Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. Les 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - THORIGNE FOUILLARD, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches. Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
LE POSTE
Nous recrutons 3 accompagnant.e.s éducavif.ve.s petite enfance pour rejoindre les équipes petite enfance de
l'ARCS soit sur le pool de remplacement, soit en multi accueil aux Champs Manceaux ou à Simone IFF.
Votre principale mission sera
d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en
répondant à ses besoins fondamentaux, dans les différents établissements d'accueil de jeunes enfants de l'ARCS.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en
évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien être
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès de l'équipe et des familles
- Vous intégrez l'équipe du centre social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force
de proposition au service des habitants du quartier.
L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans
une autre crèche que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de l'un des diplômes suivants:
- Certificat d'aptitude professionnel accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE
- BAC professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- BAC service aux personnes et animation des territoires
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social
- BEP accompagnement, soins et services à la personnes
Vous disposez d'une connaissance et une expérience préalable auprès des jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne
santé des enfants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel
Mikado.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
CANDIDATEZ DÈS MAINTENANT !
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants l'accueil d'enfants dans l'une de ses 6 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ces crèches sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces d'échanges favorisant le lien familial comme les LAEP.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires
travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.
Postes à pourvoir dès le 1 er septembre 2026 jusqu'au 31 décembre 2026
- CDD, à temps plein annualisé équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 6 1 944€ brut mensuel (hors
- Sous la responsabilité hiérarchique du Pôle Petite Enfance de l'ARCS ou de la direction de la petite crèche de
référence
Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif de mineur, et de la responsable petite enfance-enfance-parentalité, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en s'appuyant sur le projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions lors du contrat d'engagement éducatif sont les suivantes :
- Accueillir et animer un groupe d'enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil
de loisirs
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Animer des activités sportives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux
besoins des enfants
- Accompagner les projets des enfants
- Participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des projets d'animation
- Assurer l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties
extérieures.
Partager les informations importantes avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires.)
- Savoir assurer une relation de qualité avec les familles
PROFIL
Diplômes : Être titulaire du BAFA
Expérience : Expérience avec le public des 3-10 ans
Connaissance des publics de 3 à 10 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la vie associative
Compétences et savoir-être :
- Capacité d'animation
- Capacité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme et motivation
- Polyvalence et adaptation
- Compétence organisationnelle
Contrat du 6 au 24 Juillet.
Candidature dès que possible
Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation par mail
Profil :
- Certificat d'aptitude professionnelle AEPE
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif
- Connaissance règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance, application principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant
- Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance
- Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants
- Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité
- Sens du service public et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause
- Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :
AU NIVEAU DE LA FAMILLE
- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation lors de l'adaptation et lors des accueils quotidiens
- Communiquer quotidiennement, établir une relation de confiance professionnelle avec la famille
- Recueillir, transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents
AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT
Sécurité, environnement, attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.
- Proposer, animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure
- Adopter, maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Observer, repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
-
Santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Etre attentif à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques
- Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.
AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE
- Participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Effectuer l'entretien de l'unité de vie en utilisant le matériel et les produits adaptés.
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 24/07/2026. CDD qui pourra être renouveler en fonction des besoins
CV + Lettre de motivation à
M. Le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits l'Homme
35235 THORIGNE FOUILLARD
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso qui te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP AEPE
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Paniers repas
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
Le poste est disponible immédiatement.
Le multi Accueil Polichinelle recherche un Auxiliaire Educatif (H/F) titulaire du CAP AEPE pour rejoindre son équipe.
En tant qu' Auxiliaire Educatif (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et l'accompagnement des enfants au sein de notre structure.
Vos missions principales seront:
- Contribuer à créer un environnement serein et stimulant pour les enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Veiller au bien être des enfants et de leur familles-Collaborer en équipe afin de répondre au mieux aux besoins des enfants.
- Accompagner les enfants dans leur quotidien.
Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un plus
- Connaissance des principes pédagogiques pour les jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues et les parents
- Sens des responsabilités.
Nous offrons:
- Un environnement de travail positif et bienveillant
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) CAP APE ou Auxiliaire de Puériculture pour un poste CDD 35h/semaine à compter du 2 JUILLET 2026 pour un remplacement de 2 mois (minimum) renouvelable, sur notre micro-crèche située au 60 mail François Mitterrand, Rennes.
Les micro crèches les Jardins d'Émile permettent à chaque professionnel(le) de s'épanouir dans son travail:
- petit nombre d'enfants accueillis (9 ou12)
- fort taux d'encadrement (4 ou 5 professionnel(le)s par micro-crèches),
- lien important entre l'équipe et les familles,
- dynamisme d'équipe
- polyvalence dans les missions
- Accueillir de façon régulière durant la journée de jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en veillant à leur santé, leur sécurité, leur bien être et en assurant leur développement, dans le cadre du projet d'établissement axé sur la qualité environnementale et la pédagogie interactive
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant son individualité et en favorisant sa socialisation à partir de valeurs inscrites dans le projet éducatif
- Accompagner les familles et favoriser le lien entre le milieu familial et la micro crèche
En crant un rseau de micro-crches fond sur la pdagogie interactive et le concept de la qualit environnementale, les micro crches les Jardins dmile permettent chaque professionnel de s'panouir dans son travail: - petit nombre d'enfants accueillis (9 ou 10), - fort taux d'encadrement (4 professionnels par micro-crches), - polyvalence dans les missions Deux micro-crches en centre ville de Rennes, une sur la Poterie, et une sur la ZI Sud-Est.
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir à partir du 24 Août.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.
Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.
Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé
Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.
Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement en congé maternité au sein de notre crèche. Le poste est à pourvoir à partir de mi-juillet.
La crèche sera fermée pendant 3 semaines cet été (réouverture le 24 Août)
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.
Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.
Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé
Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.
Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Crèche accessible en transports en commun. Mobilité ponctuelle possible sur la crèche de Betton si besoin.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable
Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos
missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ce-lpbx.com
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
-Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
-Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
-Vous collaborez avec l'équipe du centre social
-Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
-Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
-Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux au coeur des quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux . Ouvertes à tous, elles sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
-Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
-CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
-Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
-Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
-Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Les entretiens de recrutement auront lieu soit le 8 juillet soit le 27 août.
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes
(18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'infirmier.ère assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative
« Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - niveau 6,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l'ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Technicien en emploi-repère N° 16
- CDD temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Candidature :
- Poste à pourvoir du 29 juin au 31 juillet 2026 .
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Renaud BONAMI, Directeur de l'association
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Crèches Tournesol vous invite à rejoindre une équipe passionnée et engagée dans une structure à taille humaine, où l'inclusion et la qualité d'accueil sont au cœur de notre projet.
Pour ce projet unique et atypique, nous recherchons un(e) Manager de micro crèche motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des enfants tout en valorisant la diversité et l'inclusion au sein de son équipe.
Pourquoi rejoindre Crèches Tournesol ?
- Un cadre exceptionnel :
Située entre le Parc Oberthur et la Plaine de Baud, nos 4 micro-crèches bénéficient d' un environnement verdoyant, propice aux sorties extérieures quotidiennes, partie intégrante de notre projet éducatif.
- Un taux d'encadrement renforcé :
Parce que le bien-être des enfants et des équipes est primordial, nous avons choisi de largement dépasser les exigences règlementaires en matière d'encadrement, vous permettant ainsi de travailler dans des conditions optimales ; 4 professionelles simultanéement pour les 12 enfants.
- Un projet inclusif :
Nous sommes une entreprise adaptée, attachée à l'inclusion desprofessionels en situation de handicap. L'inclusion par le travail et l'insersion sociale. Nous offrons un environnement de travail flexible, avec des aménagements possibles tant au niveau des postes que des horaires. => Plus de la moitié de l'équipe est enrichie d'une particularité.
- Votre rôle :
- Manager et motiver votre équipe au quotidien
- Organiser les plannings en fonction des besoins des enfants
- S'assurer que les les atteliers en lien avec le projet pédagogique soient mis en place par tous
- Faire participer toute l'équipe et soutenir les salariés en situation de handicap pour les faire progresser
Pour cela, votre mission sera sur le terrain pour faire monter en compétence votre équipe tout le long de la journée
- En lien direct avec la coordinatrice Educatrice de jeunes enfants, vous ferez vivre le projet pédagogique
-Participer à l'accueil et à l'éveil des enfants en créant un environnement sécurisant et stimulant.
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance, en respectant leur rythme individuel.
- Contribuer activement aux sorties extérieures et aux activités en lien avec notre projet éducatif.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison.
- Participer au bon fonctionnement global de la micro-crèche (repas, entretien, linge, jeux d'eveil adaptés...)
Profil recherché :
- Diplômé(e) Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue, ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP), OBLIGATOIRE.
- Expérience en direction de crèche ou micro crèche d'un minimum de 5 ans (OBLIGATOIRE)
- Sens de l'observation, de l'écoute, et esprit d'équipe.
- Capacité décisionnaire, prise d'initiative
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et des familles.
- Ouvert(e) à l'inclusion et sensible aux enjeux du handicap. Crèches Tournesol valorise la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, la priorité est donnée aux candidats bénéficiant d'une RQTH.
Ce que nous vous proposons:
- Un poste en CDI - 35h - adaptable si contrainte de santé.
- Amplitude horaire de la micro crèche : 8h15-18h15
- 5 semaines de fermetures par an (Noël, Pâques, Aout)
- 2 Journées Pédagogiques / an
Accessibilité : Transport en commun (50% des titres de trasport remboursés)
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une crèche engagée et dynamique ?
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant sur notre site internet www.creches-tournesol.com
Entreprise Sociale et Solidaire, tourne vers le handicap. Les 4 micro-crches de Rennes sont les premires crches avoir le statut d'entreprise adapte ; "handi-accueillante". Cre pour son projet atypique tourne vers l'ouverture et la rencontre. La fondatrice a une solide exprience de plus de 15 ans dans la gestion de crches prives, et dans le monde associatif li au handicap. Rejoindre les Crches Tournesol, c'est co-crire une aventure.
La Ville de Betton recherche un animateur H/F pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Temps non complet annualisé (22 heures / semaine)
Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine)
Vacances scolaires 40h/semaine (+3h30 de réunion par semaine + 9h pour la période estivale)
10 semaines de vacances scolaires travaillées pendant l'année, 6 semaines de congés dont 3 semaines l'été, + 6h de formation (thématique à définir)
Poste à pourvoir : 01/09/2026
BAFA ou équivalent exigé
Betton est localise 7km au nord de Rennes, proximit de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratgique : 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV
A partir de septembre 2026, 32h par semaine sur la commune de Saint-Grégoire,
Poste de garde d'enfants en bas âge (18h /semaine) et Poste d'aide ménagère (14h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 30h par semaine sur la commune de Rennes,
Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de Septembre 2026, 10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Thabor, vous assurez la garde d'un enfant de 5 ans.
Planning : Lundi 17h30-19h, Mardi 17h30-19h, Mercredi 12h-19h.
Missions : retour de l'école et activités d'éveil et artistiques, repas, bain, jeux.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026,10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Cleunay, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 10 mois.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 16h à 18h30.
Missions : retour de crèche et de l'école, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 10h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Centre Ville, vous assurez la garde d'un enfant de 3 ans.
Planning : le mercredi de 8h30 à 18h30.
Missions : activités d'éveil et éducatives, jeux, bain, repas.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
