

Missions Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs du Centre Social, vous serez amené à :
- Assurer l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- Participer à l'accueil des familles et enfants
- Mettre en œuvre des activités/animations adaptées aux publics
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner les enfants à comprendre et respecter le cadre et les règles
- Accompagner les enfants sur des missions de vie quotidienne (s'habiller, aller aux toilettes.)
- Intervenir en cas de conflits, violences ou discriminations
- Ranger et nettoyer les espaces
- Participer activement aux réunions de préparation et bilan
Qualités requises
- Aimer travailler avec les enfants de 3 à 12 ans, leur montrer de l'intérêt sincère et aimer jouer avec elleux
- Être capable de mener des activités adaptées à l'âge des enfants
- Etre capable d'improviser des jeux/petites activités pour répondre à certaines situations (temps d'attente, temps calme.)
- Etre enthousiaste, pouvoir emporter les enfants dans des propositions
- Etre impliqué.e dans la proposition et préparation d'activités
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se vis-à-vis des horaires et des règles relatives aux ACM (règles d'hygiène, de sécurité.)
- Etre patient.e, avoir envie d'accompagner les enfants à développer leur autonomie plutôt que faire à leur place
- Aimer travailler en équipe

Les candidatures doivent être adressées par mail accompagnées obligatoirement d'un CV et d'un-e lettre/texte de motivation

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ou BP JEPS) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

Dans le cadre de son développement, l 'association La Tour d'Auvergne, recrute :
Un-e Animateur-rice pour l'accueil collectif de mineurs

Travailler au sein de l'association La Tour d'Auvergne, c'est travailler pour une association qui propose 17 activités dans la section sportive, 5 activités dans la section danses et théâtre, 5 activités forme, une section Enfance/jeunesse (Vacan'Sport, Mouv'Ados,...) et des activités Loisirs (multimédia, cafet'...). L'association La Tour d'Auvergne compte 44 salariés, plus de 250 bénévoles et 4000 adhérents.

Rattaché(e) à la coordinatrice animation, vos missions seront :
- Organiser, encadrer et animer tout type d'activités proposées aux mineurs accueillis. (3 à 11 ans)
- Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. (3 à 11 ans)
- Assurer l'encadrement et la gestion du groupe. (3 à 11 ans)
- Assurer le suivi administratif et la communication.
- Gérer le matériel (installation et rangement).
- Travailler en équipe.
- Promouvoir les valeurs citoyennes et les valeurs de l'association auprès des jeunes accueillis.

Votre profil :
- Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BAFD) et d'une expérience dans l'animation auprès de jeunes.
- Doté-e d'un bon sens du relationnel, autonome, dynamique, avec le sens de l'animation, et le sens du travail d'équipe.
- Il faut être disponible durant les vacances scolaires.
N'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :
- CDI intermittent. (CDII)
- Poste à pourvoir à partir du 02/09/2026.
- Statut : Animateur-trice technicien, Groupe C coefficient 285 de la convention collective ECLAT

Lieu : Maison de Quartier de la Binquenais, Place Bir-Hakeim, 35000 Rennes + déplacement à prévoir sur Rennes.
Horaires de travail : mercredi de 8h15 à 18h15 + vacances scolaires

Rémunération selon CCN : ECLAT

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
A l'attention de Mme Anne Marinig

• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Encourager la participation active des personnes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices

• - Petite enfance (BAFA - BAFD) | CAP, BEP et équivalents

• LA TOUR D AUVERGNE

Précisions : pour cette offre, le BAFA ou le CAP petite enfance ou le BP JEPS sont indispensables. Merci

Travail tous les mercredis après-midis à compter du 9 septembre 2026

Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, le Centre Social Ker Yann - Villejean, recherche 3 animateur.ices afin de compléter son équipe.

L'accueil de loisirs reçoit les enfants tous les mercredi après-midi de 13h30 à 17h30. Les enfants sont âgé.es de 3 à 12 ans (souvent un vingtaine d'enfants). L'équipe est composée d'une directrice et de 3 animateur.ices, s'étoffant parfois avec la venue de stagiaires ou de bénévoles.

Organisation des après-midis :
Lors d'un après-midi au centre de loisirs, les animateur.ices accueillent chaleureusement les enfants à 13h30. La première demi-heure, les enfants sont en activités libres. Les animateur.ices font des jeux et papotent avec les enfants. Iels favorisent aussi la rencontre entre les enfants. A 14h, l'équipe anime le rassemblement, le rendant dynamique par des chansons ou autre petits jeux, c'est l'occasion de leur présenter le programme et de se répartir en groupe. Les enfants ont la plupart du temps la possibilité de faire du jeu/dessin libre en parallèle des activités proposées. Vers 16h le groupe prend le goûter. Pour finir, les enfants ont un dernier temps d'activités libre avant l'arrivée des parents. Les animateur.ices rangent et nettoient les espaces. A 17h30, une fois les enfants parti.es, l'équipe fait un bilan de l'après-midi et s'organise pour la semaine suivante.

Horaires hebdomadaires
Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027 de 13h15 à 18h, du 9 septembre au 23 juin, hors vacances scolaire.
+ 2 demi-journée de réunion d'équipe (et le 9 septembre est un après-midi en équipe sans les enfants)
+ possibilité de travailler pendant les vacances si l'ALSH est ouvert (vacances d'automne et de printemps)
Poste à pourvoir à compter du mercredi 9 septembre 2026.

Rémunération mensuelle
Selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial : 1 point.
Contrat Engagement Educatif (CEE) :
Forfait ½ Journée : 52.93 € brut
Forfait Journée : 101.338 € brut

MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs du Centre Social, vous serez amené à :
Assurer l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Participer à l'accueil des familles et enfants
Mettre en œuvre des activités/animations adaptées aux publics
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Accompagner les enfants à comprendre et respecter le cadre et les règles
Accompagner les enfants sur des missions de vie quotidienne (s'habiller, aller aux toilettes.)
Intervenir en cas de conflits, violences ou discriminations
Ranger et nettoyer les espaces
Participer activement aux réunions de préparation et bilan

Qualités attendues
Aimer travailler avec les enfants de 3 à 12 ans, leur montrer de l'intérêt sincère et aimer jouer avec elleux
Être capable de mener des activités adaptées à l'âge des enfants
Etre capable d'improviser des jeux/petites activités pour répondre à certaines situations (temps d'attente, temps calme.)
Etre enthousiaste, pouvoir emporter les enfants dans des propositions
Etre impliqué.e dans la proposition et préparation d'activités
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se vis-à-vis des horaires et des règles relatives aux ACM (règles d'hygiène, de sécurité.)
Etre patient.e, avoir envie d'accompagner les enfants à développer leur autonomie plutôt que faire à leur place
Aimer travailler en équipe

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d' Ariane CHOPANI.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ou BP JEPS) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX

Rejoignez l'équipe de la crèche parentale « Tom Pouce » !
La petite crèche « Tom Pouce » recherche un-e auxiliaire de puériculture ou un-e éducateur-ice de jeunes enfants partageant les valeurs du fonctionnement en crèche parentale.Tom Pouce accueille jusqu'à 20 enfants, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Date de début : 28 septembre 2026
Durée : 33h /semaine selon planning
Lieu : petite crèche « Tom Pouce » L'Hermitage (35)
Convention collective appliquée : Alisfa
Emploi repère : Petite enfance, accompagnement petite enfance et parentalité pour l'auxiliaire de puériculture ou éducation petite enfance pour un-e éducateur-ice de jeunes enfants

Qualification requise :
Diplôme d'État d'auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'éducateur-ice de jeunes enfants (DEJE)
Certification HACCP souhaitée
Attestation d'honorabilité

Missions générales qui seront adaptées selon le profil retenu :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Accompagner l'enfant dans son développement global et le soutenir son autonomie, dans une
approche individualisée et bienveillante
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives à partir de l'observation des besoins des
enfants
- Formation et encadrement des étudiant-es

Qualités attendues : capacité d'écoute et d'adaptation, capacité à gérer les priorités, dynamique,
créatif(ve), attentif(ve), empathique, volonté de travailler en équipe, capacité à créer du lien avec les
familles.

Avantages : Participation transports en commun

Pour répondre à cette annonce, merci d'envoyer par mail au plus tard le 13/09/2026 : votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre/vos diplôme(s), votre attestation d'honorabilité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CRÈCHE PARENTALE TOM POUCE

Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.

MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant

Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants

Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• RESSOURCEA

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, la Ville recrute 3 agents contractuels pour renforcer les équipes d'ATSEM auprès des enfants de Toute Petite Section (TPS) et de Petite Section (PS) du 1er septembre au 15 septembre 2026.

Au sein des écoles maternelles de la commune, vous apportez un renfort aux équipes d'ATSEM lors de la période de rentrée afin de favoriser un accueil serein des plus jeunes enfants.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'accueil des enfants de Toute Petite Section et de Petite Section ainsi que de leurs familles.
- Accompagner les enfants dans leurs premiers jours d'école en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur adaptation.
- Assister les ATSEM dans les soins d'hygiène, les déplacements, les repas et les temps de repos.
- Contribuer à la sécurité des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène.
- Participer aux activités éducatives et à l'accompagnement de la classe en lien avec les ATSEM et les enseignants.
- Aider à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à offrir aux plus jeunes une rentrée scolaire accueillante, rassurante et sécurisée.

Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

• - BAFA

• - Petite enfance (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La Ville recrute un(e) ATSEM contractuel(le) dans le cadre d'un remplacement au sein d'une école maternelle à compter du 28 août jusqu'au 7 septembre 2026.

Au sein de l'école maternelle, vous accompagnez les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des enfants et participez à leur bien-être tout au long de la journée.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, leur autonomie et les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sieste, déplacements).
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles d'hygiène.
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité et discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins du jeune enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires :
28 et 30 août : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Du 1er au 7 septembre : de 8h20 à 17h00.
Aucune mission les mercredis.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à assurer un accueil de qualité et un accompagnement bienveillant des jeunes enfants.

Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

• - BAFA apprécié.

• - Petite enfance (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.

MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant

Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants

Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• RESSOURCEA

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.

Vos missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

Votre profil :
Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité.

Poste à pourvoir CDD 35h à partir du 24 août 2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• TY BOU

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché :
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) Auxiliaire de puériculture.
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1900€ € brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE

Modalités de candidature
Adresser CV à recrutement@ce-lpbx.com sous référence EPE Noyal

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHES EXPANSION RENNES

Description de l'offre:
Recrutement : Auxiliaire de puériculture en micro-crèche
Notre micro-crèche, installée non loin du centre de Rennes, souhaite intégrer à son équipe une auxiliaire de puériculture engagée et motivée, prête à s'impliquer au sein d'un environnement chaleureux et coopératif.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance rassurante et respectueuse.
- Encadrer et accompagner les activités éducatives et d'éveil de chaque enfant au quotidien.
- S'assurer du respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pour la création et l'application de projets pédagogiques adaptés.
- Suivre l'évolution, le développement et le bien-être des enfants en concertation avec les familles et l'équipe.
Profil attendu :
- Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
- Justifier d'une première expérience auprès de la petite enfance, idéalement en micro-crèche.
- Montrer un bon esprit d'équipe, de la créativité et du dynamisme.
- Maîtriser les échanges relationnels et disposer d'aptitudes à la communication.
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son travail.
Conditions proposées :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : Variables selon la planification de la structure.
- Rémunération : Selon expérience et qualifications.
- Avantages : Repas pris en charge, accès à des formations régulières, atmosphère conviviale au sein de l'équipe.
Candidature : Nous attendons vos CV et lettre de motivation par le biais de notre formulaire de contact en ligne.
Participez à la croissance et au bien-être des enfants dans un cadre positif et épanouissant, rejoignez notre équipe !
Profil recherché :
- Diplômé(e) CAP AEPE / AP
- Expérience en direction de crèche ou micro crèche d'un minimum de 2 ans (OBLIGATOIRE)
- Sens de l'observation, de l'écoute, et esprit d'équipe.
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles.
- Ouvert(e) à l'inclusion et sensible aux enjeux du handicap. Crèches Tournesol valorise la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances.

• Alateam